クラウン製パンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗では従業員と社員がおりますが
なかなか上手くホウレンソウがでいていないところもありコミュニティしだいな所もあるが総じて働きやすいとは思う。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
結構いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はどんどんしていく続きを読む(全45文字)

【良い点】
給料はちゃんと支払われていた。コロナ禍で合ってもちゃんと支払われていたので、そこは安心できるし、評価できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新人のアイディアも取り入れる。
皆が新人に早く仕事を覚えてもらうために協力し合う。
経営陣も努力を常にみてくれるので、どれだけ頑張ったかを評価...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長以外の経営陣が若く、新しい事への挑戦や企業努力を常に行っている。
だからといって古い事は全てを取り払う訳ではなく、大切な事はきちんと残して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
面接は店長でありそこからの人事評価で本社の人間が面接する。
店舗でスキルアップしてから面接なので、ある程度スキルがある状態で社員になるので、転...続きを読む(全200文字)

【良い点】
店は半月ごとのシフト制でした。子供の学校行事などが事前にわかっているときは休みを入れることができます。また、子供が病気になったときなど、急な休...続きを読む(全309文字)

【良い点】
販売スタッフは入社直後に簡単な教育はありますが、ほとんど現場で覚えます。本社から時々指示が来ることがあり、販売は女性スタッフが多いので合う合わ...続きを読む(全542文字)

【良い点】
店頭でパンの接客販売を行います。店内でパンを製造しているので焼き立てのパンの品出しなども行います。常連のお客様もいてパンをおすすめすると買って...続きを読む(全331文字)

【良い点】
社長が年配というのもあり、年功序列で手堅い経営をしていると言える。
給食をしているので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品が食べ放題だということで入社したが、実際はすぐに無くなってしまっていたり、売れ残りの商品が多かった。また、求人...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事としては、希望通りに入れてくれる時といれてくれない時がありよくわからない。
また、変な時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
超塾ブランドは間違いなく強いです。
問題があっても直ぐに傾く事は考えにくい程に認知度、製品に対して信頼を頂いていると思います。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
サービスの形態として、お客様のご希望に沿った内容でギフトをその場で制作していくので、単純な販売以外でのスキルが求められました。
その点において...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社割でお菓子が安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって環境が大きく変わる。
基本暑く重労働がほとんど。慣れるま...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には入社後は様々な部署を回り、工場内の仕事内容を理解しながら担当部署に配置されて、初めは生産ラインに入り担当...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自分の裁量でしっかり仕事ができること。休みがしっかり取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が全体的に古い体質な為、考え...続きを読む(全230文字)

【良い点】
商品に愛着があるスタッフが多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のエンゲージメントを高める研修を取り入れた方がい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人表には社員さんは9:00〜17:00までと書いてあるみたいですが実際のところ7:30出勤でパートの方より1時間...続きを読む(全125文字)

【良い点】
概ね想像していた通りの会社でした。昔からいた上層部の方々はとても優しかった記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の面接では...続きを読む(全113文字)