この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフ同士の仲が良くなりやすい。
たまに酔っ払ったお客様などにつっかかられることがある。
社員の方はバイトの方が急に休むことになり、代わりが見つから...続きを読む(全161文字)
株式会社第一興商 報酬UP
株式会社第一興商の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフ同士の仲が良くなりやすい。
たまに酔っ払ったお客様などにつっかかられることがある。
社員の方はバイトの方が急に休むことになり、代わりが見つから...続きを読む(全161文字)
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よい環境であったが、新しい業界、新しい職種に挑戦してみたくなったため。
人によるが、当時の上司と話があまり合わなかったということもある。また、今後結婚す...続きを読む(全156文字)
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勤務時間が多く、私生活とのバランスを取ることは非常に厳しかった。休日でも突然の呼び出しがかかってくることもあり、心が休まる時間があまりない。調整や自己管理...続きを読む(全150文字)
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とにかく人と関れること。常連のお客様とのちょっとしたコミュニケーションが楽しく、フードを提供した時に「ありがとう」「おいしそう」といった言葉をかけられたり...続きを読む(全151文字)
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2005年頃から労働時間が長くなり、通常の勤務時間は午後2時から午後11時なのですが、午後12時頃から午前2時頃までの時間になりました。その上、書類の数が...続きを読む(全167文字)
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業界のリーディングカンパニーで通信カラオケに機種が変わる変革期でした。ボックス市場も拡大期で自分自身も成長出来ると思い、入社をしました。当時は、業績面に関...続きを読む(全160文字)
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とてもやりがいのある会社で上下関係は厳しいが、その分先輩の面倒見はすごく良い。
特に営業職で希望する方にはとてもやりがいのある企業である。
ただしノル...続きを読む(全162文字)
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自分の働きに見合った対価であるように思う。特に満足・不満足はないが、あえて言うならもう少し成果比例型にして欲しい。キャリアパスについては、地方勤務であれば...続きを読む(全171文字)
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・管理職側が仕事を振る時、その仕事の背景までしっかり説明してくれる点。意義を感じながら、かつ効率的に取り組める。
・相手の立場をしっかり理解した上で発言...続きを読む(全168文字)
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運よく当時いた店長に気に入られていたため、シフトの融通をきかせてもらったので働きやすかった。
わりと昇給もあったようにみえる。
接客業であったので、大...続きを読む(全162文字)
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アルバイトとしての勤務であったので、週末であってもシフトの融通がきくのがとてもありがたかった。
人間関係もよく、とても楽しかったが、社員や店長クラスにな...続きを読む(全172文字)
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新人だったため休日がいつなのか分からず不安定だったのと、上司がやけに細かく面倒だったのがきっかけです。上司はいえば人に厳しく自分に甘くの人で、言ってること...続きを読む(全155文字)
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私の在職した(ビックエコー)店舗では、社員が1人しかおらず非正社員が実質の店長補佐として働いていた。さらにその社員は2店舗の経営を任されておりとても忙しそ...続きを読む(全163文字)
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仕事がいやになったわけではないが、いわゆるオーナー会社の独特の世界観に疲れた為です。カラオケという文化そのものは健全でかつ安定感もありますが、そこから先の...続きを読む(全160文字)
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大手だけあって、家族手当てや、住宅手当て、食事手当てなど福利厚生がしっかりしてると思います。既婚者、子供がいる人にとってはありがたいと思います。
残業は...続きを読む(全156文字)
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真面目に取り組み、しっかりと技能を身につければ確実に昇給できる。しかし、職場の上司、やその他の環境によっては、自分よりも技能の低い人が昇給し、自分は昇給し...続きを読む(全150文字)
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魅力的な社員が多く、エネルギッシュな雰囲気があります。社員と管理職の関係は良好で、なおかつフラットな会社です。ただやはり、サービス業のため、ハードワーク。...続きを読む(全184文字)
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営業職でしたが、昇進昇格は個人成績に尽きます。
とにかく数字が良ければ、今いる役職者関係なく、昇進できます。
レンタルと回収の両方の成績が求められます...続きを読む(全272文字)
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入社後は1ヶ月の研修がありました。
研修内容はDAM製品の取り扱いについてでした。
機器と機器の取り付け方や操作方法を1ヶ月かけて研修します。
研修...続きを読む(全224文字)
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残業が多く、午前様は当たり前。長期的に
できる仕事ではないと思ったため退職しました。
給料に関しては不満はありませんてしたが、
労働時間から算出する...続きを読む(全161文字)
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営業職でしたが、研修は一ヶ月間ありました。
研修中は音響機器に関しての知識習得ができます。
しかし、この業界の営業の部分では何も教えてはくれません。
...続きを読む(全249文字)
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教育制度について
マニュアルはしっかりしておりそれに沿ってクレームも対処すればまず問題ないです。しかし教育といった点でいうと結構ほったらかしのような気が...続きを読む(全153文字)
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入社した理由はやはりサービス業が好きだったこととアミューズメントの会社に憧れがあったからです。
入社後、私の勤務地は駅から5分もしないところだったので泥...続きを読む(全232文字)
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接客時のマニュアルがあり、どういう時にどのように対処すればいいか細かく書いてあったと思います。なのでそういった点ではきちんとした会社です。しかしながら店舗...続きを読む(全261文字)
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仕事の能力や配属先にもよるが、ある程度慣れれば現場は休みもしっかり取れ、
サービス業としては納得の待遇であると思われる。ただしそれは現場レベルの話であり...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社第一興商 |
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フリガナ | ダイイチコウショウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 123億5000万円 |
従業員数 | 3,512人 |
売上高 | 1467億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保志忠郊 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 03-3280-2151 |
URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/ |
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