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【良い点】
成果主義なので、男女の差はありません。どんな方でも、目標に向かって高い志があり、目標達成の力があれば評価されます。続きを読む(全63文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジールコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジールコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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3.0
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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3.2
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3.4
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2.3
ジールコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.1
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
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3.1
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ジールコミュニケーションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
性別問わず働けている。
管理職にも女性がおり比較的男性が多いが女性も活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに女性の採...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バックオフィスは女性がメイン。営業にも一部女性がいた。性別によって働きづらさはなく、役職にもつける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や時短勤務、リモートなどはされている方がちらほらいるので
女性でも働きやすいとは思います、女性の役職者も多い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数字ありきであるためほとんど関係ない。しいてあげるのであれば、最初はテレアポ業務が中心のため、女性の方が興味付けはしやすかも。（決裁者もしく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人がいるので、制度の利用をできる前例があるという点についてはとても良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性の方が多いですが、女性が働きづらいということはないと思います。育休産休を取られている方も多くいらっしゃいますし、職場復帰されている方も増...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
性別問わず、女性でも頑張ればやくしょくをもらえます。ただ女性社員は少なく、男性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、役職についている方が多いので、正当な評価をしてくれます。ただ、残業が多かったり、急な会議が入ったりと、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休や育休などは普通にあります。
そのほかに特別、女性に対しての制度とかはありませんでした。
営業も女性もだいぶ増えた印象なので、特に働きに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の社員はほどほどに多く、働きやすさを感じました。
チームリーダーに女性の社員がなっていたりと、キャリアアップを望めることもよかったです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人の良さは素晴らしい。皆さん若いので、他人の意見を柔軟に吸収してくれる。女性はとても少ないが、大事にされるし、女性の強みを活かした営業を一緒...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
きれいなオフィスなのが他の人に自慢できるとこかな。それ以外は特にないが、基本営業の人が重宝される企業なので、私たちはいてもいなくてもいい存在...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オシャレ手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで、飲み会などでセクハラっぽいことは結構ありました。逆に営業の女性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務の方が、「事務でここまで収入があって働きやすいのはこの会社ぐらいだ」と言っていたのが、印象的な会社です。社員をとても大切にしている会社だ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休育休制度を利用している女性社員が多く、この制度を利用した後に職場復帰している社員も在籍している。
ベンチャー企業の中では産休育休制度は整...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勢いだけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に対する評価制度が整っていなかった。上の人は営業しか見ていない（事務職を軽視し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
食事会やイベントは多くて、行事が好きな方は楽しめると思います。
全体的に勢いはあり、良くも悪くも勢い任せな所はあります。
女性役員、管理職は...続きを読む(全230文字)
全20件中20件表示
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ジールコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったものの、給与水準が業務量や成果に見合っていないと感じました。
評価も上司によって基準が異なり、頑...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられ、挑戦できる環境がある点は評価できます。年次に関係なく意見を出しやすく、自分の提案が実行に移されるスピードも早いです。...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度の整備が不十分で、運用も部署や上司によってばらつきがあります。住宅補助は「渋谷から3駅以内」と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
デジタルリスク事業とHR事業という今後必要性がどんどん上がっていく業態であり、かなり右肩上がりで市場規模の拡大していっているため、将来性はか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業部に配属だったため、新規開拓としての能力はかなり身に付いたと思う。自身で考え、どうやったら結果に繋がるか考えて行動する事が非常に多かった。続きを読む(全77文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
自分は男性なので詳しいことはわからないが女性社員を見ていると働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点、女性優遇が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休取得がしっかりされており、取りづらいという雰囲気はほぼない。時短は残業禁止と通知されてたり、配慮もされていると感じる。子育てしながら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートワークなど柔軟に対応している印象です。
またフレックス制度のため、ワークライフバランスは充実していそうでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性も働いている方はいる。
活躍している方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく夜勤適正次第。
特に女性を優...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職者の女性も多く、女性活躍が進んでいると思う。女性の数も多いので特に肩身が狭いと思うこともないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
生理休暇があるので、重めの方には有難い制度だと思います。
産休・育休は世相もあり、周囲の理解が得やすく取得もし易いです。男性社員の育休取得...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。子供が小さい人でも昇進できる環境。子供が熱出たり家庭の都合でも快く休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分のところは女性が8割ぐらいをしめていました。育児や家庭の都合等で休みや早退を自由に出来ていたと思います。社員の方も優しくしてくれるので比...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休・産休を取得される方も多く、また復帰にあたっても時短勤務も可能。また管理職についている方も多く、キャリア面談などもある。自身の環境や希望...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジールコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目26番20号 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 電話番号 | 03-6433-5701 |
| URL | https://zeal-c.jp/ |
NOKIZAL ID: 2565135
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