ジールコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
成果主義なので、男女の差はありません。どんな方でも、目標に向かって高い志があり、目標達成の力があれば評価されます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別問わず働けている。
管理職にも女性がおり比較的男性が多いが女性も活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに女性の採...続きを読む(全96文字)

【良い点】
バックオフィスは女性がメイン。営業にも一部女性がいた。性別によって働きづらさはなく、役職にもつける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休や時短勤務、リモートなどはされている方がちらほらいるので
女性でも働きやすいとは思います、女性の役職者も多い続きを読む(全62文字)

【良い点】
数字ありきであるためほとんど関係ない。しいてあげるのであれば、最初はテレアポ業務が中心のため、女性の方が興味付けはしやすかも。（決裁者もしく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休、育休を取得している人がいるので、制度の利用をできる前例があるという点についてはとても良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性の方が多いですが、女性が働きづらいということはないと思います。育休産休を取られている方も多くいらっしゃいますし、職場復帰されている方も増...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性別問わず、女性でも頑張ればやくしょくをもらえます。ただ女性社員は少なく、男性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多く、若い人が多いため働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全35文字)

【良い点】
男女平等なので女性でも正当な評価がされ役職についている印象続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、役職についている方が多いので、正当な評価をしてくれます。ただ、残業が多かったり、急な会議が入ったりと、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休や育休などは普通にあります。
そのほかに特別、女性に対しての制度とかはありませんでした。
営業も女性もだいぶ増えた印象なので、特に働きに...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の社員はほどほどに多く、働きやすさを感じました。
チームリーダーに女性の社員がなっていたりと、キャリアアップを望めることもよかったです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人の良さは素晴らしい。皆さん若いので、他人の意見を柔軟に吸収してくれる。女性はとても少ないが、大事にされるし、女性の強みを活かした営業を一緒...続きを読む(全219文字)

【良い点】
きれいなオフィスなのが他の人に自慢できるとこかな。それ以外は特にないが、基本営業の人が重宝される企業なので、私たちはいてもいなくてもいい存在...続きを読む(全178文字)

【良い点】
オシャレ手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで、飲み会などでセクハラっぽいことは結構ありました。逆に営業の女性...続きを読む(全199文字)

【良い点】
事務の方が、「事務でここまで収入があって働きやすいのはこの会社ぐらいだ」と言っていたのが、印象的な会社です。社員をとても大切にしている会社だ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休育休制度を利用している女性社員が多く、この制度を利用した後に職場復帰している社員も在籍している。
ベンチャー企業の中では産休育休制度は整...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勢いだけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に対する評価制度が整っていなかった。上の人は営業しか見ていない（事務職を軽視し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
食事会やイベントは多くて、行事が好きな方は楽しめると思います。
全体的に勢いはあり、良くも悪くも勢い任せな所はあります。
女性役員、管理職は...続きを読む(全230文字)