回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集部では先輩からノウハウをしっかり教えてもらえる。「そんなことも知らないのか」みたいな雰囲気はまったくなく、萎縮することは少なかった。こう...続きを読む(全214文字)
株式会社リットーミュージック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リットーミュージックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リットーミュージックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集部では先輩からノウハウをしっかり教えてもらえる。「そんなことも知らないのか」みたいな雰囲気はまったくなく、萎縮することは少なかった。こう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
インタビュー取材や撮影の取り仕切りなど、ほぼ未経験の状態から任されたので、現場に立つ自信や度胸は早々に身についたと思います。これは上司や先輩...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
グループ会社が主催しているセミナーや講演会などに出席することができるため、自身のモチベーションによってはスキルアップが可能だと思いました。豪...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に速いステップで仕事を任されるので、スキルアップには良い環境であると思う。また、企画や制作の業務にも携わることが出来る。風通しは良いので...続きを読む(全180文字)
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気分屋のミュージシャンたちの取材も多く、また物から人物まで撮影の機会も幅広いので、出版・編集業界でやっていくひと通りの編集経験は身に付く。ただし、印刷に...続きを読む(全196文字)
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編集業務にアルバイトとして入社後、1〜2ヵ月は先輩スタッフのお手伝いをするが、特にアドバイスもなく「見てならう」というスタイル。そのあとはアーティストへ...続きを読む(全288文字)
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出版社ですが、音楽系の本を出しているということもあり音楽をやっている人、音楽に精通している人が多い印象です。よって、活かせる経験的には同じ業界か音楽関連...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
たまに良い人脈が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的な病を発症する社員が多い。また、紙媒体の編集部は慢性的な人員不足に...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにあまりに曖昧で、編集などのクリエイティブの会社であるにも関わらず、KGIが雑誌単体の売り上げや...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雑誌メディアが有名であること。デジマートが収益の柱となっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌のブランド力があるのにもかか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出版社ではあるが、書籍や雑誌にとらわれず、イベントやグッズ、楽器販売など幅広く展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
裁量労働の編集者は、自身のペースで働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも働かなければ出版できない仕事量とスケジュ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自身が手掛けた書籍・雑誌の売上で分かりやすく評価される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
本が売れる時代でもなく、かつ音楽機材関...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
普通のメディアでは扱えないような濃い内容で書籍・雑誌を作ることができる。取材相手も、一般的なメディアで話すことがない自分のこだわりを解説でき...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
決して多くはないが、食事補助やワークライフ手当というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがない。業績を考えると...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
10000円分の商品券を5000円くらいで買えた記憶があります。コンビニでも使用できたので便利でした。副業に関しても、音楽系なら許される風潮...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内の本は好きなだけ読めることと、書籍費用の補助もあるので、研鑽が続けやすい環境だと思っている
また、他にも勉強を頑張っている人がいることも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなければ、マネージメント意識がある管理職も非常に少ない。
OJTもほぼなく、とりあえずやってみて!という風...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修制度は基礎から実務まで段階的に整備され、資格取得支援も充実している。業務を通じて分析力や課題設定力、チームで成果を出すためのコミュニケー...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは1ヶ月ほどただ座ってるだけなので辛かったです。教えてもらえるわけではなく、人のを聞いて真似してという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自発的に動くことができる人は新たなことにチャレンジもできるし仕事を任せてもらえます。それにより幅広い経験を積むことができます。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修くらいです。あとはあんまり、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系研修が少なく感じています。何も資格...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で「編集者」としての成長は見込めない。
派遣ポジションでならば、その可能性は大いにあるが、だとしたら出版...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自主的に研修を受けようと思えば、自由に受けさせてもらえる環境かと思います。制度的に利用している人は少ないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
採点のために教材を勉強することになるので、自身が教室を開く際のための指導者としてのスキルを身に付けられると思われました。また、広く教員志望者...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社リットーミュージック |
|---|---|
| フリガナ | リットーミュージック |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 松本大輔 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-6837-4700 |
| URL | https://www.rittor-music.co.jp |
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