この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非社員ではありますが、3年ほど勤めていました。
客層は悪くないため、とても働きやすい環境でした。
店舗での社員のデスクワーク可能なスペースが店舗設計上...続きを読む(全157文字)
株式会社第一興商 報酬UP
株式会社第一興商の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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非社員ではありますが、3年ほど勤めていました。
客層は悪くないため、とても働きやすい環境でした。
店舗での社員のデスクワーク可能なスペースが店舗設計上...続きを読む(全157文字)
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辞めた理由は、自分ほ保身を優先する上司との出会いでした。
好き嫌いも激しく、業績あげても賞与に反映さえなくなりやめました。
ここは賞与以外は魅力はあま...続きを読む(全153文字)
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営業だとプライベートはあまりないですね。デイ担当であればいいですが、ナイト担当だと休みでも普通に夜中電話かかってきます。電話にでなければクレームです。
...続きを読む(全162文字)
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研修は現在あまりないでしょう。
営業所によって、まちまちなので当たりハズレはあります。
身に付けたスキルはキャバ嬢の落とし方ですかね。独身で若い方だっ...続きを読む(全159文字)
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給与はかなりいいともいます。残業でるようになって月4万はUPしたし。
賞与も営業所の業績がよければいいですよ。60〜120で成績しだい。
昇給は3〜5...続きを読む(全156文字)
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事務職になると思いますが、ぜんぜん楽だと思います。見てて楽やからね。給与は基本的に同じなので。
営業職ではまずできないでしょう。重たい機材もてないだろう...続きを読む(全154文字)
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他社からの切り替えがうまく出来た時、他社に解約要請をだしたあとの担当とお客とのやりとりを客のふりして聞いて、必死にひきとめてるのを聴いたりするのは楽しかっ...続きを読む(全156文字)
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給与水準はいいと思いますよ。特に賞与。仕事は厳しいですが、残業もでるようになったし。出世は好き嫌いありますが、いい企業だと思いますよ。
飲み屋好き、女性...続きを読む(全164文字)
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非常にアットホームな会社である為、支店長との距離はものすごく近く雑談も日々行われている。
なので、実際に働いていて困った時はすぐに相談できるためその点は...続きを読む(全183文字)
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研修というものは中途入社のものには存在しない。
先輩社員に同行し、見て覚えてといったスタンスである為、自身で勉強することがかなり大切である。
顧客管理の...続きを読む(全157文字)
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満足している点としては基本的に土日祝が休みとなっている点である。そうなっている為、休日出勤を強要されることはなかった。
しかし休日でも、顧客は営業をしてい...続きを読む(全154文字)
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カラオケボックスでのアルバイト経験があった為、その経験を活かせないかと考え入社した。また入社理由のひとつとして経営というものに非常に興味があった為、経営者...続きを読む(全156文字)
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基本的に営業職採用はなく女性の方は事務員である。
この会社は典型的な体育系であり、古い価値観が強く男存女卑とまでは言わないが、女性が出世するのは難しいと...続きを読む(全162文字)
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リーディングカンパニーということだけはあり知名度も非常に高く商談は行いやすい。
また商品力も他社に比べ良い物を作っているので、顧客満足度は高いと考えられ...続きを読む(全179文字)
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給与は労働時間を考えたら非常に低い。さらに夜働いていることを考えたらなおさら低いです。
満足している点は、入社3カ月にも関わらず寸志が出たことのみ。
...続きを読む(全158文字)
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給与の昇給率が非常に低いこと。
また顧客はナイトビジネス店が主である為、ビジネスライクな会話術や対応法を磨いていくことは出来ないに等しく、社会人としての...続きを読む(全171文字)
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夜の世界で生きていきたいのならもってこいの仕事であると思います。仕事柄、夜の世界の人と人脈を作る事が出来、将来そういったお店を経営されたいのであれば知識も...続きを読む(全150文字)
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満足している店はございません。
土日といえども数字の為なら出勤しなくてはならず、プライベートの時間はなかなかとれません。
また、社員用の携帯電話の支給...続きを読む(全169文字)
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残業はある程度まではきちんとつき、店舗で働いている人は深夜手当てが出ていました。評価制度はまだ確立されておらず、不透明な部分はありましたが、上司しだいでし...続きを読む(全154文字)
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営業職にまず女性はいないです。支店に内勤の女性が2人か3人いるぐらいです。全国的にもどこもそうだと思います。また、仕事終わりも遅く、市場が特殊なのでそうい...続きを読む(全162文字)
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年齢による固定給が基盤であり、そこにインセンティブが付く形。支店やその中でのエリアによって数字の付きやすさも大きく異なるので一概にはいえないが、同じエリア...続きを読む(全165文字)
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特にナイトの市場は飽和状態である。おそらく今後は縮小していくのではないかと考えられる。一方で介護福祉施設等にシェアを広げる戦略を立てている。2011年に新...続きを読む(全179文字)
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退社時間が遅すぎる。
1時や2時は当たり前で、遅い時は3時や4時になることもあります。
役職が上の人達のほとんどは離婚歴あり。
また休日でも顧客からの...続きを読む(全173文字)
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当時は事業部にて過去最高益を出すなど、順風満帆でした。
同業他社(カラオケ事業)の買収が独占禁止法に抵触するとのことで子会社を設立しグループ化してしまう...続きを読む(全172文字)
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私はまだ待遇や環境を含め悪くはなかったと思います。しかしながら組織の人間関係や明らかに業務とは関係のないことで評価をされることが当たり前の風土ということに...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社第一興商 |
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フリガナ | ダイイチコウショウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 123億5000万円 |
従業員数 | 3,512人 |
売上高 | 1467億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保志忠郊 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 03-3280-2151 |
URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/ |
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