きのしたの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年に二千円程度の昇給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員で勤続年数が同じであれば、能力の差があっても、給与の差は殆ど無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
必ず賞与はもらえるが1年目は5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでそれなりに在籍していたらどんな人でも役職がつく続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。評価制度も、全く整備されておらず公開されていないため、全くわからない。しっかりとして公...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年に１回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列を改めるため新人事制度を取り入れた点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事システムについて社員は十分満足できていな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
パートにも寸志程度の賞与が年2回あります。時給を上げるには目標数値を達成する必要があります。その設定数値が難しくなかなか簡単には昇給できません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ここ最近は若手が働きやすい環境にとても配慮している。等級も若手から見直しが掛かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、中堅...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職務の難易度からすればコスパの良い年収ではあると思う。
（ただし本社や工場が集中する名古屋や地方拠点といった生活費が抑えられる環境に限って）...続きを読む(全460文字)

【良い点】
給与水準については、業界平均と比べて特別高いという印象はありませんが、極端に低いわけでもなく、年齢や経験に応じて一定の水準で推移していく印象...続きを読む(全611文字)

【良い点】
給与水準については、業界平均と比べて特別高いという印象はありませんが、極端に低いわけでもなく、年齢や経験に応じて一定の水準で推移していく印象...続きを読む(全636文字)