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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
授業自体は裁量が大きくやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多すぎる。そこを含めての支払いという建前が機能して...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日能研関東
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日能研関東の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日能研関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
授業自体は裁量が大きくやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多すぎる。そこを含めての支払いという建前が機能して...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合格実績という明確な結果が出るため達成感は得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格実績に応じた評価基準が明確であるとよい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教室や室長にもよるが、業務に関しての改善をバイト側からすることができる等の意見を尊重してもらえるので、風通しはかなりいいと思います。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
子どもの成長に関われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
クラス崩壊が起きている。御三家実績に拘りすぎてクラス崩壊に目が行き届かない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供と関わる機会も沢山あり、生徒との関わりや、子供の成長を見守る事ができる環境や仕事に、やりがいを感じる方にとっては仕事が面白く感じると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
校舎にもよりますが、先生たちがとても暖かくアットホームな雰囲気です。授業の準備、テストの挟み込み、テスト監督が主な業務です。生徒が授業をして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教室長によって仕事量にかなりの差が出る。
実際私が勤めていた期間中にも教室長の異動があったが、異動前後で体制が大きく変わり、今までやっていた...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
生徒の志望校合格の手助けができることにやりがいを感じることができました。
日々の授業の中で、生徒の様々な反応を見ることができ、それが仕事の面...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
生徒の人生に関わるため、やりがいは大きいと感じた。直接的な感謝の言葉を伝えられた時は、この仕事をやっていて良かったと思えた。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生徒の成績向上に直接的に関わることができます。結果を出せた時は、保護者の方からも生徒からも感謝の言葉を頂けて、それがとても嬉しいです。
自分...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子ども、保護者に対してした対応が形となって返ってきたときや、子どもが合格したときの喜びはこの仕事の何よりのやりがいであったと感じる。また、自...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
子どもと接する仕事なので、子どもが好きでながく続けられました。
アルバイトであれば給与は低いですが、責任はほとんどなく、誰でも出来る仕事です...続きを読む(全158文字)
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子どもと積極的にかかわるという面ではとてもやりがいがあります。保護者からも感謝される仕事ですし、その先につながりも生まれます。他人のために、という気持ち...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
小学生相手の進学塾の先生なので、それなりのやる気のある子が集まってきているので授業はしやすい。教務と仕事内容は別なので、授業することだけに専...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子どもの人生の契機に立つことが出来、入試が終わったあとは必ず感謝される。
子どもの成長も見ることが出来るので、やりがいはかなりある。モチベー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子どもと接する仕事なので毎日変化があり楽しいです。直接、感謝されることもあります。生徒が成長した姿や合格報告など感動することもあり、やりがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子どもたちと触れ合える点が最も良い。事務作業自体は簡単なものが多い。子どもが好きであれば、子ども達の人生の初めての分岐点に関われるということ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが円滑。レベルの高い社員が多い。お客様第一の一貫した社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室によって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に温和な方多い印象。癖のある人は一定数いるが、そこまでそりが合わないことはないと思われるのはよかったか。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
御三家合格を目標に掲げているが、実態と伴っていない。そこを改善したいのはわかるが、保護者が御三家以外を要望してい...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師の評価は①テスト②授業③アンケートとなっている。
①と②は自己努力なので問題はあまりないが、③のアンケートが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
強いて言うなら有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく持ち帰っての仕事が多い。
会社の評価する≒上のクラスを...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にわかりづらさがあり、困惑している社員が多い。
結果に対する絶対的評価基準が明確になるとよいと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の希望が通りやすいが、現場では少数のためチームメンバーや代講手配への配慮が不可欠であり、実質取りにくい。本部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年一回の目標設定、評価制度があり、昇給昇格の審査がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査に関係のない時期に昇格があり、評価内容...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的有給や半休の申請自体は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の希望が通りやすいが、現場では少数のためチームメンバー...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年間を通じて研修の機会も多く、会議も多いため情報力、スキルアップには必要なプログラムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員によると、休みはとれるそう。子供が好きな方にとってはかなりやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験期の2月に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いろいろな部署があるので、興味がある部署に配属されれば楽しい。場合によってはプロジェクトなどに参加できることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
介護の仕事はすきなのでやりがいを感じられました。研修もあり成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないときもあり、ゆ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
生徒の成長に携われることが唯一の面白みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益追求の姿勢が酷く、公募推薦でご縁がな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
向いてる人は稼ぎやすく月収3桁も可能。人と話すのが好きな人はやっていて楽しいという瞬間もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分が提案した企画や施策が実際に生徒や保護者の方から好評だった時は、大きな達成感を感じられます。教室内でも「教育をより良くする」という目的意...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあります。
生徒がしっかり成績を伸ばしてきてくれたとき、「あなたのお陰で変われました」と言われたとき、しっかり数値として改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
生徒のために一生懸命になれる職場で、やりがいはあった。特に受験期は教室一体になって取り組めた
【気になること・改善したほうがいい点】
講師の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成績が上がった時、受験に合格した際は生徒、保護者の方から直接ありがとうと言ってもらえる為、やりがいに繋がります。生徒から直接手紙を貰うことも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
持ってた生徒の成績が上がったり、
直接感謝されることはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の教室に移動して、研修をす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
うつや精神・発達障害、引きこもりや不登校など、さまざまな問題を抱えた方々への就労支援、学習支援、行政と連携して生活困窮の親子を支援する公民連...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社日能研関東 |
|---|---|
| フリガナ | ニチノウケンカントウ |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 小嶋隆 |
| 本社所在地 | 〒223-0062 神奈川県横浜市港北区日吉本町1丁目6番20号 |
| 電話番号 | 045-914-3000 |
| URL | https://www.nichinoken.co.jp/ |
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