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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社阪急阪神ホテルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ホテルズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ママさんなど時短勤務の人への配慮はかなりされていると感じた。ママさん社員のみでの集まりも開催されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休から戻って来て、短時間シフトでも許される環境なので子育てするのに良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤に女性も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度など、しっかりしている。子供の体調不良などで急に休むことになっても制度がしっかりしているのでかなり助けられます。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性も多いので、上司に色々相談しやすかった。女性の上司がいるだけで、話しやすさが全然違う。学べることも多かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場でもきちんと産休や育休を使用してお休みしてる方はいらっしゃった。当たり前だが、時短勤務や土日休みも取得できる点は良いと思う。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時短勤務があった気がします。女性の役職者も多かったです。自分の頑張り次第で男女関係なく役職に就くことが可能でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多い会社だからなのか、子供を産む女性に対する待遇はいいと思う。入社年度にかかわらず産休育休は確実に3年程はとれて、復帰後の時短勤務も確...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに該当する言動に頻繁に遭遇しました、風紀が乱れている印象。
入社間もない際に、社内の男性からの誘いには気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時短もあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰した社員も多いがその分しわ寄せが独身社員にいく。頭数少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休を取る女性も多く、そういった休暇は取りやすい環境である為、女性はかなり働きやすいように思う。また、復職後も元の部署に戻ることが多い...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体裁だけです。
抜擢された者は勘違いしてしまう。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性の力が強いのでナイト勤務も少なめです。ナイトがあっても仮眠室や空室があれば客室も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナイ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育休を利用する方は非常に多く、2回目以降の産休を取得する方も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の管理職はほぼ...続きを読む(全115文字)
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産休も育休も取れます。その後復帰されている方もいたので比較的その点では働きやすいかと思いました。お子さんが小さいうちは時短勤務をすることも可能なので、家...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育児休暇は女性だけでなく男性も何人か取得しています。
女性への理解は、とてもある会社だと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性にはとても働きやすい職場だと思いますと。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
産休、育休あけの調整勤務や、育児におけるトラブルがあった場合の理解は高いです。男女問わず既婚の方が多いので、家庭のある人も働きやすいと思いま...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
育休や、復帰後の時短勤務など、女性のなかでも出産を経験した人やママさんにとっては使える制度がたくさんあり働きやすいと思う。それに比べると独身...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。実際に管理職が女性の部署も多くあります。育休や産休を取りながら働いている人もいますし、全く取りにくい環...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署の正社員の女性がほとんど産休と育休取得、時短勤務もされていました。子供を産んで自分のタイミングで復帰したい、好きな仕事を続けたい、責任も...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
性別を問わず昇進や昇格は出来るが年功序列です。女性のリーダーやチーフも多くはないがいました。女性のほうが仕事出来る社員が多かった。産休、育児...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短制度があるので育児しながら働いている方は多いです。職場も私の勤務先は理解がある方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ファミリーフレンドリー制度というものがあり、産前産後も女性が仕事を辞めずに働ける制度がある点。
実際に妊娠中の社員の方と一緒に働いたことがあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。産休などは女性はもちろん、男性の方でも申請すればいただけると思います。また、職場復帰に対する戻りにくさ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みはしっかりある。レストランや部署によっては、残業が多い。ホテルによって美味しい従業員食堂がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
学歴重視な点が多いため学歴があるかたは強いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒などは先が不安になると思う。最近はイン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴重視な点が強かったです。
大卒の方が給料高くモチベーションが上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ホテルによもよるがコミュニケーションを多く取れて仲良い集まりが多かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
30から50代...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在籍が2017〜2019で、古い情報ですが、大阪福島駅のホテル配属で、宿泊部勤務でしたが、みな、本当に仲が良く、働く環境が良かったです。また...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低い。そもそも基本給から低く、夜勤手当や残業代を算段にいれた設定かと疑いたくなるほど。また休みも11...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業界で通じるマナー、礼儀作法が身につく。資格手当などもあって個人の努力である程度時給が上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社した時はシフトの融通が聞いて良かった。思ったよりもフレンドリーな方が多く楽しく働ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しのように見えても、来られるお客様は違い、それぞれの目的で利用されます。何かの記念日でこられたり、ご旅行だったり、そうし...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
私は男なので詳しくは知らないが、スタッフや社員なら8割は女性だった為、女の人は溶け込みやすいが、男は気を使う人多い可能性あり続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休等の制度は整っており、周りからの理解もあるため、後ろめたさを感じることなく取ることができる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすい。また説明会等もあるので気軽に相談出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・社員のほとんどが男性なの...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直働きづらいと思う。
体力勝負に加えて拘束時間も長いので、若い時や独身なら良いが長期的に腰を据えて働くのは少し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できていると思う。女性の管理職もいた。産休・育休もとりやすく復帰もしやすい環境であると感じた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜中はカスタマーハラスメントをしてくる嫌な客が来るので、女性だけで対応するのは良くないと思う。向こうがこちらをな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性でも育休をとれるぐらい制度は整っていると思う。また、女性で出産を控えて育休されている方も数年後に帰って来る方が多く、勤務時間も考慮しても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホテルズ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,034人 |
| 売上高 | 347億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本和秀 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
| 電話番号 | 06-6372-5231 |
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