回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはできない。上司にCG触れる人がいない。マジで独学しないと何もできない。キャリア開発なんて外注さんがアップした仕事を管理してメー...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ランドック・スタジオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドック・スタジオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドック・スタジオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはできない。上司にCG触れる人がいない。マジで独学しないと何もできない。キャリア開発なんて外注さんがアップした仕事を管理してメー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ディレクターが優秀。的確な指示をくれる。優しい。
大手企業のアニメ、ゲーム案件も多く、仕事のやりがいはある。
給料や福利厚生など、アニメ会社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、仕事に熱意があり積極的に取り組む人には新人にもそれ相応の仕事が与えられるのでスキルアップしていけると思う。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ゆったりした環境で服装など、自由度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が良くはないです。
仕事が片付いたので定...続きを読む(全203文字)
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ライフワークバランスなんてありません。仕事=趣味や、割り切れる方には向いている企業だと思います。
就業規則を見せてもらえません。もちろん貰えません。
裁...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社直後からいろいろ経験をさせてもらえるので、自分のできることがグーンと増えるのを感じます。短期間で急成長できるのはこういったベンチャーの魅...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員研修やOJTを通じた現場教育が基本です。メンター制度により先輩から実務を直接学ぶ機会が豊富で、若手から責任ある仕事を任される風土があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社ランドック・スタジオ |
|---|---|
| フリガナ | ランドックスタジオ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 売上高 | 3億3900万円 |
| 本社所在地 | 〒164-0013 東京都中野区弥生町6丁目10番11号 |
| 電話番号 | 03-6382-4391 |
| URL | https://www.landq.co.jp/ |
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