この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男尊女卑の考えは毛頭ありません。むしろ接客が評価され表彰された女性は多くいます。また、女性視点のアイデアを現場だけでなく管理側も採用している...続きを読む(全180文字)
株式会社スーパーホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーホテルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男尊女卑の考えは毛頭ありません。むしろ接客が評価され表彰された女性は多くいます。また、女性視点のアイデアを現場だけでなく管理側も採用している...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がとにかく激しい。
現代に順応してない。
産休も育休も取れないので子供産みたいなら辞めるしかないです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいじめはありました。
またフロントだと夜が支配人男性がいるので具合悪くなったらしてもいいづらい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フロントスタッフには女性が多く、働きやすい環境は整っていると言えると思います。周囲のアドバイスなども受けやすい環境です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にいい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇、等全く、ないので、難しいと思う。早急に改善した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別関係なく能力と熱意があればどんどん仕事を任せられる。寧ろ女性の方が対応しやすかったりする事もあるので男性女性お互いに支え合いながら仕事が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なく実力を発揮しやすい。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社部署によっては上が堅いイメージがある。問題の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界の中ではかなり年間休日が多い方だと思います。ワークライフバランスは取りやすいです。夜勤明けの1日も休み1日とカウントされるため、体力がな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育休産休時短勤務はとりやすい。また、産休後に復帰される方も非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場で人間力が高い人が集まっているので店舗にもよるが女社会のいざこざはないです。
産休•育休は取れます。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社のため、女性はフロントに立って、男は営業で稼いでくるというような古い考え方を持っている。
そのため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は基本的には店舗での接客メインであるが、本社との面談時に希望を伝え続けることで叶う可能性はある。
女性でも活躍できる部署もあるし、役職に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の気持ちをわかってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
少し厳しい上司の方がいます。でもその方は、新人が育つために厳しい指導を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性がかなり多い職場なので上司も女性が多いイメージ。支配人になると夫婦でその店舗に住んで支配人・副支配人として働くので光熱費も浮くし年収もま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フロントスタッフは女性のみで、年齢が近い人が多かったため働き易かったように思う。終業後も食事に行くなど、雰囲気が良い環境だったように思う。そ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多い。勤務時間帯などについてはかなりの融通も利いているように見える。互いに尊重しあう風潮がある。男性はコンプライアンスに違反...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フロントから清掃さんまでスタッフは圧倒的に女性が多いため働きやすさはあります。私が働いていた店舗は年齢もわりと近かったためプライベートでも付...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私のいたホテルは女性スタッフが多く、女性では必ず感じる悩みなどもよく聞いてもらいました。
夜間の仮眠部屋も男性と女性は別だったので、気にせず...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休・育休制度はしっかりと取得できる環境が整っています。戻ってくる環境も周りがフォローしてくれる温かい環境です。
店舗では副支配人までキャリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いですが、女性同士のねちねちなどなくて、良い人が多く、年代も近いので、楽しく働けていました。女性の管理職の人も多いです。キャリアアッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スターランク制度を利用すると、アテンダントとしての接客・業務を評価してもらえます。ランクによってバッヂが貰えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働く仲間の雰囲気はすごく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人、副支配人は本社との業務委託の為、契約社員としてしか働けない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員の割合が非常に高く、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。新入社員へのトレーニングは充実しており、私が働いていた時にはキャ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じ職場で働いている人で女性はかなり多いです。女性にとって働きやすい職場になっていると感じます。ホテルのお客様もビジネスホテルだからなのか男...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結婚をすると本社に異動になる印象。現場は三交代制で家庭と両立しづらい為配慮されていると思います。もちろん現場にも残れますし、その際はお子さん...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社スーパーホテル |
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フリガナ | スーパーホテル |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 6750万円 |
従業員数 | 199人 |
売上高 | 481億4333万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本健策 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目6番35号 |
電話番号 | 06-6543-9000 |
URL | https://www.superhotel.co.jp/kaisya_r/company/summary.html |
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