Ｆｉｒｓｔ　Ａｄｖａｎｔａｇｅ　Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
チームによるが有給休暇はとても取りやすく、長期で海外旅行に行く人も多かった。
社内全体を通して有給を取ることに寛容なので、お互いにカバーをし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社内はフレンドリーな雰囲気で、社員の方は良い人たちばかりだった。下の名前で呼び合う風潮なので、堅苦しさがないが、仕事をする時とそうでない時...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子様がいる女性スタッフが多く、突然の病気や保育園のお迎えなどにすごく理解がある。シックリーブも子供の看病にも使える。時短で働いている社員もいた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT形式というかマニュアルがきちんとない状態でのトレーニング、また業務の特性上ケースバイケースでの仕事が多いの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社がアメリカの外資で、企業の採用に関われる仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社がアメリカにあるだけであって、基本接点ありま...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪いところです。管理職は色々意見出して欲しいと言っていましたが、基本改善されません。アイディア出してとい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
希望休3日取得できるので休みのコントロールがしやすい
有給取得率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と少ない
...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日も出社して働いている社員が複数名おり、特にそれを上長が把握するような仕組みも整っておらず常態化していま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
私自身、アクセンチュアに在籍して感じるのは、「制度としてのワークライフバランスはかなり整っているが、実態はプロジェクト次第で大きく変わる」と...続きを読む(全503文字)

【良い点】
休みの日はしっかりと休むことはできます。有給休暇もしっかりと取得可能です。残業時間はプロジェクトによって変わってきます。管理職になると毎日残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働きやすくて良いと思っています
所属する部署によってさまざまな部分はあるとは思いますが
ある程度自由に自分のやりたい事が出来ている
社風は少...続きを読む(全519文字)

【良い点】
基本的には在宅ワークが基本なので、かなり働きやすい。ただ最近は週1の出社義務など出てくるので今後増えていく可能性は大いにありえる。また、特定...続きを読む(全249文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みくらいだが、顧客都合で土曜日出社してもなぜか振休などない。
有休取得する際にメールで理...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフトが週ごとに出ているので、急な用事が出来た際なども比較的柔軟に対応してくれる印象です。また、店舗にもよりますが従業員が多い店舗だと週に2...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ残業はなく、環境を求めるのなら最高の会社だと思います。配属されるプロジェクトにもよるが、メンバー間もとても仲が良いです。人によっては、時...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルである以上はあまりワークライフバランスを考えない方がいいと思います。プロジェクトが忙しいときはあまり有休...続きを読む(全87文字)