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アクサ生命保険株式会社

アクサ生命保険の本選考対策方法・選考フロー

アクサ生命保険株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アクサ生命保険の 本選考体験記(21件)

21卒 内定辞退

総合職 営業総合職
21卒 | 明治学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業サイトに十分な情報が載っていなかったため、OB訪問とキャリアセンターの両軸で行いました。大学のレベルによって異なると思いますが、マッチャーなどのOB訪問アプリは対象となる社会人の方が少ないため、友人の繋がりやキャリセンに問い合わせました。面接において生かせた企業研究としては、やはり中堅的立ち位置の企業なので、他社の生保・損保との比較について深く聞かれました。そこで、私のやったこととしては「内定を出した際に、向こうにとって逃げられる可能性が高い企業」の分析を同時並行で行いました。国内の保険販売の仕組みは基本的にどの企業も似ているものがあるので、どの分野に強みを持っているのかを各社ごとにまとめました。これにより、本番の面接で「アクサの強みって何だと思う?」と聞かれて、ただ強みを述べるだけでなく、比較して話すことが出来ました。 続きを読む
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公開日:2020年10月15日

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19卒 内定辞退

総合職
19卒 | 東京外国語大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
他者の保険会社と比べてダイレクト型保険のメリットがどこにあるかを具体的に答えられるようにすること。大手の保険会社の滑り止めのように応募されることが多いようで、面接ではなぜダイレクト型がいいのか(安い保険料で販売できること、購入した客に安心を与えられること、業績が伸び続けていて成長の余地があることなど)はっきり説明できると高評価につながると思う。インターンシップで社員の方に話を聞ける機会があったので、そこでダイレクト保険業界での苦労とその克服方法を聞いておくと面接のときに聞かれてもよどみなく答えられると思う。あとはストレス耐性が見られているので、ストレスを受けて乗り越えた経験は準備しておくとよいと思う。 続きを読む
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公開日:2018年12月19日

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アクサ生命保険の 直近の本選考の選考フロー

アクサ生命保険の 志望動機

22卒 志望動機

商品数理部(アクチュアリー業務)
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. アクサ生命保険を志望する理由を教えてください。
A.
私は母の交通事故をきっかけに、生命保険業界に興味を持ちました。この経験を通して、大切な人の万が一の時に備える生命保険の重要性を痛感しました。さらに貴社のサイトを拝見し、新入社員でも努力次第で大きな仕事に携わることのできる環境を想像しました。私もそのような環境で働き、人々の安心を支えることに貢献したいと強く想います。そこで、貴社のインターンシップで生保業務の一端に触れたいと想い、応募致しました。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日

21卒 志望動機

職種: 総合職 営業総合職
21卒 | 明治学院大学 | 男性
Q. アクサ生命保険を志望する理由を教えてください。
A.
業界に先駆けたサービスが提供できる貴社で、「悩み・不安を抱える人の手助けをしたい」と考え志望しました。私の軸は2つあり、まず「他者貢献」です。根源は、小学時に学級委員を務めいじめられた経験があります。原因は、教師を支える姿が媚び売りとみなされたからでした。しかし、そのような際、家族や親友の支えから乗り越えることができました。これより、私が困っている人を支援したいと考えました。次に、「自己成長を組織に還元」です。15年間の部活動を通して、自己成長が組織の結果に大きく関係することを学びました。これより、社会人でも還元したいと考えております。以上二点より、自己成長を通して不安を抱える人を一人でも多く救いたいです。貴社であれば、Partnerとして人に寄り添い、先進的なサービスでニーズに応えることができると考えております。この点で、自らの強みの当事者意識を活かして、貴社の更なる成長に貢献します。 続きを読む
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公開日:2020年10月15日

