この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・1年目の部署では入社時に志望していた業務が出来た。MTGにも参加出来て、自分の意見を発言出来た。
・1年目の部署では合理的配慮がそこそこあっ...続きを読む(全207文字)
パーソルサンクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルサンクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパーソルサンクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・1年目の部署では入社時に志望していた業務が出来た。MTGにも参加出来て、自分の意見を発言出来た。
・1年目の部署では合理的配慮がそこそこあっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・退職希望を出せばすぐに退職手続きを進めてくれる。
・退職時にトラブルはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与の不満。出世や昇...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・障害者の特例子会社なので、通院などの合理的配慮をしてくれる。
・有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事が簡単なも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
その日の仕事を終えれば帰れる
納期が近いと残業する事もあるが、基本的には定時で帰れる。
上司も敬語で、高圧的な人は少ない。
残業代はきちんと出...続きを読む(全182文字)
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残業は部署によるところがあると思うが、ほぼ無い。
ただし、残業が無いという事は残業代が稼げないという事なので
生活はかなり苦しい状況になる事は間違いない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は全くあがらない。
何年働いてもあがらない。
評価も意味が無い。
人件費が毎年決まっているらしく、何をやっても変動しない。
しか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
クリーンなイメージとは真逆。土くさい。建築系。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるときにもう少し上手く教育する様な形をとった方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れ残業がない点、有給の取りやすさ柔軟な勤務時間など大手企業なだけはある柔軟性の働き方が出来ると思う。
合う人には合うが合わない人...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、多様なスキルを活かせると期待していました。しかし、実際には特定の業務に集中することが多く、専門的なスキル...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員が自分の仕事が好きでイキイキしているように見えて、憧れて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる業務量が多く、事業部の教育...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社当時の上司はとても良い人だったので、仕事もがんはれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に性格が悪い人が多くいたので注意...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面接がとても緩く誰でも入れそうな感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成が疎かに感じた。派遣先でも何を言っているかわか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会時に聞いていた給与と違いすぎた、説明会時は22万と聞いていなのに、入ってから渡された書類は18万となっていた...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でも受かりやすいため、大体通ります
そのためここである程度知識や経験を得て転職すると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
会社名 | パーソルサンクス株式会社 |
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フリガナ | パーソルサンクス |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 中村淳 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 |
電話番号 | 03-3373-8281 |
URL | https://www.thankstemp.co.jp |
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