この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男尊女卑の考えは毛頭ありません。むしろ接客が評価され表彰された女性は多くいます。また、女性視点のアイデアを現場だけでなく管理側も採用している柔...続きを読む(全180文字)
株式会社スーパーホテル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男尊女卑の考えは毛頭ありません。むしろ接客が評価され表彰された女性は多くいます。また、女性視点のアイデアを現場だけでなく管理側も採用している柔...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社や昇進のタイミングで受けることになる外部研修について、人によっては触れられたくないパーソナルなところに踏み込ま...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと有給が取りづらいところ
夜勤が続くシフトだとなかなか疲れが取れないことがあり体力的に厳しく感じた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与は目標の達成度合いによって支給される。割と細かく設定するので作成するのに時間はかかるがその分評価基準もはっきりしている。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がとにかく激しい。
現代に順応してない。
産休も育休も取れないので子供産みたいなら辞めるしかないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オフィス環境:立地や建物は良いと思います。建物の中も綺麗で働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生:自宅補助(光熱費...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の正社員とは異なり、業務委託の個人事業主でホテルの最高責任者ということもありますので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風:
チャレンジしてみたいことを提案し、実現できることもあります。
成長・キャリア開発:
研修は充実しているとは思いますが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の方々はどなたもいい方でした。明るくて人との交流が好きなんだなと感じる方が非常に多く社風であると感じています。
また旅行が好きな方も多いよ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制であり、自分の希望を通して勤務をすることが可能であった。
そのためワークライフバランスは良好で、問題を感じることはなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フロントスタッフには女性が多く、働きやすい環境は整っていると言えると思います。周囲のアドバイスなども受けやすい環境です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年に2回業務に関する理解度のチェックテストのようなものがあります。そのテストに合格するかどうかでフロントアテンダントとしてのランクが上がるよう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
接客業に共通して言えることだが、いろんなお客様が来られるのでその方々と交流することは楽しみであり、やりがいであると感じます。
またフロント周辺...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年 収はいいところはすごく評価できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は結構高いが、しかし、スキルアップは望めないところ!。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にいい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇、等全く、ないので、難しいと思う。早急に改善した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
2ヶ月の研修先の支配人、副支配人の気分次第でかなり変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修先の支配人の気分次第で配属先が変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
転職活動ができないくらい忙しいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えた結果、転職した方が、いいと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料はいいところはすごくいいと思うところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
寝れない、休めない、クレーム多い、すぐ辞めさせようとする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にいい点は、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが、全くないのでしんどいところは早急に改善した方がいい。
過労死したら困る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インバウンドが増えている今外国人と話せる機会は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見をもっと聞かないとやばいことになりそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特には、これといっていい点は、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
連携体制はよく取れてると思うが、厳しい。評価制度が難ありな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常連のお客様をいかに増やすかが肝である。お菓子とか持ってきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が難しい。めちゃくち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社宅の家賃は無料、水道、光熱費、朝食無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員として、雇って欲しかった。
業務委託のやり方は、ずるい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホテルなので日々様々なお客様が来る。リピーターもいれば新規の人もいるし、仕事やビジネス、観光等目的も様々。そういった人に併せた接客を工夫して実...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
割と早い段階からお客様の対応等の実践経験を積めるので、研修が長くてダレたりといったことは無い。フロントや事務作業などもどんどんやるので飲み込み...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社スーパーホテル |
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フリガナ | スーパーホテル |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 6750万円 |
従業員数 | 199人 |
売上高 | 481億4333万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本健策 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目6番35号 |
電話番号 | 06-6543-9000 |
URL | https://www.superhotel.co.jp/kaisya_r/company/summary.html |
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