この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、女性でも頑張ればやくしょくをもらえます。ただ女性社員は少なく、男性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジールコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジールコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.2
ジールコミュニケーションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ジールコミュニケーションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、役職についている方が多いので、正当な評価をしてくれます。ただ、残業が多かったり、急な会議が入ったりと、プ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休や育休などは普通にあります。
そのほかに特別、女性に対しての制度とかはありませんでした。
営業も女性もだいぶ増えた印象なので、特に働きにく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の社員はほどほどに多く、働きやすさを感じました。
チームリーダーに女性の社員がなっていたりと、キャリアアップを望めることもよかったです。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人の良さは素晴らしい。皆さん若いので、他人の意見を柔軟に吸収してくれる。女性はとても少ないが、大事にされるし、女性の強みを活かした営業を一緒に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
きれいなオフィスなのが他の人に自慢できるとこかな。それ以外は特にないが、基本営業の人が重宝される企業なので、私たちはいてもいなくてもいい存在っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オシャレ手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで、飲み会などでセクハラっぽいことは結構ありました。逆に営業の女性は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務の方が、「事務でここまで収入があって働きやすいのはこの会社ぐらいだ」と言っていたのが、印象的な会社です。社員をとても大切にしている会社だと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休育休制度を利用している女性社員が多く、この制度を利用した後に職場復帰している社員も在籍している。
ベンチャー企業の中では産休育休制度は整っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勢いだけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に対する評価制度が整っていなかった。上の人は営業しか見ていない（事務職を軽視して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
食事会やイベントは多くて、行事が好きな方は楽しめると思います。
全体的に勢いはあり、良くも悪くも勢い任せな所はあります。
女性役員、管理職はい...続きを読む(全230文字)
全13件中13件表示
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ジールコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社後から様々な仕事を任せてもらえるので、様々な経験をすることができる。また風通しが良いため、分からないことや不明点があればすぐに質問し、対応...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的に自由に使えることができるので、プライベート時間も充実させることができる。また休みの日に仕事が入ることはないのでその点も、自分...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前に良く言われていたのが、個人の裁量が大きいこと、予算達成時のインセンティブが多いことであった。実際個人で行える営業活動の幅や裁量が広く、...続きを読む(全167文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性比率が高いため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。育休や産休も取りやすく、取得されている方も多くいます。子育て中の方やシングルマザ...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性で役職ついている人がほぼ無。でもこれから時代に合わせようと努力している感じはあったのでいまはよくなってい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性がほぼいない。
優しい男性社員もいるが、女性社員がこれだけいない部署だと働きやすいかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理職もいるため、女性が活躍するロールモデルは確率されているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児休暇はみんな取ってるし、女性にはとても優しい会社だと思う。フレキシブルに働いてる人が多い気がする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の社員はあまりいない アルバイトにはたくさんいる 基本的には継続して働いている人は少ない 一定数の人はいるが 社員では続いている人が見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては制度が整っているように感じた。休みが取りやすいのと、時間で有給が取れるところがいい。時間で有給が取れることによって、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別を問わず管理職になれる、正当な評価を受けられる環境です。結婚・出産によって時短勤務を選択することもできます。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジールコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 電話番号 | 03-6433-5701 |
| URL | https://zeal-c.jp/ |
NOKIZAL ID: 2565135
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