クラウン製パンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代は出てると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの高齢化が進みベテランがどんどん退職、新人も来ない中多忙になり長時間残業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗では従業員と社員がおりますが
なかなか上手くホウレンソウがでいていないところもありコミュニティしだいな所もあるが総じて働きやすいとは思う...続きを読む(全202文字)

【良い点】
結構いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はどんどんしていく続きを読む(全45文字)

【良い点】
給料はちゃんと支払われていた。コロナ禍で合ってもちゃんと支払われていたので、そこは安心できるし、評価できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新人のアイディアも取り入れる。
皆が新人に早く仕事を覚えてもらうために協力し合う。
経営陣も努力を常にみてくれるので、どれだけ頑張ったかを評...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長以外の経営陣が若く、新しい事への挑戦や企業努力を常に行っている。
だからといって古い事は全てを取り払う訳ではなく、大切な事はきちんと残し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
素人でも１から教えていただける。
スキルが身に付く。
体力がつく。
新人でも新商品のアイディアを出してもよく、採用される事がある。
経営陣は...続きを読む(全224文字)

【良い点】
面接は店長でありそこからの人事評価で本社の人間が面接する。
店舗でスキルアップしてから面接なので、ある程度スキルがある状態で社員になるので、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事に真面目な方が多い。衛生面など気をつけている。マンネリにならないように常に新しい商品を模索している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店は半月ごとのシフト制でした。子供の学校行事などが事前にわかっているときは休みを入れることができます。また、子供が病気になったときなど、急な...続きを読む(全309文字)

【良い点】
事業所を2つ掛け持ちすれば調理師免許の取得も望めそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの時間が夜中になるor出勤が早朝にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
商品に対する理解を深めるため、産地や生産者の元を訪問する企画がありました。また社員のキャリアアップを図るため、ロマンライフ大学という教育シス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修は十分にあったと思います。
忙しくない時期に入ったので安心でしたが、忙しい時期と、とても混んでいる店舗だと少し覚える努力をしないといけな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
キッチンはメニューが変わるタイミングでトレーニングをきっちりしていました。
ホールは特に研修はなかったです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり配置変更等が無かったので、基本的に同じ作業をすることになった。
研修というよりは慣れて覚える感じの仕事だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルがあってもそれだけで給料が上がるかといえばそうでもない。年功序列である。でも研修制度はちゃんとある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
アルバイトでも、評価してもらえれば正社員にもなれるみたいなので良いと思う。それがやりがいにつながると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
定期的に研修や外部のかたの講習会が開かれるため、勉強の機会が多数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修期間が一ヶ月で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
パート・アルバイト同士の横の連帯が強く、わからない業務や困ったことには親切にフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教育方針として、早い段階からさまざまな業務を経験させてもらえる環境が整っています。そのため、成功体験だけでなく失敗も含めて多くの実践経験を積...続きを読む(全352文字)