回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則、定時帰宅を推奨しているので、仕事後のプライベートの時間は確保しやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイグランホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイグランホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則、定時帰宅を推奨しているので、仕事後のプライベートの時間は確保しやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
在籍が大分前ですが、当時は配属先が認可保育園かどうか、地域などによって違いがありました。自分は東京の認可保育所だったので、当時の業界水準として...続きを読む(全198文字)
【良い点】
広島で「島屋」というブランドが確立されており、建材ルート営業の基盤も非常に強固です。建材営業を軸に多くの新規事業にも挑戦しており、経営体質も安...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
お客様と直接触れるお仕事なので、目標が達成できたり、喜んでいただけることが自分のことように嬉しかったりします。毎回、お見送りの際に来店時よりも...続きを読む(全245文字)
【良い点】
有給は職種によるが、取りやすい。
年に一度、条件はあるが、...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月20日【良い点】
人事部の対応は良かった様に、感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの付かない職種の基本給の低さ。昇給も少なく自身の将...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
保育所を多く運営しており、社会インフラとしての責任という意味では、かなりやりがいのある業種だと思います。
また、年齢を問わす結果を出す社員は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生を充実させる為、いろいろな施策を考えていると思います。
全社員を対象としたPCR検査を毎月実施したり、働けなくなった場合の休業補償な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業が多いので稼ぎたい方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めかと思います。
営業より事務のほうが遅く残...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給消化率もよく、有給申請で断られることは全部署でないであろう。また最近は残業についても厳しく、社内データシステムも21時以降は使用不可とな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ノー残業Dayがありプライベートの時間を確保しやすい。
残業時間は時期によるが、比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業申請が必要であり勤怠管理はしっかりとしています。突発的な事象以外はスケジュール管理も可能であり、不当な残業は発生しません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みが徹底されており、プライベートの時間を大切にできています。以前は業界的に忙しいイメージもありましたが、現在は会社全...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特にはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰って寝るだけでした。
お客様が現場仕事の方なので朝が早い。
休みも多いと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事が早く終わりさえすれば休みなどの調整ができる現場が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては休日出勤する事もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
拠点にもよると思いますが私が在籍していた拠点は残業時間、有休消化率についてはいい方だったと思います。
親会社が大きいこともあり、コンプライア...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社アイグランホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイグランホールディングス |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 7050万円 |
| 従業員数 | 2,636人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 重道泰造 |
| 本社所在地 | 〒733-0822 広島県広島市西区庚午中1丁目7番24号 |
| 電話番号 | 082-247-7895 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。