この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはりサービス業のため残業は多かったですが手取りはほかの同業界よかったのではないかと。男女での差別等もなくどちらかというと実力主義の社会のた...続きを読む(全216文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やはりサービス業のため残業は多かったですが手取りはほかの同業界よかったのではないかと。男女での差別等もなくどちらかというと実力主義の社会のた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男性よりも女性の割合が多く、活躍している。男女を意識することなく役職を持つことができ、フラットで働ける環境である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女問わず育休を取得する社員もいた。仕事は社員同士がフォローし合う労働環境なので、その点は働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女問わず育休を取得する社員も多い。仕事は社員同士がフォローし合う労働環境なので、その点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もともと女性比率が多い業界なので、性別の差は全くなかったです。
必要な際は生理休暇も取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職における男女の比率の差はなかった印象。実力、やる気次第で色んな職種にも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点にお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場もマネジメントも、男女関係なく活躍する機会があるため、女性の方でも働きやすいと思います。また、現場は女性の方が比率が高いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性でも育休などもとれていた。時期を分けることも可能。もちろん産休育休も取れる。時短勤務も相談次第で可能。ワーママさんもいた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は可能だが、残業や深夜早朝シフトは変わらないため実際に復帰することは難しく、そのまま退職する方が多い。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が45時間を余裕で超えてくるのでライフワークバランスを整えるような働き方ではないとおもう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男性よりも女性スタッフのほうが多く、施設にもよるがみんな和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組めている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休は男性でも取得している。時短での勤務にも理解があるので、比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マネジメントについては立候補制度があり、フラットな組織文化のため、性別は選考に全く関係ありません。
なので、スキルが伴えば誰でも平等に管理職...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く女性が長く働くに向くとは思えない。一方独身を貫き働いている女...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどの業務で男女の垣根はありませんでした。
現場指揮を執るICも施設の支配人のような役員も女性が多く活躍しています。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性と男性と同じぐらいの比率なので、やる気があれば女性でもあがっていける。特に男女の違いなどは感じなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休を取られている方がいらっしゃったので、それらの制度は充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいらっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休、育休も取れますし、女性でマネジメントをされてる方も多くいらっしゃいます。組織全体としても女性の比率の方が高いです。続きを読む(全66文字)
株式会社星野リゾート・マネジメントは、女性の多様な働き方を支援し、性別に関係なく平等なチャンスを提供しています。星野リゾートでは、女性社員が家庭との両立を...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
性別による働きやすさへの影響は全くない。大浴場点検や業務内容的に男性にしかできない仕事と女性しかできない仕事が必ず発生するので性別を意識する...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に女性だからと差別されるようなことはありませんでした。性別や国籍に関係なく、実力のある人ややる気のある人にはチャンスがある会社だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係なく役割を担うことができ、女性が総支配人の施設もある。また、時短勤務もできるので子育てもしやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍でき、産休、育休も取れる。中には夫婦ともに社員で、同時期に育休を取るスタッフもいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多い施設だったこともあってか、施設内では、性別は関係なく活躍されている方が多い印象だった。また、お子さまがいる方への働きかたの配慮や、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昔ながらの企業にあるようなジェンダーでの差別は全くありません。ハラスメント等、コンプライアンスの意識は非常に高いです。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
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フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3,752人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中村海太 |
本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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