日野市の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全13件）

【ESの内容・テーマ】あなた自身が行った「改革」について、述べなさい。【ES対策で行ったこと】他の地方自治体も併願しており、特別な論文対策は行わなかった。問われている内容について、論理的かつ簡潔にこたえられるように文を構成した。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、適性検査【WEBテスト対策で行ったこと】他の地方公務員を併願していたため、webテスト独自の対策はしなかった。

【学生の人数】1人【テーマ】zoomにて、自分と面接官2人（計3人）の共通点を見つける【評価されていると感じたことや注意したこと】・時間内に共通点を見つけること。（意図的かそうでないかはわからなかったが、出身・趣味等いわゆる自己紹介で問うような事柄は全く共通点が見いだせなかった）・傾聴の姿勢があるか・グループを仕切れているか

【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】市長・副市長・総務部長・司会者【面接の雰囲気】表情をみたいという理由でマスクをとることを求められた。感染症対策はしっかりしており、面接官も質問の際にとって下さり、対等に向き合ってくださる感じがした。物腰も柔らかかく、人物重視の面接だと感じた。【面接前に配布された格言について、印象とあなたの経験を答えてください。】（勝ちに不思議な勝ちあり、負けに不思議な負けありという格言について）私はこの格言をについて、勝ちの部分については運などの実力外の要素によって勝負に勝てることもあるという意味にとらえ、逆に負けの部分は、たまたま負けるということはなく、自分の実力不足でしか負けることはないといいたいのだと考えました。そのうえで、物事を綿密に準備することが好きな私は「勝ちに不思議な勝ちあり」という言葉については、綿密な計画が功を奏したと考えることが多く、自分に当てはまる経験がないと感じました。「負けに不思議な負けなし」という部分については、自分できちんと準備ができたと思っていても、うまくいかなければ準備不足と同様だと考えているため、思いつく経験が多くあると感じました。（アルバイトでの失敗をその後回答した）【日野市をどのようにして知りましたか。】（出身地、大学等で日野市と関わりがないことを受けて）初めに知ったのは、お恥ずかしながら、就職活動の自治体研究の段階で、インターネットにて知りました。その際、自然と文化が豊かな土地でありながら、都心への利便性を兼ね備えている資力的な土地であることや、ごみ処理について、先進的な取り組みをされていること、SDGｓ未来都市にも選出されるなど、新しい取り組みで注目されていることを知り、私もこの土地で働きたいと考えるようになりました。また、就職サイトに、仕事の内容について包み隠さず詳細に説明してくださったり、日野市の職員手帳をみて、仕事に対してオープンに、誇りをもって行っていることがうかがえて、印象に残りました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であったが、落とすような面接ではなく、これ以前の選考で認識してくださった人間性について再確認をしているようだった。自然体をだし、答えるべき項目についてしっかり答えられたのが評価されたと感じた。