Ｆｉｒｓｔ　Ａｄｖａｎｔａｇｅ　Ｊａｐａｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
チームによるが有給休暇はとても取りやすく、長期で海外旅行に行く人も多かった。
社内全体を通して有給を取ることに寛容なので、お互いにカバーをし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社内はフレンドリーな雰囲気で、社員の方は良い人たちばかりだった。下の名前で呼び合う風潮なので、堅苦しさがないが、仕事をする時とそうでない時...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子様がいる女性スタッフが多く、突然の病気や保育園のお迎えなどにすごく理解がある。シックリーブも子供の看病にも使える。時短で働いている社員もいた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT形式というかマニュアルがきちんとない状態でのトレーニング、また業務の特性上ケースバイケースでの仕事が多いの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社がアメリカの外資で、企業の採用に関われる仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社がアメリカにあるだけであって、基本接点ありま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有休基本申請すれば通ります。1週間の休みも同じチームの人と相談すれば問題なく通れます。年間10日間の病欠も給料出ます。急な体調不良などもあま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多い職場で産休・育休や時短勤務への理解があり、働きやすい。社員は、事務系のアルバイトを除いて全員バイリンガルで、外国人社員もいるので、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給消化率100%希望休3日取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げても個人インセンティブとして入ってこないところ
等...続きを読む(全88文字)

【良い点】
医療コンサルとして、確固たる地位を確立している。
実績が多いため、基本的にどの案件でも入札、プロポ参加は可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全621文字)

【良い点】
成長スピードがかなり速く、貴重な経験を早い段階で積めます
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長するには激務も伴っており、精神...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用数が多く、人材の質の低下やそれに伴うコンサルキャリアの希少性の低下を懸念しており、退職を検討している。JTC...続きを読む(全126文字)

【良い点】
経験としては非常にやりがいのある企業だと感じていた。次のステップにうつる前にはベストな企業だったとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が弁当の販売だけなのでつまらないかもしれない。1人作業が多いため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚・子どもを作る前までにワーカホリックで働けるのであれば成長もできるし、給与もそこまで低くはないためいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多様な業界・領域のプロジェクトに携わり、課題解決力やチームで成果...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年までは、フルリモートでの勤務ができていましたが、ファームのグローバル方針によって、フルリモート→フル出...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は案件を取るためのインサイドセールスに従事しがちである点。
そのため、入社一年目はとにかく電話営業と議事録を...続きを読む(全99文字)