ホテル日航福岡の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
インバウンドもあり今後衰退することはないと思います。立地もいいですし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルとの差別化が難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ギャップはとくにありません。説明通りの仕事内容かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はおもったより低かったのが残念です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ホテルの一般的なマナーはみにつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員になれるようなスキルは身につかないと思います。ずっとこの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ホテル業界の中では平均よりすこし上くらいですが、全体としては低いと思います。業界自体が変わらないと年収アップは難しいかなと思います。
【気にな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分で決定できることが増えるので、やりがいは増すかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代もゼロになるので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員旅行があったので利用しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英会話スクールの受講料の割引きだったり、スキルアップするためのサポ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、作業が多いので業務効率化は待った無しだと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
後任のスタッフがない中で退社したので同僚には申し訳ないと気が引けたが、温かく受け入れてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
きち...続きを読む(全101文字)

【良い点】
3年半の在籍期間中に2回ほど研修を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が受かられるのではなく、一部の人のみで全く受け...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一緒に働くスタッフは親切な人が多く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に共感できないと思う事が多かった。マ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
現場もマネジメントも、男女関係なく活躍する機会があるため、女性の方でも働きやすいと思います。また、現場は女性の方が比率が高いです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性です。なので、女性は働きやすいとおもいます。ただし、女の敵は女と言った言葉があるように、女性同士の争い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私が勤務していた部署は未婚の女性が多く、女性の働きやすさに関しては不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示で帰宅しようとした女性主...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司には女性が多く、みなさん話しかけやすい雰囲気でした。
育児休暇や短時間勤務も充実しており、子育て世代にも寄り添っています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休や時短勤務などは充実しているかと思います。あとは女性にはどうしてもしんどい力仕事などは気を遣ってくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子育て世代の人も、ちゃんとキャリアアップチャンスがある
休みも取りやすく半休み制度もある
女性の管理職も増えてきている
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別を問わず就職することが出来ます。しかし、宿泊施設で働く教養や一般知識などはあったほうがいいでしょう。ないと恥をかく場合があります。
【気に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい意味で男女平等だったと思います。女性が8.9割のため相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、私がいた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い職場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産を考えると職場復帰は難しい。女性でキャリアアップしている方が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マネージャー陣は男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休を利用することなくやめていくイメージ
社長が女性だった時代は女性...続きを読む(全108文字)