京王プレッソインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
産休・育休は取れるし，理解もある。日勤専属になったり，時短勤務も可能。土日休みになるようシフトも調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
在籍時は女性社員の割合が9割以上でした。マネージャーは支配人など管理職もほとんど女性で比較的働きやすい環境ではありました。
産休育休制度も整...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休育休制度は確かあったと思います。育休をとり戻って活躍している方もいた。女性が圧倒的に多い会社なので、逆にこういう制度がないとおかしいが。続きを読む(全76文字)

【良い点】
９割以上が女性なので、急な体調不良には理解があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤専属(お子様持ち)と夜勤の女性の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員が多いため、必然的に管理職も女性がなる。特に各店舗の夜勤責任者はある程度経験を積むと昇級しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりとしているす為、取りやすいと感じた。続きを読む(全36文字)

【良い点】
社員、管理職共にほぼ女性であり、女性ならではの悩みや産休育休が比較的取りやすい。産休から復帰し働いているスタッフも多い。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
管理職が女性の店舗が多く、スタッフも女性が多いので相談はしやすい。続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性が多いこともあり産休、育休は取りやすいです。
育休後時短勤務される人もいて、復帰する人も多いです。
男性の育休も実績があると聞いたことが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
本社以外は元々女性のみの職場でした。
男性を採用するようになった今でも女性比率はかなり多めなので、女性はのびのびと働ける環境。続きを読む(全69文字)

【良い点】
子供がいる方は日勤専属にできたり時短されている方もいる。
体調不良で夜勤ができない人も相談すれば日勤のみにできたり、女性が多いので女性特有の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗にいるスタッフはほぼ女性なので、女性ならではの体調不良などには理解があるので相談しやすいです。店舗や忙しさにもよるかとは思いますが、お腹...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本部は男性が多いが、店舗は女性が9割。
支配人やマネージャーも女性がほとんどで、女性の働きやすさは抜群。
また、女性がほとんどではあるが、男...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が上位職、管理職として活躍している。
些細な体調の変化に気づいてくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の方で日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休、育休は普通に取れる。復帰してからもしばらくは時短制度を利用できる。他のスタッフはできないだが、毎週土日休み、ゴールデンウィークなど、子...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ほとんど女性社員なのでキャリア面で差別されることは一切ない。しかし営業や運営、人事方面にキャリアチェンジしたいと思ってもかなり上の役職まで上...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現場は女性が多いので、産休や育休を取っている人がたくさんいます。復帰している人もたくさんいます。
時短や日勤専属などの方もいるので、その点で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、様々なことに理解があります。時短勤務で働いてるママさんたくさんいます。日勤夜勤混合シフトですが当然ママさんは夜勤はない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男性も増えてきましたが、まだまだ女性が多いため体調面等の理解はとてもあります。
産休・育休を経て戻って来られる方は時短勤務で働くことも可能で...続きを読む(全324文字)

【良い点】
店舗スタッフは8割方女性なので、女性にとっては働きやすい職場だと思う。(男性にとっては少し辛いかも)
配属先店舗にもよると思うが女子特有のい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店舗はほぼ女性なので、生理痛や体調不良の際などはとても理解があります。その為、ほかの仕事などより理由が言いやすいし休みやすいと思います。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社は男性が多いが店舗は9割女性で（現在は徐々に男性フロントスタッフの採用も行なっているよう）、スタッフの年代は20〜30代が多いので、比較...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性が多いため、女性が働きやすい環境は整っている方だと思います。産休や育休の取得はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が主体の会社のため、体調不良で遅刻早退や欠勤になった時に店舗でフォローしあう体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場はほとんどが女性なので、女性ならではの体調不良などにも上司や同僚は共感して理解もしてくれます。
場所や人によるかもしれませんが、意見も比...続きを読む(全158文字)