口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スマイルハートライフの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スマイルハートライフの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スマイルハートライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スマイルハートライフの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.2
スマイルハートライフの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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スマイルハートライフの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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スマイルハートライフの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は一つもないと思います。事業もHPには様々記載がありますが、生命保険業一本のみ。電話営業に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。9:00〜19:30は当たり前。土曜日も働くことがまちまち。ワークライフ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価項目が明確となっており、やればやるだけ評価してもらえるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
還元率が低すぎる。会社の利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
断られることになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
前項でも記載いたしましたが、365日毎日同じ仕事です。スキルアップ、キャリア開発...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若手社員が多く、風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上がとにかくしんどい。考え方が古く、マネジメントの仕方も昭和。たく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
9:00〜19:30と長すぎる点。
19：30以降の残業に関しては残業代が出ない点。年間休日は1...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前は人事部の元気が良くいい会社なのだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時9:00〜18:00と聞いていたが、実際には...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
365日同じ事の繰り返し。一日500件以上電話を行い、怒られる毎日。面白みのかけらもない業務でした．続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時で、業務の都合上1.5時間の残業ありと求人票には記載されていたが、実際は19時半業務終了（コールストッ...続きを読む(全106文字)
金融(生保)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
スマイルハートライフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スマイルハートライフ |
|---|---|
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 1980万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 藤田 学 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目9-17 |
| 平均年齢 | 26.9歳 |
| URL | https://smileheartlife.jp/ |
NOKIZAL ID: 2864590
