回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)
株式会社クラフティア(旧:株式会社九電工)
株式会社クラフティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラフティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラフティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の案配だと感じる。定量的な目標というより漠然とした目標に対する評価である場合が多いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
九州でも有数の企業だけあって、給与はとても良かった。業務量に対し、もらい過ぎではと感じるほどであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎月の給与というよりかは、ボーナス支給が多い印象。
年間の収入で見ても同年代もそうだし、同業種と比べても比較的高い印象を持っている。
年次毎...続きを読む(全153文字)
部署や職種によって変わってくるが、日本の平均年収より、高いと感じる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。残業ありきではあるがボーナス抜きでも60、70万くらいなら稼げる時がある。自分は独身なのであまり関心を持っていないが世帯を...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
私は早期退職したのであまり詳しいことは話せませんが、基本給がたかく、手当も充実しています。特に賞与は6か月分ほどあります。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若い割には給料は高い。愚痴を言いながらも上手くやれる人は続けられている。高卒で入れる会社の中ではトップクラスの会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収は同い年の人に比べるといいほうだと思います。
現場次第ではあるが入社2年目で年収500万近くもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賞与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない
残業が多いため、年収は高くなるが、基本のベースはあまり高い方ではない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は各工事現場で予算が決まっているため全てつくわけではない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方だと感じられる。ボーナスも普通に現場をこなすと高い評価を頂けると感じられる。残業は多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
九州の会社の中では、ボーナスは良い方であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低く、なかなか上がらないと感じた。続きを読む(全78文字)
ベースアップがされ、平均的にみてもかなり高い額が支給される。続きを読む(全30文字)
年収は九州の中ならかなりいい。ただ残業も多い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
給与や各種手当についてはそこそこ満足している。借り上げ社宅扱いであれば家賃の約半額は補助が出るし、賞与も業績が好調なだけあって年間約6ヵ月ほ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
私が働いてるときの社長が高校卒業のかただったので実力主義だと思います。給料面は部署によって変わりますがいいと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
施工手当が1000円/日 つくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度でガウス分布を導入しているため、誰かの評価を高くつける...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は20代でも高収入
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りは少ない
引かれものが多くて手取りはそんなに多くない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は比較的良く賞与も多いまた残業することで給料も増える点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によって左右される...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は妥当と言えるものが少ないような気がします。上位の成績を残した人の評価が真...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べると多い方だと思います。貯金も余裕をもってできるので将来設計はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は仕事内容を踏まえるとそれなりに貰っているほうだと思う。また九州ということもあり、地元企業と比較すると結構貰っていると感じている従業員は...続きを読む(全208文字)
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高卒入社でも生活に困ることのない年収を得ることができます。資格や研修も会社で十分にサポートしていただけるため安心して働くことができる会社です。また、ボー...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
頑張って働けば働くほど残業代として給料がもらえるが、100%ではない。
サービス残業ありき。
ただ周りの人達と比べるとかなり貰えてる方だとは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理である以上、しょうがないと腹をくくるところではあるが配属された現場によっては残業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修施設も完備しており、定期的な教育は行き届いていると感じます。また、資格取得試験対策にも積極的に取り組む方も多いと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実しております、大手の企業と比べても遜色ないレベルかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については禁止...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
支店や本社などの間接部門ではフレキシブルな働き方が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中する傾向にあり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休中の方や時短勤務をされている方はたくさんいると思います。また、時短勤務中などは負荷の少ない業務分担て或ると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
完全土日休みで、支店もとても綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場の人間は後期に追われ残業時間が長くなっているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業職は休みは取りやすく、お盆、年末年始も長期休暇があったため、休日には不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員寮が各県必ず一つ以上は完備されている。その他、住宅補助、独身補助等様々な制度があり、福利厚生に関しては大変良かった。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
5年の在籍期間であったが、退職金の支給もあり、残っていた有休もすべてではないが、ある程度消費し、退職することが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
九州である程度の規模の建設工事を行う場合、九電工に声がかからないことはまずないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブコン...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大規模案件が多く、経験が評価に直結しやすい。多様な現場で確かな経験を積めるため、能力に応じて評価されやすく、年収アップに繋がりやすい環境です...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業職の場合、かなり個人数字に伴うので、新卒の給与+やった分インセンティブにつながる。いわゆるこれが最低らいんなので新卒で入って一般的なレベ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場廃止前の話ではあるものの昇級は毎年1万5千円前後。年収は同年代の他業種と比べれば高いのは間違いないが、多大な残業時間によって押し上げられ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入る部署にもよるが、夜勤が多いためお金は貯まりやすいと思う、賞与もそれなり貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け昼...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスが2回、期末賞与が一回と月給以外でもらえるお金が多いので、そこを目標に頑張ることが出来るかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
4半期に一回、販促手当支給がある(2月・5月・8月・11月)。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)
| 会社名 | 株式会社クラフティア |
|---|---|
| フリガナ | クラフティア |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 125億6100万円 |
| 従業員数 | 11,191人 |
| 売上高 | 4739億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石橋 和幸 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号ONEFUKUOKABLDG.14階 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 050-68611238 |
| URL | https://www.kraftia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。