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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

六花亭の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社六花亭の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社六花亭で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

六花亭の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.0

六花亭の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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六花亭の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社六花亭の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとお菓子の接客が好きで六花亭に憧れがあり入社しました。
パートでも入社テストでクレペリン検査がありました。
新卒より判定基準はゆるいらし...続きを読む(全222文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店内がいつも清潔になるように、細かいところまで見て自分たちで、毎日綺麗にしていた。私生活でも丁寧ぶりは活かされるなと、勉強になりました。
【気...続きを読む(全179文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月18日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方針がアットホーム、家族を目指しているので、尊敬できて、面倒見のよい先輩がいる。姑のような、家族みたいな形で口うるさいくらいに一個一個仕...続きを読む(全178文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でもアイデアや意見が求められ、良い意見はどんどん取り入れられる。やりがいはあると思う。また、商品管理に関して、他社の販売よりもしっかり管理...続きを読む(全263文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいと思います。みんな真面目。若い人ばかり(離職率が凄い)なのでそういう面では話しやすい人が多いです。何より業界ではトップクラス。潰れるこ...続きを読む(全353文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内保育園、社内旅行制度、産休育休など福利厚生に力を入れていることは説明通り間違いなく、有休も確かに全ての日数を消化します。させられると言った...続きを読む(全295文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒で入社したが、大型スーパーのテナントで接客販売が主な仕事。新人時代ならいいが、それが継続となると、モチベーションが上がらない。確かに有給休...続きを読む(全220文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が全社員の名前を把握するほどの家族主義。福利厚生も充実しており企業として成熟している、と思いきや、かなりの社長のワンマン。社内に会議がなく、全て社長の...続きを読む(全155文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は権利と言われていた一情報制度が今ではほぼ義務に。出さなければしっかり仕事をしていようが評価はされない。逆に、情報でやっているように書けば仕事レベル...続きを読む(全176文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間が長いです。無駄に残業となることがしばしば。職場ごとにシフト制でシフトを作る人によっては、ひどいシフトになり、それを許可する上司。同期とのシフトの...続きを読む(全164文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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六花亭の 他のカテゴリの口コミ

株式会社六花亭の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化100%を基本としているため、繁忙期以外では連休も取りやすい。長期休暇制度もあり、年に一度1週間程度の休みをまとまってもらえる。
【気...続きを読む(全313文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、意欲があればチャレンジさせてもらえる。男性がするような仕事でも女性がすることも珍しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルタイムパートでもボーナスがあった。
当時、社員割引がありは喫茶がある直営店はピザが安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートなので休み希望はほぼ、通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化100%と謳っているが、店長がシフト作成時に勝手に入れられる。続きを読む(全79文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からありがとうと笑顔で言われた時は嬉しくなり接客業は楽しいと思えた。
イベント時休みは、ほぼ取れないがひたすら接客してお客様を捌くのであ...続きを読む(全90文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は店舗によるが、いい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートにも正社員と同じ責任を負わせられ、報告書を書かされ...続きを読む(全103文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売職でしたが、待遇のほとんどは役員の都合や、好き嫌いで決まる感じです。役員の好き嫌いは、飲み会やイベント、役員が店舗に訪れたときの短時間のパフォーマンス...続きを読む(全193文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6人以上集めて、社内旅行ができる。費用は8割負担してくれるが、一情報(時間外にその日の出来事をメールで送る)の提出率が80%以上じゃないと使え...続きを読む(全347文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ女性の職場ですが、特にいざこざもなく、働きやすい環境ではありました。店舗によって異なりますが、サバサバした方が多い印象でした。店頭に立てば...続きを読む(全170文字)

株式会社六花亭の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員6〜7人以上のグループでの旅行費用を、会社が8割負担してくれます。同期や仲の良い先輩方と、繁忙期を避けて休みを合わせることができれば、毎年...続きを読む(全237文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社錦松梅の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デパートの販売員になりたかったので。
色んな店舗に勤務できて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品が大量にある時はほとん...続きを読む(全107文字)

富士産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート社員の連携と補助の部分。わからないところは教えてくれるところがあり仕事の内容を覚えるのには時間がかからなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

マルヨ水産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
技能工(その他)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地元では大きく、有名な会社であるのに、食品加工会社とは思えないほど不衛生だと思った。
また、全てにおいて機械化や効...続きを読む(全165文字)

シノブフーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の場合は仕出しのお弁当があり、会社側がかなり持ってくれているのか、かなり安く済ませることができたのは助かりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

株式会社菓匠三全の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり、歴史もある老舗企業という点に魅力を感じました、新卒入社後の研修は、老舗の看板に恥じないよう、ビジネスマナーを基礎から学べ...続きを読む(全172文字)

株式会社ヤクルト本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が安定しているため、安心して働くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりも年功序列の文化であると...続きを読む(全83文字)

B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、勤務時間以外の人間関係が薄いところ。シンプルであっさりしている...続きを読む(全119文字)

富士産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動の機会はあるが、異動しやすいかと言われたらそうでもない。現場任せであまり現場で働いている人のことを見てくれてい...続きを読む(全84文字)

テーブルマーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが長時間の残業もほぼなく、会社もかなりきびしく労務管理をしていて、ホワイト度はむかしに比べて格段に改善されていて、働きやすい職場環...続きを読む(全188文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休はまあまあ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制と聞いていたが、二交代制で、シフトは班長が決めるため、夜勤、昼勤の選択...続きを読む(全202文字)

六花亭の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社六花亭
フリガナ ロッカテイ
設立日 1952年11月
資本金 1億3150万円
従業員数 977人
代表者 佐藤哲也
本社所在地 〒080-2464 北海道帯広市西二十四条北1丁目3番19号
電話番号 0155-37-6666
URL https://www.rokkatei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1225581

六花亭の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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