この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト、パートだろうと休日の融通がきく。ただ、社員はカレンダー通りの休日なので土日祝日の何か対処が必要な場合、緊急時に連絡がつかない事が多...続きを読む(全185文字)
三菱電機ライフサービス株式会社 報酬UP
三菱電機ライフサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト、パートだろうと休日の融通がきく。ただ、社員はカレンダー通りの休日なので土日祝日の何か対処が必要な場合、緊急時に連絡がつかない事が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給はぼちぼちと言ったところ。賞与は5ヶ月分とそれなりにもらえる。年度ごとで下回ることはない。諸手当もそれなりにある。大きい支店であれば売上に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
支店が大きければ関わらない人も多いが、小さい支店であると様々な人とコミュニケーションをとることがあり、管理職とも距離が近く、話しやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
委託事業がメインであるため、委託元の方針が大きく変わらない限りは、事業自体は今後も問題なく継続する。自主事業もそれなりにある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みであり、年間休日も120日以上ある。ゴールデンウィークやお盆、年末年始も長い休みがあり、プライベートとの両立ができる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
3年目までは同期で集合しての研修があり、教育については充実していると思われる。担当業務によって資格取得などにもチャレンジできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休なども比較的取れているイメージ。進級なども男女関係なくでき、女性の管理職もいるため、女性でも働きやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
比較的、基本的な補助はある。家賃補助や転任などに伴う引越し費用などもあり、資格取得に伴う補助もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事業の幅が広く、様々な事業に対しての知識を深めることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはないが、配属場所に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
三菱電機グループ全体としてニュースで流れてくるような印象を受けることはなく(過去はわからないが)、人柄が良い人は多いと感じる。その中でも当社は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良くも悪くもバランス感覚を大切にしインハウスであるため、親会社が傾かない以上業績が悪くなることはないため安定している
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
サービス業ではあるが、対グループ企業であるため土日祝休みであり、年間休日数も125日に加え有給も取りやすい環境のため、130日以上は休める。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの日本企業で、安定していたと思う。当時はまだ年功序列型で役職者が帰らないと帰れない等の風通しの悪さを感じていた。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますし、私が在職していたのは15年以上前なので今はどうか分からないですが、当時はまだ古い企業体質で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ハラスメントに関して、非常に厳しく、また働いている人間もその意識が高いため、ハラスメントは少ないと感じました。
頭の固い団塊の世代にも浸透して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
以前は赤字だったが、黒字転換をしたことは大きなメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、黒字になったからと言って今ま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務内容は、外注先から仕事頂いたり、大口からの仕事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに残業して仕事をすることがあり、それが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与はあまり期待出来ない。
コロナ禍で上げることが出来ず、一人暮らししてる人にはきつい金額を提示される。評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
セレクトプランを使って、給与に上乗せして、インフルエンザのワクチンや実家に帰省する時の費用を全額負担してくれるのは大きいかなと思います。
【気...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は契約社員で入るが、なかなか次のステップの準社員や正社員と言ったものになかなかなれない。
また、ハラスメ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、正社員になれないのが1番の退職理由。
また、給与も上がらないのもあるが、希望している職種に行かせてもらえ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生や年間休日数が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた従業員と限られた資源で、大きな成果を求められる。頑張ったも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
各業務における社内研修の体系は整備されており、有効に活用できる。各拠点との交流も活発で、情報交換の場もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
独自の福利厚生サービスとして、ポイント制度があった。年間数千円だったと思うが、カタログギフトや関係会社の旅行代金に充当したりができた。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業、有給等の反映はきちんとされ、また報告の漏れがあると指摘もしていただけるとキチンとした職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
会社名 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキライフサービス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 3,964人 |
売上高 | 340億1246万4999円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩尾英司 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6402-6077 |
URL | https://www.mdlife.co.jp/ |
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