エージェントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
特にありません。
評価基準も当時はあいまいで、数字を作っていても給料が上がることは一切ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全289文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出張も多く前泊当たり前だったので、実質週6日会社に拘束されているのと変わりま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては、当時の話なので、今はわかりませんが、各拠点すべて合わせた...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なかった。福利厚生は中小企業レベルであり、大手企業のような内容は期待できない。
残業が長くなりがち...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スーパーやガソリンスタンドなどでクレジットカードの入会促進等の現場に人材を派遣したり、自らが現場に出てフォローや獲得を実施しておりました。
...続きを読む(全268文字)

【良い点】
現場に出たときは基本的に定時で帰宅ができた為、比較的自由な時間が多かった。
出勤も10時と遅く朝の時間をゆっくり過ごすことができた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時ボーナスがなく月収のみ給与体制でなかなか上がりにくい状況でした。
評価制度が変更された為現在では変わって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職に関してはスムーズに進めることができ有給も問題なく使い切ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかってく...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない若い人間がいきなり責任者になったりしているので、判断が適当で無責任なことが多く周りが振り回されやすい。...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外や休みでもチャットを読むことが課されている。グループチャットをいくつも作られるため、休みの日も投稿が多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
友達採用で気になって応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
任意...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)

【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)