九州三菱電機販売の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生や休日は申し分ないとおもう。
残業もそこまで発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間の固定残業がつくが、いわゆ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
工場内の自動化装置を扱う為、長く勤められると思う。既存の顧客を担当する為、仲良くなれば苦ではないとおもう続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育がしっかりしている。研修もかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもおなじだとおもうが、上司と仲良くなれないと事務所にいずらい続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日は基本休みになります。残業は場所により、課長が帰らないと帰りづらい風潮はありました。固定残業が営業手当となりますが、給料もボーナスも高い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
三菱電機の子会社なので潰れることはないと思う。
またFA機器を主に取り扱うが三菱電機自体、FA機器のトップシェアを誇っているので売りにくいこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
三菱電機の子会社なので福利厚生は全体的に充実しております。
資格手当、家賃補助、退職金制度、持株会、誕生日休暇、産休制度など。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
九州の会社としては絶対年収は高い方だと思う。
ボーナスも高く、業績連動一時金も出る。30歳まで家賃補助もあり。
35歳超えたあたりから役職が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
拠点によってです。差が激しいと思います
都会の方や社長、総務などの目の届くところは、とてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年に数回、社員研修があります
現在はコロナで中止、延期になっています、
男性女性問わず希望する方が参加できたり、上司から薦められたりもします...続きを読む(全197文字)

【良い点】
お金は十分にもらえます
残業もあまりありません
仕事が終わればパッと帰れます
営業のかたはわりと残っているイメージです
アシスタントも仕事量...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日立グループから外れることになったのが一番大きいきっかけ。
日立の看板が大きく実態は中規模の会社と同じ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット商社の台頭や昨今のメーカー各社の値上げにより、これまで重要視されていた人との関わりではどうしようもない、価...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上が絶対の会社のため柔軟性がなく、若手の育成に手をかけていない。上の機嫌を損ねるとめんどくさい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
直属の上司は尊敬できる人ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、上がパワハラ体質が蔓延しており、とても...続きを読む(全109文字)

【良い点】
企業の安定性はある。長期休暇が年３回取ることができ、給与水準も標準以上。ノルマもそこまで厳しく言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若い社員が多く活気のある職場で、良くも悪くも体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月第1土曜が全体会議の出社日で、夜には懇親会...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職者が多いです。7割以上は中途入社です。営業職なので、属人化しており、システムも使いずらい為、担当を引き...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な数値目標を最優先する文化が強く、提案の質よりも契約獲得が重視されていると感じました。結果として、場合によ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人事の方だけは真摯に対応してくれました。有休消化中でも、支店長は毎日のように鬼電してきます。かなりしつこかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に満足のいく昇給が見込めない。あまりにもワークライフバランスが取れない。慢性的な人手不足は分かっていながら...続きを読む(全89文字)