回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性は全然関係なく、評価される。
支配人も女性多くなってきた。
子どもが小さくて時短勤務してる人はいた。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性は全然関係なく、評価される。
支配人も女性多くなってきた。
子どもが小さくて時短勤務してる人はいた。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取得しやすく、実際に子育て中のママ社員も多く在籍していました。理解のある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当時で女性比率が60%ほどあり、能力次第で男女問わず役職に就くことが出来ていたため平等さについては問題ないと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だから不利になるというようなことはなかったように感じる。女性の責任者も多くいたので、女性だからと言って待遇面で心配する必要はないと考えられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女の割合でいうと女性の方が多く働いているので、働きにくいといったことはまったくないです。フラットな社風のため、男女関係なく働く環境が整って...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
性別問わずみんな平等に働ける環境でした。スタッフもコミュニケーションをとるのが好きな人が多かったので、年が離れているスタッフとも、同世代のス...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
かなり女性社会な会社ですが、
役員や総支配人なども女性の割合が高く、また若いうちからキャリアアップに挑戦できる印象があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が全体の60%を超える会社なので女性だからと冷遇されている様子は一切なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもワークライ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の総支配人もおり、女性も活躍しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとは働き続けられないと思った。
観光地であるため、生活...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多くが女性の職場なので、育休はとりやすい。また、有給も前もって申請していれば、年末年始やお盆等の繁忙期を除くとかなり希望通りに取れる、続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い環境なのでもちろん働きやすい環境になっています。産休育休も取りその後戻ってくるスタッフも多いです。男性も育休をとり、総支配人やマネ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性も男性も何も変わりません。良かったです。私の部署では女性管理職が多かったので退職の相談はしやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休とか考えたら取れますが、そもそもの業務が体力勝負なので続けられないかなと思ってます。楽な業務のみで指定して働いてる人もいますが、周りから...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多く活躍できる職場。細かな気遣いや柔軟な対応など求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も時にはあり、身体面での負...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、女性としては働きやすい。
特にエリアでの採用の人はその地域の施設でのキャリアを築けるため、
バランスを取りやすいか...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、性別に関係なく実力を評価してもらえる環境でした。実際に女性のマネージャーも多く、希望すれば責任あるポジションに...続きを読む(全131文字)
新卒の採用者では女性の割合が高いことや、女性社員の管理的地位に占める割合も約3割という高い水準であるため、女性が働きやすい環境が十分に整っているといえる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではあるが、基本的にヒステリックな人が多く、働きやすい職場とは思えない。力仕事な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やはりサービス業のため残業は多かったですが手取りはほかの同業界よかったのではないかと。男女での差別等もなくどちらかというと実力主義の社会のた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男性よりも女性の割合が多く、活躍している。男女を意識することなく役職を持つことができ、フラットで働ける環境である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女問わず育休を取得する社員もいた。仕事は社員同士がフォローし合う労働環境なので、その点は働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女問わず育休を取得する社員も多い。仕事は社員同士がフォローし合う労働環境なので、その点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もともと女性比率が多い業界なので、性別の差は全くなかったです。
必要な際は生理休暇も取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職における男女の比率の差はなかった印象。実力、やる気次第で色んな職種にも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点にお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場もマネジメントも、男女関係なく活躍する機会があるため、女性の方でも働きやすいと思います。また、現場は女性の方が比率が高いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇給、賞与は評価制度によって決まる。
賞与は年2回 6月と12月
評価項目基準がしっかりしてる、どちらかというと実力主義かな。
年2回に自分...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャップはないけど、
入社して1ヶ月後にはすぐひとりだちみたいな感じだったので、不安はあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフト制 希望休がだせる。ホテルだけど土日も休みにくくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は場所によるけど多いところは多い。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
麓村塾という参加したい人が参加するやつがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
麓村塾は完全に業務外だったので、みんながみんな参加し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社割で全国の星野リゾートが安く泊まれる。たくさん旅行に行けた。
住宅補助は3年目まではあったような気がするけど4年目以降は0かな。寮もあって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、自分の工夫や提案がそのままサービスに反映されるため達成感があります。やる気があればマネジメントになれる制度も整っています...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は特に残業が多く、業務量は決して少なくありません。ICになると休日でも連絡が入ることがあります。ただ責任あ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して働くのが難しくなったため。離職率は高いので、辞めにくいなどの雰囲気は特に感じなかったのはよかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分から声を上げられる人はいろんなことに挑戦できる環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に声を上げない人は、業務内容が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面談で、自分の頑張りをアピールする場があるのは良いと思う。ただ、それが確実に反映されるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
妊婦さんや幼子を持つママには比較的優しい部署が多いと思う。突然の欠勤などでも周りがカバーしていた。経済的な状況もあると思うがほとんどの方が出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職者も多く、産休・育休とその後のキャリアについての制度も比較的整っているため、働きやすいのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ママさんスタッフは多く、産休育休は取れている印象がある。復職後も、平日17時までの勤務ができている。女性の役職者もいるので、昇進もできるかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員が多く相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては体力的負担が大きい。仕事量に対する対価が見合っていな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休は取得できる。管理職も女性男性関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休復帰後の勤務が本当に大変そうだと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ほとんどの支配人が女性、フロントも女性が多い
子供ができたら日勤のみもできるから夜勤が免除されるのは、とてもよさそう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産前産後休暇もしっかりしているし時短勤務もできるので子育て世帯には優しい会社。
手続きに関することも丁寧に優しく教えてくれるので安心して産休...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、性別に関わらず任せてもらえる機会が多い印象。産休育休から復帰後もバリバリ働いている人も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ライフステージが変わっても、働き続けやすい社風。実際に育休明けで復帰している人が多くいる。島に住みながら、週の半分は在宅にしたりする働き方も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わず一律で給料が同じなので、女性もモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面に不安がある。ワンオペが始ま...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,752人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 的場健生 |
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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