祐エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
設備士は、乙6が5,000円他は甲種で1種に付き10,000円の手当てが
付くと言われてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
かなりの数の物件を回り、丁寧に教えてくれる人も中にはいるので技術は身につくと思います。
一緒に働いている人達も、良い人が多く人間関係でストレ...続きを読む(全611文字)

【良い点】
正社員とは？と色々考えさせられる会社でした。他の会社が凄く素敵で魅力的に見え、世の中こんな会社もあるのだなと、考えさせられたと言う部分は良い...続きを読む(全239文字)

【良い点】
頑張った分ボーナスで上乗せされ評価しえもらえる。給料については同期の中では悪くなかったので、ありがたかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
東急グループの強みを活かした都市開発案件が収益基盤となり、安定した年収水準を維持しやすい
準大手としては健闘しているが、トップ層と比べると差...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は全国平均と同じぐらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。評価という言葉もありません。前...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業代・休日出勤手当も出るし昇給賞与については不満はなかった。
周りも人たちも満足しているような印象だった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低く数年努めても給与は上がらない。
営業手当の中にみなし残業がはいっているが何時間...続きを読む(全251文字)

【良い点】
着実に歳を重ねると上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収は低いと思われる。年功序列なので、若い人には満足できないこと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
頑張った分だけ、給料が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らないと増えないため、場合によっては減給されることがある。
あと残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はマンネリ化していて、評価技術が分かりにくい。また評価制度が理解しがたい。簡単は物...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料はこの業界のなかでは悪くないほう。
同じ札幌市のクレーン屋の給料よりは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年...続きを読む(全133文字)