回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した収益基盤を持ち、年収面でも魅力のある企業です。電力・空調・通信など社会インフラを支える事業を展開しており、専門性を高めながら長期的な...続きを読む(全346文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クラフティア(旧:株式会社九電工)
株式会社クラフティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラフティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラフティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
安定した収益基盤を持ち、年収面でも魅力のある企業です。電力・空調・通信など社会インフラを支える事業を展開しており、専門性を高めながら長期的な...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べたら多い方だと思います。1年目でもボーナスがあり、寮に住めば贅沢しない限り生活に困ることは少なくなります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本ベースは高いのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について、業務内容や日々の業務量、求められる責任に対して、十...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
安定した事業基盤を持っており、社員の仕事への貢献や経験に応じて収入の向上を目指せる点が魅力です。特に、勤続年数や経験を積むことでキャリアアッ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスはほかの会社と比べ、比較的に良い傾向があるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いことには良いが、サービス残業が多く...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がバラバラ
仕事できない人も評価され、できる人が評価されないこともある
評価する方も難しい
現場経験によ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度には期待しない方がいいと思います。
忙しいからと言って、面談はパスされますし、間違ったうわさでの判断なの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果やプロセスがしっかりと評価に反映される風土があり、年齢や年次に関係なくキャリアアップを目指すことができます。自身の努力がダイレクトに評価...続きを読む(全87文字)
九州エリアではトップクラスの給与水準。基本給に加え、現場で働く施工管理職には各種手当が手厚く支給される。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の案配だと感じる。定量的な目標というより漠然とした目標に対する評価である場合が多いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
九州でも有数の企業だけあって、給与はとても良かった。業務量に対し、もらい過ぎではと感じるほどであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎月の給与というよりかは、ボーナス支給が多い印象。
年間の収入で見ても同年代もそうだし、同業種と比べても比較的高い印象を持っている。
年次毎...続きを読む(全153文字)
部署や職種によって変わってくるが、日本の平均年収より、高いと感じる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。残業ありきではあるがボーナス抜きでも60、70万くらいなら稼げる時がある。自分は独身なのであまり関心を持っていないが世帯を...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
私は早期退職したのであまり詳しいことは話せませんが、基本給がたかく、手当も充実しています。特に賞与は6か月分ほどあります。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若い割には給料は高い。愚痴を言いながらも上手くやれる人は続けられている。高卒で入れる会社の中ではトップクラスの会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収は同い年の人に比べるといいほうだと思います。
現場次第ではあるが入社2年目で年収500万近くもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賞与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない
残業が多いため、年収は高くなるが、基本のベースはあまり高い方ではない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は各工事現場で予算が決まっているため全てつくわけではない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方だと感じられる。ボーナスも普通に現場をこなすと高い評価を頂けると感じられる。残業は多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
九州の会社の中では、ボーナスは良い方であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低く、なかなか上がらないと感じた。続きを読む(全78文字)
ベースアップがされ、平均的にみてもかなり高い額が支給される。続きを読む(全30文字)
年収は九州の中ならかなりいい。ただ残業も多い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
給与や各種手当についてはそこそこ満足している。借り上げ社宅扱いであれば家賃の約半額は補助が出るし、賞与も業績が好調なだけあって年間約6ヵ月ほ...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はアカデミーに強制入所させられ、プライベートゼロの施設で生活することになります。
意味のないルールの押し付...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業45時間規制が始まり、働き方改革推進としているが、実際の現場ではPCの不正ログインが横行しており、サービス残...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は良くなってますが、未払いの残業代を全社員に払うと潰れると思います。
サービス残業ありきじゃないと利益を出せ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって一人当たりの業務量が違う。
人員配置に難があったり、人手不足の現場もあり、一人当たりの負担がとても多...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
義務年休や有給はありますが、現場の稼働次第では取得できないので、年休扱いにして出勤ということが多々あります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家賃補助があったり、寮は格安で住むことができるので手取りのお金をほぼ丸々使える点
カフェテリアプランで毎年5万円分買い物ができます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店と営業所での距離が遠い。物理的に遠いのもあるが、どんなおかしな現場があっても営業所で解...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働き続けられる環境づくりに力を入れている点が魅力です。育児や介護と仕事を両立するための制度が整えられており、ライフステージ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員が安心して長く働ける福利厚生が充実している点が魅力です。社会保険や退職金制度に加え、財形貯蓄、社員持株会、育児・介護支援なども整っていま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一部上場企業に就職できてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなってるかはわからないが、オリエンテーションなども自衛...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やればやるだけ(契約をとれば)、いくらでも稼げるので跳ね返りは大きいのでいいと思います。ボーナスも同様。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は国内メーカーの他社と比較して同程度か高いと思う。評価もある程度されるし、昇格制度も整っている。しかし、年功序列のふうちょうがつよいので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男社会で女性は低い。良い点は特に見当たらないが頑張れば営業で成績を残せば上がるという風潮。
インセンティブのような世界で頑張れる人には向いて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一応、自己評価を年一で提出はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価は上司評価でひっくり返されるので何とかしてほしかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術職資格手当があり頑張った分がきちんと給与に出てくる仕組みでした。積算という職種の特性上、見積もりの精度や工事費のまとめ方に対する評価が具...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社宅や家賃補助が出るので、結果的に年収帯が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどんなに評価が高くても低くてもさほど年収が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
固定残業代が無く、基本給は高い。子会社でありながら新卒の初任給は大手と遜色無し。残業代も分単位でつく。また近年は業績好調なのもあって賞与が高...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与水準は概ね満足できるものであり、昇給や賞与についても一定の評価が反映されていると感じます。また、評価制度についても基本的な仕組みが整備さ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は周りの平均より高かった印象。
ボーナスも結構もらえた。
家賃補助もそれなりに出るので、給与面で不満に思うことは少ない印象。
あんまり自...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アポイント取れる人は1成約につき、5〜10万はインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎてやる気も出...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社クラフティア |
|---|---|
| フリガナ | クラフティア |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 125億6100万円 |
| 従業員数 | 11,122人 |
| 売上高 | 4761億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石橋 和幸 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号ONEFUKUOKABLDG.14階 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 050-68611238 |
| URL | https://www.kraftia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。