三井住友海上あいおい生命保険の本選考対策方法・選考フロー

○○の実行委員として学園祭の模擬店運営に携わり売上目標達成に寄与したことが力を入れたことです。 私は委員内で参加者同士の関係づくりの機会を提供する役割を担い事前交流会を実施しました。 事前交流会を実施した理由は、サークルが大規模である故に、サークル内で１年生と上回生が互いに遠慮がちになるのは仕方ないと考えられていたのですが、店の運営や売上目標達成には学年の壁を超え協力体制の構築が必要であると考えたからです、当初、事前交流会の参加率が低かったが対象別の交流会実施や委員による参加者への個別連絡により参加率上昇を図りました。 その結果、学年の壁を超え参加者同士のコミュニケーションは活発になり全日売上目標達成できました。 続きを読む

私が行いたいと考えている仕事は２つあります。まず１つ目は、リテール営業部での代理店営業の仕事です。生命保険の世帯加入率は9割ぐらいあるのに、その7割は生命保険に対する知識がなかったり理解していなかったりするという現状を知って、ただ保険に加入するお客様を増やすんじゃなくて、何故その保険に加入するのかを理解して保険に加入してくれるお客様を増やせるように、各代理店さんとの信頼関係を持って協力しながら一緒に生命保険による安心をお届けしていける人材を目指したいです。２つ目は、保険金のお支いの仕事です。保険金の支払いという生命保険会社の役割の出口の部分を担える仕事に携わりたいからです。契約時からずっと目に見えなかった保険商品を具現化して、お客様に安心をお届けできることに魅力を感じています。 続きを読む

私は○○の実行委員として学園祭の模擬店運営に携わり売上目標達成に寄与したことが力を入れたことです。 私は委員内で参加者同士の関係づくりの機会を提供する役割を担い事前交流会を実施しました。 事前交流会を実施した理由は、サークルが大規模である故に、サークル内で１年生と上回生が互いに遠慮がちになるのは仕方ないと考えられていたのですが、店の運営や売上目標達成には学年の壁を超え協力体制の構築が必要であると考えたからです、当初、事前交流会の参加率が低かったが対象別の交流会実施や委員による参加者への個別連絡により参加率上昇を図りました。 その結果、学年の壁を超え参加者同士のコミュニケーションは活発になり全日売上目標達成できました。この経験から、相手の立場で考える力を磨きました。 質問は同じでしたが、前回より深堀りされた印象です。 続きを読む

私に影響を与えたのは母です。高校受験の時の話にはなるんですけれども、第一志望が自分の実力以上の学校で、その高校を受験するのかレベルを１つ下げた高校を受験するかで迷っていました。その時「どうせ後悔するならやり切って後悔する方が自分も納得できると思う」という言葉を母からもらい、やりきった後の後悔は行動できたという証になるし、何より行動しなければ失敗かもわからないので、挑戦してみようと思うことができました。それから私は、迷った時には挑戦するようにしています。大学2年次にゼミ選考があった際にも、倍率が高い第一志望のゼミの選考を受けるか別のゼミの選考を受けるかで迷いましたが母の言葉を思い出し、第1志望のゼミの選考を受けました。結果は不合格となってしまいましたが、挑戦したことで得られたものも多くあったので、心から挑戦して良かったと思っています。 続きを読む

委員として学園祭の模擬店運営に携わり売上目標達成に寄与したことが力を入れたことです。 私は委員内で参加者同士の関係づくりの機会を提供する役割を担い事前交流会を実施しました。 事前交流会を実施した理由は、サークルが大規模である故に、サークル内で１年生と上回生が互いに遠慮がちになるのは仕方ないと考えられていたのですが、店の運営や売上目標達成には学年の壁を超え協力体制の構築が必要であると考えたからです、当初、事前交流会の参加率が低かったが対象別の交流会実施や委員による参加者への個別連絡により参加率上昇を図りました。 その結果、学年の壁を超え参加者同士のコミュニケーションは活発になり全日売上目標達成できました。この経験から、相手の立場で考える力を磨きました。 相手の立場で伝える力をどのように活かしていくか？、もともと備わっていた力か後天的な力かなど、深堀されました。自己分析もある程度はしておいた方が良いです。 続きを読む

御社の他に私が選考に参加している企業は、御社以外の損保系生保や、外資系生保、これに加えて損害保険の企業、銀行などの保険業界以外の金融業界の企業です。（←実際の面接では具体的な企業名まで述べました。）まず、保険以外の金融業界の企業については、保険業界が第一志望であるため、内定を頂いても辞退させていただこうと考えております。また、損害保険の会社についても、生命保険業界の方が志望度が高いため、辞退させていただくつもりです。そして、第一志望である生命保険業界の企業に関しては、最終的には「人」を基準にして決めたいと思っています。内定までに面接なども含めてお会いした面接官の方々や人事の方などの人柄であったり雰囲気も大切にしながら決定したいと思っています。まだ全ての企業の面接を受けたわけでは無いですが、受けた中では、御社の社員の方々の仕事に対する姿勢や私たち学生に対する態度なども含めてとても魅力的に感じておりますので、とても御社に対する志望度は高いです。 続きを読む