この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く女性が長く働くに向くとは思えない。一方独身を貫き働いている女性...続きを読む(全81文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く女性が長く働くに向くとは思えない。一方独身を貫き働いている女性...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの業務で男女の垣根はありませんでした。
現場指揮を執るICも施設の支配人のような役員も女性が多く活躍しています。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性と男性と同じぐらいの比率なので、やる気があれば女性でもあがっていける。特に男女の違いなどは感じなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休を取られている方がいらっしゃったので、それらの制度は充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休、育休も取れますし、女性でマネジメントをされてる方も多くいらっしゃいます。組織全体としても女性の比率の方が高いです。続きを読む(全66文字)
株式会社星野リゾート・マネジメントは、女性の多様な働き方を支援し、性別に関係なく平等なチャンスを提供しています。星野リゾートでは、女性社員が家庭との両立を...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
性別による働きやすさへの影響は全くない。大浴場点検や業務内容的に男性にしかできない仕事と女性しかできない仕事が必ず発生するので性別を意識する瞬...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に女性だからと差別されるようなことはありませんでした。性別や国籍に関係なく、実力のある人ややる気のある人にはチャンスがある会社だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係なく役割を担うことができ、女性が総支配人の施設もある。また、時短勤務もできるので子育てもしやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍でき、産休、育休も取れる。中には夫婦ともに社員で、同時期に育休を取るスタッフもいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多い施設だったこともあってか、施設内では、性別は関係なく活躍されている方が多い印象だった。また、お子さまがいる方への働きかたの配慮や、育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昔ながらの企業にあるようなジェンダーでの差別は全くありません。ハラスメント等、コンプライアンスの意識は非常に高いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
パートとして勤務される方もいたので割と柔軟に対応してくださりそう。
産後復帰される方もいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一施設しか知らないため施設にもよると思うが、産休育休は取っている方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なホテルの業務として...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育児休暇に関しては、男性社員でも取得している。
育児中の社員についても、時短勤務が設定されているから、子育てしながら働きやすい環境は整っている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職場内に夫婦も多く、職場内結婚も多い。
産休やつわり等での不定期な欠勤への理解もある。仕事に復帰した後も大体元のポジションで仕事ができると思う...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、男女での待遇や挑戦できる条件の違いなどはなく、むしろ女性の管理職を積極的に増やしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性比率がとても高いため、女性に対するハラスメントは見たことがない。
家庭の事情がある場合は、シフトを土日休みに調整してもらうことが可能。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別を問わず、女性の方でも昇進している場合が多く見られると感じます。産休も大変とりやすく、産後復帰もはやくからしているかたも多く見られます。そ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性がイキイキしてるイメージ
支配人も女性になってる人が多いから
割と女性ウケは良い会社な気がする
男女問わず議論したり、意見ははんえいされて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の育休制度は充実しており、2年ほど育休を取ることも可能です。男性でも育休を取る人が多く、育休を取ることに対しても寛容です。産前の業務ポジシ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休育休が取れる。産休育休取る際や時短勤務にも理解があって、支配人や周りから非難されたりということはない。業務も比較的体に負担の少ないタスクを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
配属の施設によって環境はかなり異なると思いますが、わたしの職場は同世代の若い女性が多かったが、基本的にギスギスすることはなく、わいわいとした雰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多くを占める会社。
さらに非常に若い世代が多く、それ故にプライベートの付き合いもあり、女性同士は仲良いように思えた。
年齢が近いと、大き...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
職種的にも女性が多く意見は聞きやすい。結婚後、復帰する方もいるので体感的には40%くらい。キャリアアップについては、まだまだ施設のマネジメント...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支配人にも敬称ではなくさん付けで呼び、フラットな組織文化である。ボトムアップでアイデアを提案できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助は期限付きですが出ます。必要最低限の制度のみで、福利厚生を充実させるよりも給与や他で還元する方針のようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
企業文化は浸透しており、社員同士の風通しは良いが経営陣とはやはり壁があり、トップダウンで決まることも多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新しい施設を多く開業しておりその分やる気次第でチャンスも回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を多く広げてはいるものの人員...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でどんどん挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面周りにやる気のない社員も多く泥沼になっている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないがそれを気にしている者もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に補助などはない。給与が高い企業ではないので改善の余地はある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
カジュアルさが売りなので、フレンドリーな感じがとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣った魚には餌をやらない感じがする。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休、育休明けで働いてる方もいますし、管理職をやられてる方もいるので実際に働きやすいのかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多く、良い人に恵まれ、女性だから働きにくいと感じたことはなかったです。産休や育休をとって復帰される方もいました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、ライフステージでの状況については理解がある。産休育休後に復帰して管理職につくスタッフもいる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては産休や育休を取れたとしても、復帰した際に同じ部署で働くのがシフト上難しいと考えられる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児休業明けで復職されている社員も多くいる印象。女性活躍に関する研修等も行われているが、内容は不明。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠したり子育て中の方は働きづらいと思う。実際2人体制で相方が何か事情を抱えてると、こちらの負担が結構大きい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私が知る限り、女性でもしっかり管理職になってる方は沢山いらっしゃるのでしっかり評価していただけるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の割合の方が多く、働きやすいと思う。産休育休もしっかり取れており、
育休後も現場復帰している社員は多い印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍しており、働きやすい環境だと思う。女性には1回働くことに2日分働く長い夜勤はシフトに組み込まれておらず、働き方について考慮し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女問わず昇進出来る。産休や育休も積極的に取るような会社なので、産休・育休を使うスタッフがおり、ありがたい。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
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フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3,752人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中村海太 |
本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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