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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドリームプロジェクトという名で1店舗の支配人・副支配人として着任し裁量を任せてもらえるので、ホテル業界未経験でも様々な経験が積めます。
【気...続きを読む(全316文字)
株式会社スーパーホテル
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【良い点】
ドリームプロジェクトという名で1店舗の支配人・副支配人として着任し裁量を任せてもらえるので、ホテル業界未経験でも様々な経験が積めます。
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【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職者も多く、産休・育休とその後のキャリアについての制度も比較的整っているため、働きやすいのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
近年、奨学金代理返還制度が導入された。新卒採用の場合、勤続年数が浅ければ月3万円、5年目以上は勤続年数に応じて額が減っていく。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
月収はさほど高いとは言えないが、賞与が年三回に代わり、総合職で役職が就けば業界としてはいただけている方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コロナ禍の時は流石に稼働率は下がっていましたが、これ以降は回復しており健全な事業展開ができています。
財務諸表を見てもローコスト帯ではLOH...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与、人間関係に特に不満はありませんでした。支配人の契約も延長できますし、正社員雇用も打診されました。しかし、契約中によほどミスや大きな災害...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スター制度というのがあり、半年に任意で受けられる1度試験があります。それに合わせて常に個人で目標をつくり達成度を自己評価、上長評価があり、フ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ホテルということもあり女性が多い職場です。女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のライフイベントにはあまり...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルという職業のため、ライブイベント(結婚妊娠出産その後の復帰など)には向かないと思います。夜勤がないとはいえ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スター制度というのがあり、半年に1度任意で試験が受けられます。上長からのフィードバックもあり、成長しやすいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内で接客研修が毎月あります。テーマも毎月違うので参加するとかなりモチベーションもあがり、自信もつき良い接客ができるようになると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社前はたかが接客と思っていましたが、研修を受けると1年後にはいかに接客が重要かいい意味で裏切られました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
接客に対してきちんと向き合っていればお客様から必ず感謝され、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と事務仕事も多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ホテル業界で唯一のエコファースト企業です。政府はこのエコファースト企業を今後大きく名前を出していくと上司が言っていました。メディア露出もここ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私が勤務した店舗では他のスタッフと協力して極端にスタッフが少なくならないよう協力が必要なものの、休み希望は通りやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
先輩や後輩などはとても風通しが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間では以外と関係は希薄です。お互いにフォローし合えれば...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時お世話になった支配人はスタッフの事を考えてくれている方でとても働きやすい環境でした。
常連のお客様も比較的質の良い方達で穏やかに働けてい...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支配人、副支配人は住み込みで、まともに頑張って働いている方は時間と体力を売っているようなものですね。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ブロンズ、シルバー、ゴールド、No2とパートの中でもランクがありNo2までいきましがランク制度は刺激にもなりとても良かったです。
No2を取...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パートだったので自由度は高かったです。が人が居ない時にお客様対応数が多い時は負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人によっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通勤時間が発生しない点につきます。満員電車や通勤で自動車を使用することがなくなるので、十分に睡眠時間を確保できます。
また、ホテル内の施設は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤務シフトが比較的柔軟に組まれるため、プライベートとの両立がしやすいという声があります。また、福利厚生が充実しており、休日や有給休暇を利用し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従業員一人ひとりが業務をスムーズにこなせるよう、しっかりとしたプログラムが組まれています。新入社員に対しては、現場での実務研修を通じてスキル...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男尊女卑の考えは毛頭ありません。むしろ接客が評価され表彰された女性は多くいます。また、女性視点のアイデアを現場だけでなく管理側も採用している...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社スーパーホテル |
|---|---|
| フリガナ | スーパーホテル |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 6750万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 売上高 | 545億6041万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本健策 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目6番35号 |
| 電話番号 | 06-6543-9000 |
| URL | https://www.superhotel.co.jp/kaisya_r/company/summary.html |
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