この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から戻って来て、短時間シフトでも許される環境なので子育てするのに良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤に女性も入...続きを読む(全100文字)
株式会社阪急阪神ホテルズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ホテルズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から戻って来て、短時間シフトでも許される環境なので子育てするのに良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤に女性も入...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度など、しっかりしている。子供の体調不良などで急に休むことになっても制度がしっかりしているのでかなり助けられます。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性も多いので、上司に色々相談しやすかった。女性の上司がいるだけで、話しやすさが全然違う。学べることも多かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場でもきちんと産休や育休を使用してお休みしてる方はいらっしゃった。当たり前だが、時短勤務や土日休みも取得できる点は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時短勤務があった気がします。女性の役職者も多かったです。自分の頑張り次第で男女関係なく役職に就くことが可能でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多い会社だからなのか、子供を産む女性に対する待遇はいいと思う。入社年度にかかわらず産休育休は確実に3年程はとれて、復帰後の時短勤務も確実...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに該当する言動に頻繁に遭遇しました、風紀が乱れている印象。
入社間もない際に、社内の男性からの誘いには気を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時短もあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰した社員も多いがその分しわ寄せが独身社員にいく。頭数少な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休を取る女性も多く、そういった休暇は取りやすい環境である為、女性はかなり働きやすいように思う。また、復職後も元の部署に戻ることが多い為...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の力が強いのでナイト勤務も少なめです。ナイトがあっても仮眠室や空室があれば客室も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナイト...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育休を利用する方は非常に多く、2回目以降の産休を取得する方も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の管理職はほぼ男...続きを読む(全115文字)
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産休も育休も取れます。その後復帰されている方もいたので比較的その点では働きやすいかと思いました。お子さんが小さいうちは時短勤務をすることも可能なので、家庭...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育児休暇は女性だけでなく男性も何人か取得しています。
女性への理解は、とてもある会社だと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
産休、育休あけの調整勤務や、育児におけるトラブルがあった場合の理解は高いです。男女問わず既婚の方が多いので、家庭のある人も働きやすいと思います...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
育休や、復帰後の時短勤務など、女性のなかでも出産を経験した人やママさんにとっては使える制度がたくさんあり働きやすいと思う。それに比べると独身の...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。実際に管理職が女性の部署も多くあります。育休や産休を取りながら働いている人もいますし、全く取りにくい環境...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署の正社員の女性がほとんど産休と育休取得、時短勤務もされていました。子供を産んで自分のタイミングで復帰したい、好きな仕事を続けたい、責任も少...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
性別を問わず昇進や昇格は出来るが年功序列です。女性のリーダーやチーフも多くはないがいました。女性のほうが仕事出来る社員が多かった。産休、育児休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短制度があるので育児しながら働いている方は多いです。職場も私の勤務先は理解がある方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ファミリーフレンドリー制度というものがあり、産前産後も女性が仕事を辞めずに働ける制度がある点。
実際に妊娠中の社員の方と一緒に働いたことがあり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。産休などは女性はもちろん、男性の方でも申請すればいただけると思います。また、職場復帰に対する戻りにくさ等...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかり取れる方だと思います。
時短勤務も部署によるとは思うが、時間も選べて育児と仕事の両立がしやすいと思います。
土日休みや、年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベテランの方でしたが産休、育休を取った後に戻ってくる人、アルバイトでも産休に入る人もいました。大きな会社なので制度は整っている方だと思います。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。
だが、男の人が多く、年層が50代〜と、高いイメージ。
若くで管理職になっているのはあまりみない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
検定や資格は積極的に受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が決まったことなので、やりがいはあまり感じられない。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従業員食堂は、ホテルによるが、美味しいホテルが多い。そして、安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいい方だと思う。
時短勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の研修や、説明会などは定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入ると、入社3年目までは定期的に研修が行わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
バイトなので学校との両立はもちろんだが、シフトの融通もかなり効くのでバイトをする上で働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やはり、お客さまと接客する中で記念日にサプライズをしたらして喜ばれるのはモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に退職したい理由はないが、今後就職したいく中で他の業界を志望しているから。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなので不明だが社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今後IT技術などが発展しAIなどに変わられる可能性が高い。専門的な知識が全くつかないので長く働くと市場価値がなくなる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトなので時給だが、適切に昇給があったり、有給も希望が通るのでかなり働きやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にコミュニケ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員食堂は無料で使えるので良い。交通費もしっかりと支給されるのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は知らないので分からない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が管理職についていたりするので、女性でも昇進は望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが男性ばか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
サービス業なので良くも悪くもシフト勤務シフト勤務が嫌なら向かない。シフト勤務が好きなら、向いている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の比率が多く、管理職クラスも女性比率は高い。男女の差などは全く感じられなくフラットな環境であると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性上位の社会 いい意味では働きやすくしっかり評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用〇〇 やセクハラパワハラ面で厳しい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
妊娠したらあまり体に負担にならないよう配慮してもらえたり、産休、育休は普通に取れるので(それが当たり前なのですが)そこはいいと思います。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休は取れる環境にあると思います。
復帰するさいも、とくに支障はないのかなとおもいます。
女性の管理職は多くない印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず、仕事の出来を見てくれている為発言はもちろん、女性でも言いやすい環境だ。女性のマネージャーもたくさんいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の方でも役職の方は多くいらっしゃいました。やはりそこは外資なので年齢も性別も関係なく能力がある人が上に行く。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性を大切にしている会社だと思っています。中でも働き方改革なども進められている企業様であるとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほぼ女性スタッフなので働きやすいと思います。育児との両立にも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強いスタッフがいると...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ |
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フリガナ | ハンキュウハンシンホテルズ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,034人 |
売上高 | 347億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本和秀 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
電話番号 | 06-6372-5231 |
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