この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客をしたくて入社しました。基本的に、店舗でのカラオケの接客になります。店舗で月の予算が決められているのでその目標をクリアしていれば基本的に評価されます。...続きを読む(全158文字)
株式会社第一興商 報酬UP
株式会社第一興商の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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接客をしたくて入社しました。基本的に、店舗でのカラオケの接客になります。店舗で月の予算が決められているのでその目標をクリアしていれば基本的に評価されます。...続きを読む(全158文字)
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基本的に、一店舗に社員は一人から二人です。エリア内の社員間は、業務のやりとりもありますので、お互いにフォローをし合いながら勤めてます。だから、仲は良いとお...続きを読む(全171文字)
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給与は少なくはないです。残業をしない取組も行なっており、平日などは残業なしで帰れます。
しかし、初年度のボーナスは、ほぼないものと考えた方がいいです。昇...続きを読む(全163文字)
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担当する店舗の規模にもよりますが、管理する内容は多岐にわたります。店長としての売上管理は勿論のこと、アルバイト採用から教育を行う、人事管理や労務管理、店舗...続きを読む(全152文字)
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とてもやりがいは有りますが、飲食業に興味が無いと辛いです。カラオケ店以外にも居酒屋やバーを経営しておりそこにヘルプで回されることが多いからです。夜勤も急遽...続きを読む(全151文字)
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カラオケ機器メーカーとしてはほぼ他社の新規参入は考えられない状況でほぼ独占状態と考えていいと思います。カラオケは版権物の塊のようなもので、海外メーカーの参...続きを読む(全150文字)
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アルバイトにも、スキル向上の為のジョブローテーション制度が一応あります。カラオケ店では2年間、飲食店では1年間ごとに店舗異動の義務があります。しかし、実際...続きを読む(全216文字)
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営業職として新規開拓やルートセールスは非常に面白味がある。ナイト営業に配属されると顧客は水商売です。様々なお店があるので時には身の危険を感じる事も…………...続きを読む(全199文字)
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基本的に社員は夜勤。バイトの人件費が夜の方が高いのと夜が稼ぎどきだから。バイトを上手く回せる店長なら日月を休みしている。金土の夜は稼ぎ時で体力的にもきつい...続きを読む(全152文字)
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第一興商が運営するBIGECHOは高いイメージが先行しているが歌広を除けばそんなには高くない。基本的にルーム料金は地域毎で違い、近隣のカラオケ店とは示し合...続きを読む(全171文字)
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アルバイトでしたが、店長推薦のアルバイトには金一封の賞与とお食事会への招待がついてきた。しかし、店長推薦なので歴の浅いバイトや実力に疑問がある人が選出され...続きを読む(全154文字)
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以前より残業がつきやすくなった為、収入は上がった。業績インセンティブは事業所によって違うと思うがかなり少ない。
昇進は一年に一回で基本は業績・業務だが上...続きを読む(全171文字)
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基本は土日休みだが土曜は当番制。
以前と比べて振休取得出来る様になったが事業所によって差はあると思う。
残業も申請すれば出るが申請しづらい環境もあるの...続きを読む(全170文字)
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夜がメインで動きますので、生活は逆転します。23時~24時に仕事が終わりますが、大体その後飲みに流れる。朝方まで遊び帰宅はAM7:00頃。そこから寝て、昼...続きを読む(全189文字)
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とにかく社員1人に対する仕事量が多いと思います。
配属される部署や地域でかなり変わってきますが。
繁華街を担当すると電話がひっきりなしにかかってきます...続きを読む(全176文字)
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やはり、勤務時間が深夜帯ということと拘束時間が長いと言うのが一番の理由です。
営業マンが販売、設置、集金、アフターメンテナンス、全てをまかなってますから...続きを読む(全178文字)
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勤務時間が深夜帯と言うことを考えると給料は高くないと思います。
ただ、当時は不満だった販売歩合は転職した今になってみると結構いい金額もらってたなぁ と思...続きを読む(全196文字)
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収入は新卒時からもそこそこ高いと言えますが、管理職以上になると一気に上がり、一流大企業の同世代同役職者と遜色ないレベルまで得られます。それでいて高卒の上級...続きを読む(全215文字)
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店舗職の場合、飲食店であれば14時から終電まで。カラオケ店舗なら20時から閉店作業終了までが基本的な勤務時間となる。
したがって、カラオケ店舗での勤務だ...続きを読む(全171文字)
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アルバイトスタッフが充足しているのであれば満足だが、そうでない店舗がほとんどの状況。
スタッフが不足している分は社員が補わなければならず、他店からの人員...続きを読む(全178文字)
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利益追求のため福利厚生は年々悪化。社員旅行や退職金制度も廃止される始末。
店舗勤務の場合は、店舗のアルバイトスタッフが充足していれば休暇は問題なく取得出...続きを読む(全163文字)
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非社員でしたが給料も良く、半年ほどできちんと昇給もしました。系列のお店をよく利用していたので、社割も適用されて有り難かったです。やはり飲食店ということで、...続きを読む(全158文字)
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接客業なので、とても楽しい。お客さんに顔を覚えてもらえたりするとやりがいを感じる。
飲食店のように常にお客様と接しなければならないというわけではないので...続きを読む(全151文字)
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正直中途で入った方はやり甲斐を感じる場面は少ないと思います。
ナイト市場担当の場合スナックや小料理屋を中心に飛び込み営業を行いますが既にカラオケがある(...続きを読む(全185文字)
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入った頃から勤務時間の長さやスタッフがとんだら朝までなど当たり前のようにあったので、給与面では満足していましたが今後のことも考えると一生は続けてはいけない...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社第一興商 |
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フリガナ | ダイイチコウショウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 123億5000万円 |
従業員数 | 3,512人 |
売上高 | 1467億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保志忠郊 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 03-3280-2151 |
URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/ |
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