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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育休をとれるぐらい制度は整っていると思う。また、女性で出産を控えて育休されている方も数年後に帰って来る方が多く、勤務時間も考慮しても...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性でも育休をとれるぐらい制度は整っていると思う。また、女性で出産を控えて育休されている方も数年後に帰って来る方が多く、勤務時間も考慮しても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、管理職の女性率も他社と比較して高い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良などで休まざるを得ない際に、有給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、性差によるキャリアの弊害は感じない。総支配人が女性の施設もある。育休を男性も取得できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性女性は全然関係なく、評価される。
支配人も女性多くなってきた。
子どもが小さくて時短勤務してる人はいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、実際に子育て中のママ社員も多く在籍していました。理解のある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当時で女性比率が60%ほどあり、能力次第で男女問わず役職に就くことが出来ていたため平等さについては問題ないと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だから不利になるというようなことはなかったように感じる。女性の責任者も多くいたので、女性だからと言って待遇面で心配する必要はないと考えられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女の割合でいうと女性の方が多く働いているので、働きにくいといったことはまったくないです。フラットな社風のため、男女関係なく働く環境が整って...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
性別問わずみんな平等に働ける環境でした。スタッフもコミュニケーションをとるのが好きな人が多かったので、年が離れているスタッフとも、同世代のス...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
かなり女性社会な会社ですが、
役員や総支配人なども女性の割合が高く、また若いうちからキャリアアップに挑戦できる印象があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が全体の60%を超える会社なので女性だからと冷遇されている様子は一切なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもワークライ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の総支配人もおり、女性も活躍しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとは働き続けられないと思った。
観光地であるため、生活...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多くが女性の職場なので、育休はとりやすい。また、有給も前もって申請していれば、年末年始やお盆等の繁忙期を除くとかなり希望通りに取れる、続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い環境なのでもちろん働きやすい環境になっています。産休育休も取りその後戻ってくるスタッフも多いです。男性も育休をとり、総支配人やマネ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性も男性も何も変わりません。良かったです。私の部署では女性管理職が多かったので退職の相談はしやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休とか考えたら取れますが、そもそもの業務が体力勝負なので続けられないかなと思ってます。楽な業務のみで指定して働いてる人もいますが、周りから...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多く活躍できる職場。細かな気遣いや柔軟な対応など求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も時にはあり、身体面での負...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、女性としては働きやすい。
特にエリアでの採用の人はその地域の施設でのキャリアを築けるため、
バランスを取りやすいか...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、性別に関係なく実力を評価してもらえる環境でした。実際に女性のマネージャーも多く、希望すれば責任あるポジションに...続きを読む(全131文字)
新卒の採用者では女性の割合が高いことや、女性社員の管理的地位に占める割合も約3割という高い水準であるため、女性が働きやすい環境が十分に整っているといえる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではあるが、基本的にヒステリックな人が多く、働きやすい職場とは思えない。力仕事な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やはりサービス業のため残業は多かったですが手取りはほかの同業界よかったのではないかと。男女での差別等もなくどちらかというと実力主義の社会のた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男性よりも女性の割合が多く、活躍している。男女を意識することなく役職を持つことができ、フラットで働ける環境である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女問わず育休を取得する社員もいた。仕事は社員同士がフォローし合う労働環境なので、その点は働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女問わず育休を取得する社員も多い。仕事は社員同士がフォローし合う労働環境なので、その点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
募集要項には週休二日制と記載があるが、完全週休二日制。
施設によって異なる部分もあるかと思うが、希望休が通りやすいし、まとまった有給もためら...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
交通費がきちんと出るところ。
更衣手当が出るようになり1日300円ぐらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が3年間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業代が1分単位ででること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はチェックボックスができており、それが埋まるかどうかで評価が変わる...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
お客様から感謝を伝えられた時
【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは上がるが、それ以外のスキルは施設やブランドによっては付きにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
① 休みは比較的取りやすい
・年間休日115日前後
・有給取得も推奨される文化
② 職場の人間関係は比較的良い
・「フラットな組織文化」
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内研修が豊富で基本的な接客研修から地域の伝統芸能まで幅広い研修を受けることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は希望者...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもビジネス志向、マネジメント志向が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での創造性が期待されているが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休日の取得しやすさに関しては、力を入れて取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般のプレイヤーでも、休日にも業務に関する...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション業務以外にも様々な担当が割り当てられるため、基本的には常に残業を行うことになる。残業は常態化してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
優秀で意欲に溢れた若手社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり育てたらもっと伸びるであろう若手に対して、早々に負荷をかけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自社における女性の働きやすさについては、全体として整っていると感じています。産休・育休制度が整備されており、実際に制度を活用して復帰している...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
性別問わず役職者はきちんと男女ともにいるイメージ。向上心があれば特に性別関係なく昇進は出来ると思う。育休明けでも問題なく業務に戻る環境はきち...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ディズニーというブランドがあるため、ダイバーシティにも取組が積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、本質的でない取り組...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の働き方については、全体として一定の配慮は感じられるものの、まだ発展途上という印象です。産休・育休の取得は比較的しやすく、復帰後も時短勤...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での呼称において、男女で異なる慣習が見られる環境でした。女性にはより高い接遇や礼儀が求められる一方で、男性に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内は女性が多めです。
管理職に女性の方もいるので、性別によって昇給のしにくさはないのではないかと思います。しかし、出産育児のことを考えると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
「人当たりが良い人が多く、チームワークを大切にする雰囲気がある」「女性が産休・育休を取りやすい環境で、ライフイベントに理解がある」続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性管理職も多いです。産休育休も取りやすく、子育て中の方が働きやすい環境が整っています。フレックス制度を活用して復職後も活躍...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,752人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 的場健生 |
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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