回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点によってです。差が激しいと思います
都会の方や社長、総務などの目の届くところは、とてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
九州三菱電機販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州三菱電機販売株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に九州三菱電機販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点によってです。差が激しいと思います
都会の方や社長、総務などの目の届くところは、とてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一応、親会社に準じた制度が用意されています。社内には産休、育児休暇、短時間勤務で働く女性は常に何人かいたようです。ただし、所属している部門や、上長により...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月26日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が生きがいの人がほとんどなので、女性は子育てしながらは難しいと思う。お子さんがいる方はデザイナーと営業事務の方...続きを読む(全83文字)
【良い点】
評価はよいです。
しっかりとした、評価制度がありま...続きを読む(全69文字)
【良い点】
年収はぼちぼち。賞与はあまり期待しないほうがいいが、決算賞与があるのでまだいい方なのかも。昇給制度はあるし評価システムを取り入れているので努力...続きを読む(全169文字)
【良い点】
九州電力株式会社のグループ会社であり、電力を担う業務であるため将来なくなる心配はない。また新規事業にも挑戦しているため今後も新しい業務が増えて...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
特別悪いわけでもないので及第点です。業務バランスは極端に悪いわけではありませんでした。後述しますが、お酒が好きな方には最高の場所かもしれません...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
福利厚生や休日は申し分ないとおもう。
残業もそこまで発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間の固定残業がつくが、いわゆ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
工場内の自動化装置を扱う為、長く勤められると思う。既存の顧客を担当する為、仲良くなれば苦ではないとおもう続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている。研修もかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもおなじだとおもうが、上司と仲良くなれないと事務所にいずらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日は基本休みになります。残業は場所により、課長が帰らないと帰りづらい風潮はありました。固定残業が営業手当となりますが、給料もボーナスも高い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・福利厚生が整っている
・有給が取得しやすい
・残業代はしっかり出る
※営業は21時間目から。20時間まで営業手当として換算されている。
【...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社なので潰れることはないと思う。
またFA機器を主に取り扱うが三菱電機自体、FA機器のトップシェアを誇っているので売りにくいこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社なので福利厚生は全体的に充実しております。
資格手当、家賃補助、退職金制度、持株会、誕生日休暇、産休制度など。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
九州の会社としては絶対年収は高い方だと思う。
ボーナスも高く、業績連動一時金も出る。30歳まで家賃補助もあり。
35歳超えたあたりから役職が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年に数回、社員研修があります
現在はコロナで中止、延期になっています、
男性女性問わず希望する方が参加できたり、上司から薦められたりもします...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与には申し分なく、ボーナスはびっくりするほどにいただけます。
定年退職される方も割と多いように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休も取得しやすく、産休育休制度も充実しているため、女性が長く務められる環境だと思います。
希望すれば、キャリアアップも目指せます。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度自体は整っており、形式上は女性が働き続けられる環境は用意されていると感じました。真面目に長く勤務している女性社員も一定数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。
ただ中には...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 九州三菱電機販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キュウシュウミツビシデンキハンバイ |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 233億8340万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村佳嗣 |
| 本社所在地 | 〒810-0071 福岡県福岡市中央区那の津4丁目4番25号 |
| 電話番号 | 092-712-2121 |
| URL | http://www.kmel.co.jp/ |
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