イー・ギャランティ株式会社
- Q. 長所を端的にご記入ください。(100文字以内)
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A.
私の長所は「何気ないことでもやり通す粘り強さ」である。
高校の硬式野球部で「凡事徹底」を掲げ、挨拶や礼儀、奉仕活動に取り組んだ。この経験から、粘り強さと協調性を学んだ。続きを読む(全85文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
イー・ギャランティ株式会社 報酬UP
イー・ギャランティ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数195件)。ESや本選考体験記は38件あります。基本情報のほか、イー・ギャランティ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したイー・ギャランティ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したイー・ギャランティ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
面接官めちゃめちゃお堅くて反応もあまりよくなかったから終わったと思ってたら受かってた
和やかな雰囲気でした。
笑顔を意識しました。
こんにちは
コミュニケーション力が大切
笑顔を意識した
常に笑顔でいること
1次2次と同じ感じで相手に聞かれたことに対してしっかりと受け答えが出来れば大丈夫です。
想像してるほど厳しめという感じではなかった。
論理的にわかりやすくお話しました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
最近は保養所や社員寮もいい場所にある。特に社員寮は新しく綺麗なようで、新入社員などで入るには立派すぎるくらい良いところ。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
女性の管理職が増え、キャリアについてイメージがわきやすくなった。育休明けで時短勤務だが、管理職をしている人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
事業の成長はまだまだ見込める業界。大手の金融機関や保険会社も類似の商品があるが、サービスの内容が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
イメージ通り。ある程度の決まりや型はあるものの、個人の意見や考えを表明する機会があり自由さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
研修やロールプレイングでスキルアップをはかっている。良くも悪くも、本気でやれば自分の力になるが、適当にやっているとすぐに数値に現れてしまう。手...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
独自の企業データベースと流動化を前提としたリスクの積極的な引き受けが強みになっている。最近中期経営計画が発表された。その中で「営業資源の投入増...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
営業の評価制度は明確であり、どのような成果をあげれば評価されるかがわかりやすい。また細かい個人別の指標も開示されており、自分の弱みや強みがわか...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい会社になった。以前は残業も多く出張も多かったが、今はサービス残業も一切ない中、36協定の通り残業時間は45...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
残業も特段多いとは感じず、無理やり残業させられることもない。やるべきことをやっていればプライベートの予定も尊重され有給も取りにくいなど、困った...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
若手のうちに1人で営業にいったり銀行へ行くことも多いため経験がたくさん積める。色んな経営者の話や銀行の支店長と話ができる機会も多く貪欲に学んで...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月04日
未開拓市場だからこそ成長ができ、企業の成長を後押しできます。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年07月04日
日本市場はわずか0.6%なので成長余地が膨大に残されています。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年07月04日
通信教育やメンター制度、社内公募制度などあります。続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年07月04日
国内最大規模の保証残高を持ちながらも、ベンチャー企業として挑戦できる環境にあります。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年07月04日
2020年の年収高ランキングでは1位になったそうです。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年04月30日
浸透率が1%に満たない成長事業であることからやりがいはあるように感じた。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年04月30日
営業を回った件数や成約件数などが数字として全体に共有され、風通しの良い評価がされている印象。続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年04月30日
最近できた借上社宅があり、安くきれいなところに住める。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年04月30日
定時で上がれて残業がないことが良いことだとするとこの会社は当てはまらないと感じた。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年04月30日
若手のうちから裁量権を持って働ける環境がある。続きを読む(全23文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
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フリガナ | イーギャランティ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 15億2800万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 91億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤公則 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-6327-3577 |
URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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164億4400万 | 225億7000万 | 252億5600万 | 279億9700万 | 301億900万 |
純資産
(円)
|
127億9800万 | 171億8600万 | 197億1600万 | 219億9800万 | 241億2600万 |
売上高
(円)
|
59億5600万 | 71億9400万 | 78億9400万 | 84億9400万 | 91億6500万 |
営業利益
(円)
|
27億1800万 | 30億8800万 | 37億3200万 | 41億5000万 | 48億5000万 |
経常利益
(円)
|
27億5100万 | 31億800万 | 37億6000万 | 42億3100万 | 49億200万 |
当期純利益
(円)
|
23億100万 | 20億400万 | 24億6300万 | 28億6400万 | 32億6200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
6.87 | 20.79 | 9.73 | 7.6 | 7.9 |
営業利益率
(%)
|
45.63 | 42.92 | 47.28 | 48.86 | 52.92 |
経常利益率
(%)
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46.19 | 43.2 | 47.63 | 49.81 | 53.49 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。