この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性視点だが、育休などはとても取りやすい雰囲気であると思う。
また女性に限らず育休制度を使っている人が多く、使って当たり前みたいな感じになって...続きを読む(全101文字)
日野市 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日野市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日野市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性視点だが、育休などはとても取りやすい雰囲気であると思う。
また女性に限らず育休制度を使っている人が多く、使って当たり前みたいな感じになって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい雰囲気だと思います。年休も取りやすい。女性活躍推進しており、女性管理職も増えてきている。女性にとっては比較的働きやすい環...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
専門職として働いていました。
女性が多いため、お子さんのいる方への理解・配慮がお互いにあって既婚者にはよい環境だったかと思います。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく人間関係がいいです。
悪口は聞いたことないですし、すごい明るい職場でお客様からの評判もとてもいいです。
早朝〜お昼(?)は主婦の方が多...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
近年、公務員試験を廃止し、簡単な計算や文章読解だけで入れるようになったので、社会人にとっては転職しやすい
ポストベッドタウンを目指しており、き...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的に育休・産休は取りやすい。
女性管理職の登用にも積極的ではあるが、管理職になると必要になる議会対応等も考えてか、男性を含めてなりたがる人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属される課とその時の所属長の人柄にもよるが、全庁的に年休取得はとてもしやすい。
昔はパワハラする所属長も多かったと聞くが、最近はハラスメント...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
そんなに大きくない役所なので、割と広範な業務に触れる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
市民からのクレームや市民と繋がってる議...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に、穏やかで優しい職員が多いように感じました。これは公務員の特徴なのかもしれません。一緒に飲みに行ったり、旅行に行ったりするように、学生...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には市役所としてのワークライフバランスは恵まれている方なので、この点は良いと思います。有給休暇もしっかり取れるよう頑張れば、きちんと消化...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によって差がかなりあるが、適性のある仕事に巡り合えたら楽しく仕事ができると思います。市民に接する部署にやりがいを感じる方はもちろん楽しく仕...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公務員の仕事には色々あり、自分が予期している仕事ではなかったと感じた。市役所職員という仕事には、世間的な通常概念以...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしているため、中小零細企業よりは良いと感じた。また、職員によるが市民のことを真剣に考えている人も多くいたため、意識は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の専門に合ったお仕事ができましたので、仕事のやりがいはとても感じていました。上司や先輩も、若者を育てようという意識が強く、それに応えたいと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
短い期間ではありましたが、自分のキャリアに必要な仕事をさせていただいたので感謝しています。退職の際は、しつこく引き止められるようなこともなく円...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
市役所のブランド力は強力であり、対外的な効力はすごいです。これからどうしたらこの街が豊かになるかを考え、実行に移せるのは非常にやりがいとなりま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近は女性職員の割合が増えており、男女関係なく活躍できる場が設けられていると思う。産休、育休をとる職員も多く、ほとんど全員の職員は復帰後も仕事...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時短勤務はないが、子供を持つ家庭への理解はとてもよくあるので、休みは取りやすいです。急な風邪の場合でも、休みを取ることができます。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定もしており、はたらきやすいとおもう。実際、育休産休から復帰して、時短等活用して働く人がほとんどである。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が必須になるところが多く、生理等で体調が悪くてもなかなか家に帰ることができない。現に、女性の職員の人数...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の昇任を積極的に進めている。数値目標も設定しているので一定のコミットメントはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
質よりも量...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性も男性も性別問わず働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は審査官も女性採用数が増えたとはいえ、審査官は全員が技...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育児を担う女性職員は忙しくない部署に配属される傾向にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくない部署は限られているため、人事異動...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本、女性は本人が望めばどんどん上に上げて貰える。また、休暇制度も充実しているので、ワークライフバランスの充実も図りやすいだろう。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事上で、「女性だから」という理由で不利に扱われた経験はありません。女性の登用を進めようという機運を感じます。これまでは、独身で仕事一筋の女性...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性の育休産休や男性の育休も取りやすい雰囲気である。それに対して嫌なことをいうような人もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改...続きを読む(全95文字)
会社名 | 日野市 |
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フリガナ | ヒノシ |
本社所在地 | 〒191-0016 東京都日野市神明1丁目12-1 |
電話番号 | 042-585-2011 |
URL | https://www.city.hino.lg.jp/ |
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