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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるがフルリモートなので業務量が多くても、調整によっては育休後の職場復帰もスムーズであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リットーミュージック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リットーミュージックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リットーミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるがフルリモートなので業務量が多くても、調整によっては育休後の職場復帰もスムーズであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女を問わず活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので子育てをしながら働くのは難しそう。実際に子供がいない方が長...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性もバリバリ働いてました。続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は平日昼前に出社して終電で帰宅、土日も時々ですがライブレポートのために夜はライブハウスに行ったりするなど、仕...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若い男性社員も若い女性社員も入社当初から1人で責任がある仕事を任してもらえるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
生理休暇の取得が可能だったことは、非常に有難い点でした。セクシャルハラスメント、パワーハラスメントに対する処罰も厳しく、基本的に女性の社員を...続きを読む(全189文字)
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女性だからといって待遇や評価の差別はありませんが、もともと(男性も)かなりの低給与かつ長時間労働で、自分の裁量で労働時間をコントロールすることが難しいた...続きを読む(全241文字)
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特に女性だからということで障害になることはありません。ただ分野的に男性比率が多いものを扱い、文章にしているので、それについていくほどのマニアックかつある...続きを読む(全151文字)
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会社全体が若い(年齢だけでなく、精神的にも?)という影響もあってか女性の働きやすさ等は考慮されていないと感じた。また、発言権のある女性もあまり目立った人...続きを読む(全155文字)
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社内の女性の割合はさほど多くないですが、管理職についている人もいましたので、性別による仕事や評価の差別等はまったくありません。
結婚している女性も多か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価制度が曖昧で、目標を達成する意欲が湧いてこないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
無理のない目標設定と、評価軸を定量化するべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フルリモート
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない、営業部から編集部へのパワハラの横行の際に、会社から理解も支援もなか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フルリモートなので大量の業務を抱えても生活が破綻しない。出社して大量の業務を抱えていた時代は、家の中が悲惨だった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
マイペースに、好きなものを好きなだけ追いかけている方が、部署内の評価はされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業に対して、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
たまに良い人脈が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的な病を発症する社員が多い。また、紙媒体の編集部は慢性的な人員不足に...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにあまりに曖昧で、編集などのクリエイティブの会社であるにも関わらず、KGIが雑誌単体の売り上げや...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
雑誌メディアが有名であること。デジマートが収益の柱となっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌のブランド力があるのにもかか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自身が手掛けた書籍・雑誌の売上で分かりやすく評価される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
本が売れる時代でもなく、かつ音楽機材関...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
出版社ではあるが、書籍や雑誌にとらわれず、イベントやグッズ、楽器販売など幅広く展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普通のメディアでは扱えないような濃い内容で書籍・雑誌を作ることができる。取材相手も、一般的なメディアで話すことがない自分のこだわりを解説でき...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ファッション業界という特性上、女性社員が多く在籍しており、多様な視点や価値観を尊重する環境が整っているため、非常に働きやすい職場だと感じています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍している環境なのでジェンダーギャップを感じたことは無いです。産休育休から復帰する人の方が多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多かった、みなさん芯があるタイプ
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取ってる方もいたのでそこらへんはフレキシブルだったんじ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女で接し方が変わる人はいません。男だから女だからととやかく言ってくる人はいなかった印象。とにかく性別かかわらずやるんだという気質を感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お子さんのいる社員パートさんも多く急な休みにも柔軟に対応してくださっている印象です。
生産工場にも女の方が多くいらっしゃいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職種を問わず女性がたくさん活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じくらいの働き方をどうしても求められることもあるの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
編集、営業、管理部門などを問わず女性社員が比較的色々な部署で活躍されていると思いますが、女性の管理者はそこまで多くいらっしゃらなかったと記憶...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育休は取得しやすく、現場もこころよく送り出してくれる。上長によって待遇が違うので、配慮されて業務が軽くなる場合もあると聞く。
また、育休中は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性への配慮はしっかりされていると思う。所属していた部署では女性が多かった。女性の昇給も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休のしやすさについてはまだまだ改善の余地があると言わざるを得ない状況であった。しかしながら女性の昇進に関しては、男女差別はほぼない環境...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社リットーミュージック |
|---|---|
| フリガナ | リットーミュージック |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 松本大輔 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-6837-4700 |
| URL | https://www.rittor-music.co.jp |
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