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アクサ生命保険の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職 代理店営業
23卒 | 非公開 | 男性
Q. アクサ生命の志望理由と希望職種への動機について教えてください。 400文字以下
A.
私は貴社のペイヤーの役割にとどまらず、お客様の生涯に寄り添うパートナーになるという思いや、VOCプログラムや苦情管理体制などの、お客様のことを第一に考えている姿勢に特に共感したため、貴社を志望しています。私が学生時代に飲食店のアルバイトの接客を通して、迅速な対応や自身の接客姿勢をお客様に喜んでいたことをとても嬉しく感じ、クレーム対応などの大変な仕事もしなければならない中、約3年間働き続けてきたため、そうした経験から私は様々なお客様と直接関わり、お客様に喜んでいただくことを働くモチベーションにしていきたいと考えるようになり、個人法人問わず、様々なお客様と関わることができる貴社の代理店営業職を魅力に感じたため、志望しています。アルバイトを通してお客様を第一に考える姿勢を身に付けることができたため、そうした姿勢を貴社の代理店営業職の仕事を通して発揮していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年7月11日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 趣味・特技・得意なことを教えてください。 400文字以下
A.
【趣味】中国のSNS「小红书」を活用しての情報収集・発信である。中国の流行を追うだけでなく、日本の流行を発信する事で、現地の若者と国境を越えて交流できるからだ。また、教科書に載っていない若者言葉を学ぶ事ができるため、語学学習の一環としても活用している。 【特技・得意なこと】人との対話の中で面白いエピソードを聞き出すことだ。これは、塾講師として生徒と会話する中で身につけた特技だ。私は生徒と気軽に会話できる関係を築くため、毎授業の冒頭に雑談をすることにしている。生徒にとって気軽に話ができる存在になることができれば、勉強における本音や悩みも打ち明けやすく、信頼関係にも繋がると考えているからだ。こうして会話をする中で出た、ふとしたキーワードから話を広げることで、私しか知り得ないエピソードを聞き出すことができているのだと思う。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日
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アクサ生命保険の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2016卒
8人
--
新商品の商品選び(アクサ生命とは別会社の某メーカー会社の新商品に関する方針を鑑みて、数ある商品の中から1つの商品を新商品として選ぶ。)
詳細

アクサ生命保険の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職 営業総合職
21卒 | 明治学院大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
A.
○○部で関東〇部昇格に〇チーム○○として貢献したことです。私はA,Bに分かれる組織で両方に関わりました。その中で、Aの士気高い練習に対し、Bの練習は昇格を意識したものではないと感じました。そこで、この差の理由を考え、「実力差によるAとのメンバー変動の少なさ」が原因だと感じました。そこで、全員で昇格を目指したいと考え、行動力と言葉の底上げに取り組みました。具体的に2つ行い、まず、毎週のタスクであった「90分の壁当て」に280分取り組みました。チーム1の練習時間を記録し、仲間の練習時間の向上に貢献しました。次に、仲間のプレーに褒めと助言を送り、環境改善に取り組んだことです。仲間の感情を動かすことで、前向きにプレーするようになりました。結果、BとAの変動が頻繁になり、競争を激化させました。組織としても一部昇格を果たすことができ、この経験から、組織を導く際の行為がもつ説得力の強さを学びました。 続きを読む
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公開日:2020年10月15日
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19卒 1次面接

総合職
19卒 | 東京外国語大学 | 女性
Q. 自分の性格の改善点は
A.
私は自己主張が控えめであるところが改善すべき点だと考えています。自分の意見を持っていないというわけではないのですが、自分の発言が周りにどう影響を与えるかを考えてしまい、少しでも似た考えを持つ人がいるとその人に同調してしまいます。先日海外では自分からい意思表示をしないと何も考えていない人と受け取られるというのを知り、改めていかなければならないと決意しました。まずは小さいところから変えていこうと思い、インターンシップなどで他の学生と話し合いをする際に今まで同意見に頷くだけだったのを「私も同じ意見です」と発言するように心がけています。まだまだ改善の余地があるので今後のグループワーク等を通じて意見を発信することへの抵抗をなくせるようにしていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2018年12月19日
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アクサ生命保険の 内定者のアドバイス

26卒 / 国士舘大学 / 女性
職種: 総合職 代理店営業
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職 営業総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: パートナービジネスコース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: パートナービジネスコース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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アクサ生命保険の 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 女性
職種: パートナービジネスコース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

FIDIA SOLUTIONS株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

アクサ生命保険の ステップから本選考体験記を探す

アクサ生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 アクサ生命保険株式会社
フリガナ アクサセイメイホケン
設立日 1994年7月
資本金 850億円
従業員数 7,774人
売上高 8885億6300万円
決算月 3月
代表者 安渕聖司
本社所在地 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号
平均年齢 46.1歳
平均給与 463万3000円
電話番号 03-6737-7777
URL https://www.axa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675579

アクサ生命保険の 選考対策

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