選考の過程でも多くの女性社員にお会いした。続きを読む(全21文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニー・ミュージックエンタテインメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全47件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にとって優しい職場ではない。これは男性にも言えることだが、基本的に他の一般的な会社や職場と比べて稼働時...続きを読む(全215文字)
選考の中で出会う社員の方が個人的に女の人が多かったので男女関係なく働きやすいのでは?続きを読む(全42文字)
女性の育児休暇の取得率も高い事や、子育てしながらでも仕事が出来るらしいので女性の働きやすさは十分あると思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
部署によりますが、事務職の女性スタッフがものすごく力を持っている部署もあった為、働きやすい環境だったのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によるが、女性も多くそれなりに制度も整ってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、芸能が強い部署ほど、まだ男性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本女性が多いイメージ
女性同士でもランチをしていたり、プライベートでも親交がある方たちが多かった。
この会社は他部署と仲良くすればするほど恩...続きを読む(全209文字)
性別問わず、キャリアアップの機会がある。続きを読む(全20文字)
実際に面接会場にいた社員の方も女性が多めだったので、働きやすそうに感じた。続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】女性社員も男性社員と同様に活躍している。特に女性アーディストには女性のマネージャーの方が安心感を与える場合もあるため、女性が担える仕事は多い。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞きました。産休や育休に関しては、男女共に取得実績があるといい、また、ソニー損...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくに感じたことはないですが、
育児休暇取られている方もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になることはありません、続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはない。男女関係なく産休も取得可能。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】髪色が自由で、ネイルもできるのはとても嬉しい。実際の社員さんを見てもおしゃれでとても楽しそう。続きを読む(全56文字)
【本・サイトで調べた】女性社員は多い企業だが、エンタテインメント業界では深夜の勤務や早朝出勤などが発生してしまう職種はある。ワークライフバランスがとりづら...続きを読む(全85文字)
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部署にもよるかもしれませんが、わたしが入社したタイミングでは産休や育休中の社員はおらず、女性社員もバリバリと働いている印象でした。また、結婚されている女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性のマネージャーや、管理職が多いイメージでした。女性でも結果を出せば上に上がっていける職業かと思います。しかしご結婚されてない方も多く、仕事...続きを読む(全214文字)
【社員から聞いた】女性、男性問わず能力がある人が正当に評価されていくため、女性であることを不利に思ったことはないそうだ。しかし、仕事に熱量を持っている人が...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】女性だからと言って差別されることも優遇されることもない、本当に平等な環境だと伺いました。配慮がないというわけではなく、例えば産休・育休明...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性社員も多く採用している印象です。できる限り、色々な個性の社員を集めながらエンタメを作り出している印象です。
子育てをして戻ってくる社員も在...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからといった仕事上の差別はなかった。ただ時間不規則なことも多々あり、深夜まで業務が長引くことも少なからずはあったので、そのあたりは女性に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員人数が多いので産休取りやすいんだと思います。たくさん産休とる先輩方を見てきました。
復帰後も部署を考慮して配置してくれたり、けっこう理解は...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
皆、仲が良く、働きやすい環境であると思う。またママ達も多く、午後休や突発休を取りやすい傾向にある。
また社内の雰囲気も良い。
ゆっくり自分のペ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働くママには優しい職場だと思います。妊娠、出産をすると、それでもやっていけるような仕事に異動します。
またみんな女性を気遣うので、セクハラなど...続きを読む(全179文字)
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ
働いている社員の方々が個性的で、皆好きを仕事にしているように感じたから。面接でお会いした社員の方々も音楽やお笑いが好きな方ばかりだった。続きを読む(全68文字)
タレントの幅が音楽に限らず幅広いため、会社として衰退していくことはないと感じる。続きを読む(全40文字)
年俸制度で数年後の年収はあまり分からないが、初任給は高い方だと思う。続きを読む(全34文字)
比較的に柔軟な働き方ができるような印象を受けたが、残業は少なく無いと感じた。続きを読む(全38文字)
エントリーシートの内容にもあったが、社員の方々が皆何かしらの分野に尖っている。選考でも個性を重視している面接だと感じた。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分たちで動物園と揶揄するほど、多種多様な個性あふれる猛獣たちがいる。良い意味で、ぶっ飛んでいて、だからこそ、ぶっ飛んだコンテンツを作ることが...続きを読む(全187文字)
sony musicという誰もが知っている会社で働けるというところ、歌手や役者、芸人さんと一緒に働けるというところはやりがいがあると感じます。続きを読む(全71文字)
テレビからネットの時代、CDからサブスクの時代などエンタメ企業ということもあり、様々な時代の流れに対応していかなくてはならない。続きを読む(全64文字)
大手企業ということもあり、年収は高めでした。続きを読む(全22文字)
研修制度がありますし、キャリアアップの面ではこの会社は職種が多いというところが魅力の一つであるので、他のことをやりたいと思ったらジョブローテーションできる。続きを読む(全78文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報
会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
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フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 786億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村松俊亮 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
電話番号 | 03-3515-5050 |
URL | https://www.sme.co.jp/ |
採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |