クラウン製パンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗では従業員と社員がおりますが
なかなか上手くホウレンソウがでいていないところもありコミュニティしだいな所もあるが総じて働きやすいとは思う。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
結構いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はどんどんしていく続きを読む(全45文字)

【良い点】
給料はちゃんと支払われていた。コロナ禍で合ってもちゃんと支払われていたので、そこは安心できるし、評価できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新人のアイディアも取り入れる。
皆が新人に早く仕事を覚えてもらうために協力し合う。
経営陣も努力を常にみてくれるので、どれだけ頑張ったかを評価...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長以外の経営陣が若く、新しい事への挑戦や企業努力を常に行っている。
だからといって古い事は全てを取り払う訳ではなく、大切な事はきちんと残して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
素人でも１から教えていただける。
スキルが身に付く。
体力がつく。
新人でも新商品のアイディアを出してもよく、採用される事がある。
経営陣は１...続きを読む(全224文字)

【良い点】
面接は店長でありそこからの人事評価で本社の人間が面接する。
店舗でスキルアップしてから面接なので、ある程度スキルがある状態で社員になるので、転...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事に真面目な方が多い。衛生面など気をつけている。マンネリにならないように常に新しい商品を模索している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店は半月ごとのシフト制でした。子供の学校行事などが事前にわかっているときは休みを入れることができます。また、子供が病気になったときなど、急な休...続きを読む(全309文字)

【良い点】
店頭でパンの接客販売を行います。店内でパンを製造しているので焼き立てのパンの品出しなども行います。常連のお客様もいてパンをおすすめすると買って...続きを読む(全331文字)

【良い点】
親会社が大きいため、研修などはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の行っている様子を見る限り、行きたいと思えるような研...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして何年も働き続けている方もいらっしゃいましたが、キャリアアップという点に置いては不足していたと思います。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員という役割がいるため、業務や何か心配なことがあれば相談できる環境ではある。
現場には班...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は、ほぼ皆無です。新人に厳しい印象があります。中途採用の方を大切にするイメージですね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教えてくれる先輩の社員の方がほとんどつきっきりで教えてくれる。わからなくてもガイドラインがありそれを見れば大体のことはできる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定期的に外部の先生を招いた接客指導がある。その先生が独特な指導の方で、とにかく大声を出させる。恐怖と緊張の中の研修で行くのが嫌だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社後半年の人事・現場研修は、仲間作りの要素が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってプラスになる知識は得られない。横の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルより年齢で上がっているイメージ
上の人間でも使えない人はたくさんいた。なのでとりあえず長年入れば仕事出来なくても上の人間になれそう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
セクハラ・パワハラ事案があった事でそれぞれに関する勉強会はあったが、その当事者が理由付けて勉強会を欠席する状況から察するに、その効果は不透明。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いわゆるJTC企業で生き抜くための基本的な立ち回り（社内政治や上位者への対応）やビジネスマナー的な部分は確実に習得できます。
【気になること・...続きを読む(全162文字)