この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集部では先輩からノウハウをしっかり教えてもらえる。「そんなことも知らないのか」みたいな雰囲気はまったくなく、萎縮することは少なかった。こうい...続きを読む(全214文字)
株式会社リットーミュージック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リットーミュージックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リットーミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集部では先輩からノウハウをしっかり教えてもらえる。「そんなことも知らないのか」みたいな雰囲気はまったくなく、萎縮することは少なかった。こうい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
インタビュー取材や撮影の取り仕切りなど、ほぼ未経験の状態から任されたので、現場に立つ自信や度胸は早々に身についたと思います。これは上司や先輩の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
グループ会社が主催しているセミナーや講演会などに出席することができるため、自身のモチベーションによってはスキルアップが可能だと思いました。豪華...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に速いステップで仕事を任されるので、スキルアップには良い環境であると思う。また、企画や制作の業務にも携わることが出来る。風通しは良いので、...続きを読む(全180文字)
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気分屋のミュージシャンたちの取材も多く、また物から人物まで撮影の機会も幅広いので、出版・編集業界でやっていくひと通りの編集経験は身に付く。ただし、印刷に関...続きを読む(全196文字)
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編集業務にアルバイトとして入社後、1〜2ヵ月は先輩スタッフのお手伝いをするが、特にアドバイスもなく「見てならう」というスタイル。そのあとはアーティストへの...続きを読む(全288文字)
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出版社ですが、音楽系の本を出しているということもあり音楽をやっている人、音楽に精通している人が多い印象です。よって、活かせる経験的には同じ業界か音楽関連の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
出版社ではあるが、書籍や雑誌にとらわれず、イベントやグッズ、楽器販売など幅広く展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌が次...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
裁量労働の編集者は、自身のペースで働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも働かなければ出版できない仕事量とスケジュー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自身が手掛けた書籍・雑誌の売上で分かりやすく評価される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
本が売れる時代でもなく、かつ音楽機材関係...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
普通のメディアでは扱えないような濃い内容で書籍・雑誌を作ることができる。取材相手も、一般的なメディアで話すことがない自分のこだわりを解説できる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
決して多くはないが、食事補助やワークライフ手当というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがない。業績を考えると、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
10000円分の商品券を5000円くらいで買えた記憶があります。コンビニでも使用できたので便利でした。副業に関しても、音楽系なら許される風潮が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社前にオフィスの雰囲気を見た時は殺伐とした雰囲気に感じたが、実際に入ってみると社員同士仲がいい人が多い。先輩社員も面倒見の良い人が残っている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全体で会議はするものの、自分に与えられる裁量はかなり大きく、裁量労働制をとっているので就業時間をかなりコントロールできると思う。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内がとてもきれい。どこでも仕事ができるフリーアドレス制をとっているので気分によって場所を変えられたり、集中できる環境は遠の得られていると思う...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者をも採用する体制があるのは良いが、その一方で新人の育成環境を持っておらず、新人は雑用係になるか他社へ転職す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力上昇、ほうれんそうの大事さを学びましたが、察する能力以外は身についてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
新入社員研修や各種専門研修を通じて、社員のスキルアップを支援しており、また、イオンビジネススクールなどの外部研修機関とも連携し、社員の成長をサポートしている。続きを読む(全79文字)
社員数が少なく、手厚い新入社員研修を受けることができ、ポストへの昇進も早い。続きを読む(全38文字)
新入社員研修はもちろん、入社3年目研修、入社7年目研修、海外研修などの制度もある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
スキルアップのための支援はある程度整っている印象。学習補助などが出るものもある。1,2年目くらいの若手社員は多く利用していると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得など、業務に必要なことは相談すれば会社がお金負担してくれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して取得できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育に関しては部署によってかなり差がある。あまり新人を入れない部署では教育の制度や方法が確立しておらず、個人の力量に左右されることが多いで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りの社員は、分からないことを聞けば教えてくれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。
聞けば教えてくれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
飛び込み営業の度胸はついた。ほんとただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修期間はわずか1週間しかなく、基礎的な説明...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社リットーミュージック |
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フリガナ | リットーミュージック |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 松本大輔 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-6837-4700 |
URL | https://www.rittor-music.co.jp |
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