スマイルハートライフの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は社会人として、働く際には営業職に就きたいと以前から考えていました。理由としては、父の影響があります。私が幼いころから、父は営業職で働いていて仕事というと営業のイメージを抱いていました。現在は、外資系の生命保険会社で営業をしていて、そのような姿を見ても、私は20代から営業を通じて、大きく成長したいと考えています。その中で、御社は営業にとても力を入れていて、私が営業を通じて大きく成長のできる環境であると考えています。また、対話力を私の武器と考えていて、15年間続けたサッカーの経験も活かし、御社の厳しい環境でも、私のバイタリティーと向上心を持ち続け、御社にとってなくてはならない存在になりたいです。

A. 私は某テーマパークでアルバイトとして働いていることに力を入れてきました。トレーナーという育成に携わる役職に就くことを目標に努力してきました。そしてトレーナーになるには上司から推薦される必要があり、周りにベテランが揃う環境で圧倒的な経験値の差を埋める工夫が必要でした。 その為にまず工夫したことは、日次での業務の振り返りです。次第に改善点が整理され、反省点を次の勤務に活かすことができました。 次に私が工夫したことは、相手に合わせた伝え方をすることです。人それぞれで言葉の受け取り方が異なることを痛感し、相手とより向き合い、相手に合った伝え方を意識しました。 結果的に昨年にトレーナーに就くことができました。