ユニットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務委託なので、案件が決まっていて入った。社長が個性的なのは知っていたので、そこはギャップなし、と言うか聞いていた以上だった。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいなくて、社長と若者のみ。指導体積が組めてないので、若い人たちが悩みやすく、すぐ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてしまって人が育ってないので、成長を期待するのは難しいと思う。業界的にも斜陽産業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からまったく身に覚えのない言い掛かりをつけられて、一方的に切られた。社長しか大人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいない、育ってないので、日々の業務を教える人がいない。若い人は小さな不明点が日々...続きを読む(全86文字)

【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の待遇は分からないが、良くないとは聞いている。新人は最低限基準は守られてると思う...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にそれを求めるのは難しいと思う。この会社に限らず、ワークライフバランスを求めるならこの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、もっと人数がいる会社にした方がいいと思う。たくさんの人と関わるのが肝となる仕事なので。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・自身で行わなければならない業務が多い分スキルアップにはつながる。

・少人数で多方面とのやり取りが発生するので、調整に必要な連絡やそのあた...続きを読む(全547文字)

【良い点】
夏休みは他の企業よりも長く休めることもあるのでありがたい。年末年始も他の企業と同じくらいの日数は休みが取れる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝も夜もなかったため結婚や出産となると制作進行は厳しいと感じました。進行管理から総務になった方もいらっし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最近は若い女性のカメラマンも増えてきていますし、音声に関しては女性がほとんどです。時代の変化を感じますね続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署にもよるが、個人的には働きやすい環境だったと感じている。
産休も育休も、取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境は整っていたと思う。
女性でも役職につけている社員は一定数いる。
育休や産休も取得できるが、復職する社員はほとんど...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社自体、女性がとても多いので
仲も良く楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は大変そうです。
デスク業務でな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性キャリアを応援する制度があり、若いうちから挑戦できる環境は魅力的です。成果を出せば評価されやすく、成長スピードも速いと感じました。若いう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産後・育児休業は取得しやすい。
産後休業に入るまでの引継ぎも対応をしてくれる人がいるため困ることはなかった。
復帰後の作業もスムーズに伝達し...続きを読む(全353文字)

【良い点】
自分は男性ですが、エンジニアメインの事業部にしては女性が非常に多い印象があります。管理職でも女性の方が複数名いらっしゃるので、働く女性に対し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
性別を問わず採用している感じはする。
プロデューサーは男性がほとんどだが、女性プロデューサーもいる。
PMで体を壊したりした人は、復帰してバ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本男社会なので、女性は本当にタフな人か男勝りな人しか続かない。
残っている女性も気が強い方が多く、特に後輩女子...続きを読む(全90文字)