イー・ギャランティ株式会社
- Q. 長所
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A.
常に自分を持って行動し、冷静で客観的な視点で思考し意見することができます。この点を活かしてグループの中では、周りに流されることなく、必要なタイミングで適切な提案をすることができるように心がけています。続きを読む(全100文字)
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イー・ギャランティ株式会社 報酬UP
イー・ギャランティ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数190件)。ESや本選考体験記は36件あります。基本情報のほか、イー・ギャランティ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したイー・ギャランティ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したイー・ギャランティ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
1次2次と同じ感じで相手に聞かれたことに対してしっかりと受け答えが出来れば大丈夫です。
想像してるほど厳しめという感じではなかった。
論理的にわかりやすくお話しました。
笑顔で簡潔に答えることを意識しました。
よく分からない
時間が短いので端的に話す
硬い雰囲気はあるが、話しにくい訳では無いので自分のペースで話せば大丈夫だと思う。
短い時間でどれだけ自分のことをアピールできるか
笑顔でハキハキと話す
特にないです
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
独自の企業データベースと流動化を前提としたリスクの積極的な引き受けが強みになっている。最近中期経営計画が発表された。その中で「営業資源の投入増...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
営業の評価制度は明確であり、どのような成果をあげれば評価されるかがわかりやすい。また細かい個人別の指標も開示されており、自分の弱みや強みがわか...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい会社になった。以前は残業も多く出張も多かったが、今はサービス残業も一切ない中、36協定の通り残業時間は45...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
営業面では細かい指導や研修が多く成長を望む社員にとっては環境が整っているように思う。また営業マニュアルや型も整備されており営業マンとしての基礎...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
残業も特段多いとは感じず、無理やり残業させられることもない。やるべきことをやっていればプライベートの予定も尊重され有給も取りにくいなど、困った...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
実際に営業先の経営者と話しても当社のサービスが如何に魅力的なものであるかを感じることができる。社内では、中期経営計画に則り整備が進んでおり、社...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
管理職は残業も若手よりは多く休日もたまに仕事をすることもあるようだが、給与面での満足が高いからか活き活きと働いているように見える。また経営陣と...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
若手のうちに1人で営業にいったり銀行へ行くことも多いため経験がたくさん積める。色んな経営者の話や銀行の支店長と話ができる機会も多く貪欲に学んで...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
評価制度が整っているため、給与の見込みを立てられ目指すモチベーションになる。まだ自身は若手であり給与面では満足していないが、数値目標や役職者に...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月19日【良い点】
一般職社員は比較的早く帰ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として働き続けるロールモデルが少ない。
営業職では会...続きを読む(全95文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月04日
未開拓市場だからこそ成長ができ、企業の成長を後押しできます。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年07月04日
日本市場はわずか0.6%なので成長余地が膨大に残されています。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年07月04日
通信教育やメンター制度、社内公募制度などあります。続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年07月04日
国内最大規模の保証残高を持ちながらも、ベンチャー企業として挑戦できる環境にあります。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年07月04日
2020年の年収高ランキングでは1位になったそうです。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年04月30日
浸透率が1%に満たない成長事業であることからやりがいはあるように感じた。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年04月30日
営業を回った件数や成約件数などが数字として全体に共有され、風通しの良い評価がされている印象。続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年04月30日
最近できた借上社宅があり、安くきれいなところに住める。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年04月30日
定時で上がれて残業がないことが良いことだとするとこの会社は当てはまらないと感じた。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年04月30日
若手のうちから裁量権を持って働ける環境がある。続きを読む(全23文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
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フリガナ | イーギャランティ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 15億2800万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 91億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤公則 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-6327-3577 |
URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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164億4400万 | 225億7000万 | 252億5600万 | 279億9700万 | 301億900万 |
純資産
(円)
|
127億9800万 | 171億8600万 | 197億1600万 | 219億9800万 | 241億2600万 |
売上高
(円)
|
59億5600万 | 71億9400万 | 78億9400万 | 84億9400万 | 91億6500万 |
営業利益
(円)
|
27億1800万 | 30億8800万 | 37億3200万 | 41億5000万 | 48億5000万 |
経常利益
(円)
|
27億5100万 | 31億800万 | 37億6000万 | 42億3100万 | 49億200万 |
当期純利益
(円)
|
23億100万 | 20億400万 | 24億6300万 | 28億6400万 | 32億6200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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6.87 | 20.79 | 9.73 | 7.6 | 7.9 |
営業利益率
(%)
|
45.63 | 42.92 | 47.28 | 48.86 | 52.92 |
経常利益率
(%)
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46.19 | 43.2 | 47.63 | 49.81 | 53.49 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。