阪急阪神ホテルズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
現場でもきちんと産休や育休を使用してお休みしてる方はいらっしゃった。当たり前だが、時短勤務や土日休みも取得できる点は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時短勤務があった気がします。女性の役職者も多かったです。自分の頑張り次第で男女関係なく役職に就くことが可能でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が多い会社だからなのか、子供を産む女性に対する待遇はいいと思う。入社年度にかかわらず産休育休は確実に3年程はとれて、復帰後の時短勤務も確実...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに該当する言動に頻繁に遭遇しました、風紀が乱れている印象。
入社間もない際に、社内の男性からの誘いには気を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時短もあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰した社員も多いがその分しわ寄せが独身社員にいく。頭数少な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休を取る女性も多く、そういった休暇は取りやすい環境である為、女性はかなり働きやすいように思う。また、復職後も元の部署に戻ることが多い為...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体裁だけです。
抜擢された者は勘違いしてしまう。続きを読む(全44文字)

【良い点】
女性の力が強いのでナイト勤務も少なめです。ナイトがあっても仮眠室や空室があれば客室も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナイト...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休、育休を利用する方は非常に多く、2回目以降の産休を取得する方も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の管理職はほぼ男...続きを読む(全115文字)

産休も育休も取れます。その後復帰されている方もいたので比較的その点では働きやすいかと思いました。お子さんが小さいうちは時短勤務をすることも可能なので、家庭...続きを読む(全152文字)

【良い点】
育児休暇は女性だけでなく男性も何人か取得しています。
女性への理解は、とてもある会社だと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性にはとても働きやすい職場だと思いますと。続きを読む(全28文字)

【良い点】
産休、育休あけの調整勤務や、育児におけるトラブルがあった場合の理解は高いです。男女問わず既婚の方が多いので、家庭のある人も働きやすいと思います...続きを読む(全287文字)

【良い点】
育休や、復帰後の時短勤務など、女性のなかでも出産を経験した人やママさんにとっては使える制度がたくさんあり働きやすいと思う。それに比べると独身の...続きを読む(全340文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。実際に管理職が女性の部署も多くあります。育休や産休を取りながら働いている人もいますし、全く取りにくい環境...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署の正社員の女性がほとんど産休と育休取得、時短勤務もされていました。子供を産んで自分のタイミングで復帰したい、好きな仕事を続けたい、責任も少...続きを読む(全327文字)

【良い点】
性別を問わず昇進や昇格は出来るが年功序列です。女性のリーダーやチーフも多くはないがいました。女性のほうが仕事出来る社員が多かった。産休、育児休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時短制度があるので育児しながら働いている方は多いです。職場も私の勤務先は理解がある方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ファミリーフレンドリー制度というものがあり、産前産後も女性が仕事を辞めずに働ける制度がある点。
実際に妊娠中の社員の方と一緒に働いたことがあり...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。産休などは女性はもちろん、男性の方でも申請すればいただけると思います。また、職場復帰に対する戻りにくさ等...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休、産休はしっかり取れる方だと思います。
時短勤務も部署によるとは思うが、時間も選べて育児と仕事の両立がしやすいと思います。
土日休みや、年...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ベテランの方でしたが産休、育休を取った後に戻ってくる人、アルバイトでも産休に入る人もいました。大きな会社なので制度は整っている方だと思います。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性に対する福利厚生はとても良いと思います。
出産後の職場復帰率も高いと思います。
育休中もサポートしてくれてると思います。
女性の従業員も多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
40代〜50代の優秀な女性社員(総合職)は正当な評価を受けて活躍しているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ対策委...続きを読む(全284文字)

【良い点】
女性は産休は育休が取得できるため活用してる社員も多かった。
子どもが小さい頃だと時短勤務も可能。社内結婚が多いが給与面で共働きの夫婦が多いため...続きを読む(全181文字)