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株式会社リットーミュージック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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リットーミュージックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リットーミュージックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リットーミュージックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リットーミュージックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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リットーミュージックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リットーミュージックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集部では先輩からノウハウをしっかり教えてもらえる。「そんなことも知らないのか」みたいな雰囲気はまったくなく、萎縮することは少なかった。こう...続きを読む(全214文字)

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    株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルは鬼のように身につきます。続きを読む(全22文字)

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    株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インタビュー取材や撮影の取り仕切りなど、ほぼ未経験の状態から任されたので、現場に立つ自信や度胸は早々に身についたと思います。これは上司や先輩...続きを読む(全213文字)

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    株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社が主催しているセミナーや講演会などに出席することができるため、自身のモチベーションによってはスキルアップが可能だと思いました。豪...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    非常に速いステップで仕事を任されるので、スキルアップには良い環境であると思う。また、企画や制作の業務にも携わることが出来る。風通しは良いので...続きを読む(全180文字)

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    株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 記者・ライター 非正社員

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    気分屋のミュージシャンたちの取材も多く、また物から人物まで撮影の機会も幅広いので、出版・編集業界でやっていくひと通りの編集経験は身に付く。ただし、印刷に...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 編集者 正社員

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    編集業務にアルバイトとして入社後、1〜2ヵ月は先輩スタッフのお手伝いをするが、特にアドバイスもなく「見てならう」というスタイル。そのあとはアーティストへ...続きを読む(全288文字)

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    株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 非正社員

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    出版社ですが、音楽系の本を出しているということもあり音楽をやっている人、音楽に精通している人が多い印象です。よって、活かせる経験的には同じ業界か音楽関連...続きを読む(全158文字)

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    リットーミュージックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまに良い人脈が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神的な病を発症する社員が多い。また、紙媒体の編集部は慢性的な人員不足に...続きを読む(全164文字)

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    株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度があまりにあまりに曖昧で、編集などのクリエイティブの会社であるにも関わらず、KGIが雑誌単体の売り上げや...続きを読む(全222文字)

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    株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雑誌メディアが有名であること。デジマートが収益の柱となっていること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑誌のブランド力があるのにもかか...続きを読む(全183文字)

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    株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    出版社ではあるが、書籍や雑誌にとらわれず、イベントやグッズ、楽器販売など幅広く展開している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑誌が...続きを読む(全193文字)

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    株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    裁量労働の編集者は、自身のペースで働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みも働かなければ出版できない仕事量とスケジュ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    自身が手掛けた書籍・雑誌の売上で分かりやすく評価される印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本が売れる時代でもなく、かつ音楽機材関...続きを読む(全150文字)

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    株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 編集者 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすること...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    普通のメディアでは扱えないような濃い内容で書籍・雑誌を作ることができる。取材相手も、一般的なメディアで話すことがない自分のこだわりを解説でき...続きを読む(全234文字)

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    株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    決して多くはないが、食事補助やワークライフ手当というものがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当などがない。業績を考えると...続きを読む(全98文字)

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    株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10000円分の商品券を5000円くらいで買えた記憶があります。コンビニでも使用できたので便利でした。副業に関しても、音楽系なら許される風潮...続きを読む(全83文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    知名度のある企業なので、キャリアとしては強くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていない部署もあり、研修後の教育体制はバ...続きを読む(全85文字)

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    一般社団法人家の光協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    名ばかりの研修ばかりで、スキルアップできる機会はほとんどない。資格取得支援のための制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全155文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)

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    株式会社双葉社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    基本的にOJTです。
    一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
    警察学校の様なイメージだが
    例え辞めても人生においてプラスになる。
    【...続きを読む(全130文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)

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    株式会社コンポジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    新報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社Def consultingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    リットーミュージックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リットーミュージック
    フリガナ リットーミュージック
    設立日 1978年4月
    資本金 1億円
    従業員数 80人
    代表者 松本大輔
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
    電話番号 03-6837-4700
    URL https://www.rittor-music.co.jp
    NOKIZAL ID: 1403596

    リットーミュージックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。