この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集部では先輩からノウハウをしっかり教えてもらえる。「そんなことも知らないのか」みたいな雰囲気はまったくなく、萎縮することは少なかった。こうい...続きを読む(全214文字)
株式会社リットーミュージック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リットーミュージックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リットーミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集部では先輩からノウハウをしっかり教えてもらえる。「そんなことも知らないのか」みたいな雰囲気はまったくなく、萎縮することは少なかった。こうい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
インタビュー取材や撮影の取り仕切りなど、ほぼ未経験の状態から任されたので、現場に立つ自信や度胸は早々に身についたと思います。これは上司や先輩の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
グループ会社が主催しているセミナーや講演会などに出席することができるため、自身のモチベーションによってはスキルアップが可能だと思いました。豪華...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に速いステップで仕事を任されるので、スキルアップには良い環境であると思う。また、企画や制作の業務にも携わることが出来る。風通しは良いので、...続きを読む(全180文字)
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気分屋のミュージシャンたちの取材も多く、また物から人物まで撮影の機会も幅広いので、出版・編集業界でやっていくひと通りの編集経験は身に付く。ただし、印刷に関...続きを読む(全196文字)
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編集業務にアルバイトとして入社後、1〜2ヵ月は先輩スタッフのお手伝いをするが、特にアドバイスもなく「見てならう」というスタイル。そのあとはアーティストへの...続きを読む(全288文字)
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出版社ですが、音楽系の本を出しているということもあり音楽をやっている人、音楽に精通している人が多い印象です。よって、活かせる経験的には同じ業界か音楽関連の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
10000円分の商品券を5000円くらいで買えた記憶があります。コンビニでも使用できたので便利でした。副業に関しても、音楽系なら許される風潮が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社前にオフィスの雰囲気を見た時は殺伐とした雰囲気に感じたが、実際に入ってみると社員同士仲がいい人が多い。先輩社員も面倒見の良い人が残っている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全体で会議はするものの、自分に与えられる裁量はかなり大きく、裁量労働制をとっているので就業時間をかなりコントロールできると思う。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内がとてもきれい。どこでも仕事ができるフリーアドレス制をとっているので気分によって場所を変えられたり、集中できる環境は遠の得られていると思う...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを追わせてくれる素晴らしい環境だった。クオリティの部分は編集長などから突っ込まれる部分もあるが、情熱をもって仕事にあたり、ア...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職手続きがスムーズだった。親身になって色々相談にも乗ってくれた点は非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情論な部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
音楽好きが集まっていているため、文化が近い人が多く話しやすかった。管理職は皆さん実力者ばかりなので、有能な方の下で働けるのは素晴らしく思う。実...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無理な引き留めはありませんでした。また部署移動の提案も受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量の多さ。時間外残業50h +...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女を問わず活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので子育てをしながら働くのは難しそう。実際に子供がいない方が長く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育熱心な社員もいないこともないですが、あぐでも気分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。場当たり的な対応ばかりです。もう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自主的に学ばなくても「助けあって教えあえばいい」という雰囲気。
未経験者同士で長いミーティングをして、基本的なツールの使い方を教えあっている。...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務について育成するという概念はなく、実務を行う中で覚えて行くという形。業務が属人化しているケースが多く、適切な継...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後数年に渡って節目毎に研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はOJTなので上司によって丁寧に見てくれるかの差...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、スキルアップ制度などは、全くなかった。ぶらぶらしてばかりいる、受けつけの年配女性など...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員の教育にとても丁寧に向き合っているため、中途採用でもしっかり担当がついて業務を教えてくれる。安心感が高い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
企画を出して営業部から賛同を得られれば進行ので、自身が手がけた書籍を増やしたい人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用で即戦力しか採用しななく、社内研修などもほとんどしていないので、教育に力を入れているとは言い難い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司が近いので、すぐに見てもらえ、アドバイスをいただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなので、とくに研修などはな...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社リットーミュージック |
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フリガナ | リットーミュージック |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 松本大輔 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-6837-4700 |
URL | https://www.rittor-music.co.jp |
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