九州三菱電機販売の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
福利厚生や休日は申し分ないとおもう。
残業もそこまで発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間の固定残業がつくが、いわゆる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
工場内の自動化装置を扱う為、長く勤められると思う。既存の顧客を担当する為、仲良くなれば苦ではないとおもう続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育がしっかりしている。研修もかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもおなじだとおもうが、上司と仲良くなれないと事務所にいずらい続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日は基本休みになります。残業は場所により、課長が帰らないと帰りづらい風潮はありました。固定残業が営業手当となりますが、給料もボーナスも高い方...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・福利厚生が整っている
・有給が取得しやすい
・残業代はしっかり出る
※営業は21時間目から。20時間まで営業手当として換算されている。
【気...続きを読む(全221文字)

【良い点】
三菱電機の子会社なので潰れることはないと思う。
またFA機器を主に取り扱うが三菱電機自体、FA機器のトップシェアを誇っているので売りにくいこと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
三菱電機の子会社なので福利厚生は全体的に充実しております。
資格手当、家賃補助、退職金制度、持株会、誕生日休暇、産休制度など。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
九州の会社としては絶対年収は高い方だと思う。
ボーナスも高く、業績連動一時金も出る。30歳まで家賃補助もあり。
35歳超えたあたりから役職がつ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与に関しては基本給と営業手当によって構成されており、平均ぐらいだとおもいます。ただ、賞与は他社に比べ多い為、年収は高いだとおもいます。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
工場内の機械を全般的に取り扱う為、知識の向上、キャリアアップは見込めると思います。機械系電気系の知識向上を望む方はおすすめです。自分の得意な分...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大手企業の子会社であり、福利厚生はとても良いと思います。機械系電気系の知識やキャリアアップは十分に見込めると思います。給与に関しては基本給は平...続きを読む(全210文字)

【良い点】
まかせてもらえる範囲が多いので、当事者意識を高く持って仕事に取り組むことができました。チームで仕事をする際も人数の配分がちょうど良くなる程度に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスはなかなか良かったと思います。土日祝日は基本的にお休みでしたのでプライベートで旅行に出かけるなど充実した時間を過ごすことが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立がしやすい環境でした。成果がきちんとみとめられているので、評価されるべきところは評価となって表れていました。また、成果...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司が親身になって接してくれる所や、研修制度でスキルアップできる。きっちりとした服装でやりがいを感じれる。車が好きな人には十分に向いている。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスなどはきっちりいただけていました。産休や育児休暇など、福利厚生はしっかりしていました。社員旅行も数年に一度はありました。私は台湾に連れ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司に仕事できる人が多く、新人の私がミスをしても大丈夫？時間なくて中々教えてあげれなくてごめんねと言われた時は今度こそ頑張ろうというやる気が出...続きを読む(全249文字)

4大卒基本給185000円+営業手当30900円
賞与5ヶ月分/年
基本給=職能給+本給
仕事内容の割には基本給は低め。営業手当てが出ているため残業代...続きを読む(全162文字)

この会社に入る以前はかなりの零細企業に勤めていたので、お堅い会社名に魅力を感じて入社しました。実際、三菱電機に準じた規則、給与体系などで、働きやすい会社だ...続きを読む(全193文字)

法律で定められたものは、しっかりと取得できるよう、総務の方がはたらきかけてくれていました。有休、育休など、この規模の会社にしては、わりとしっかりしている方...続きを読む(全198文字)

社内の同僚は親切で、上司も親身になってくれましたが、家庭の事情で退職しました。チャンスがあれば、またもどりたいとも思うくらいでした。ただ、業績が思わしくな...続きを読む(全169文字)

一応、親会社に準じた制度が用意されています。社内には産休、育児休暇、短時間勤務で働く女性は常に何人かいたようです。ただし、所属している部門や、上長により、...続きを読む(全207文字)

まとまった休みがとれるように、年に二回くらい、有給休暇取得促進活動がありました。課内で希望日のリストをまわすので、他の人と重ならず、お互い様的な感覚で有給...続きを読む(全230文字)