日能研関東の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
強いて言うなら有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく持ち帰っての仕事が多い。
会社の評価する≒上のクラスを...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師の評価は①テスト②授業③アンケートとなっている。
①と②は自己努力なので問題はあまりないが、③のアンケートが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に温和な方多い印象。癖のある人は一定数いるが、そこまでそりが合わないことはないと思われるのはよかったか。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
御三家合格を目標に掲げているが、実態と伴っていない。そこを改善したいのはわかるが、保護者が御三家以外を要望してい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
授業自体は裁量が大きくやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多すぎる。そこを含めての支払いという建前が機能して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
合格実績という明確な結果が出るため達成感は得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格実績に応じた評価基準が明確であるとよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的有給や半休の申請自体は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の希望が通りやすいが、現場では少数のためチームメンバー...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年間を通じて研修の機会も多く、会議も多いため情報力、スキルアップには必要なプログラムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の希望が通りやすいが、現場では少数のためチームメンバーや代講手配への配慮が不可欠であり、実質取りにくい。本部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年一回の目標設定、評価制度があり、昇給昇格の審査がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査に関係のない時期に昇格があり、評価内容...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自教室の生徒のことを思うと、会社内年度末である2月末に退職が良いかと。
会社としても、人事異動が発生する年度末までは勤務してほしい方針のよう...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司からのパワハラで退職しました。
当時はサプライヤー業務を経て(ノルマ達成して)のクローザー業務にあたって...続きを読む(全345文字)

【良い点】
3年勤務すると退職金がしっかり支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜型のため、体調を崩してしまい、朝方の仕事に転職すること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
転職を相談できる上司がいる。
スタッフ同士仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来のビジョンが見えない。
人材不足。新人教育...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークの中自己成長を考えた時に、新しい環境で挑戦したいと思うようになり退職しました。
人間関係では悩...続きを読む(全98文字)

【良い点】
塾業界なので仕方ないが勤務時間帯が遅く、終電ギリギリのことも多々ある。家庭教師部門だと訪問先により電車では行けないこともある。その場合は社用...続きを読む(全234文字)

【良い点】
退職を伝えると、残って欲しいと引き止められる。そこに熱い気持ちがあったのだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時は体制が...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントがあった時に、仕事を続けれる想像が出来なかったです。帰りが遅くなり21時、22時になる時もあり、子...続きを読む(全103文字)

【良い点】
前職では、教育現場ならではの学びと成長の機会を多く得ることができました。特に、子どもたちの小さな変化や成長に日々寄り添いながら、学習面だけで...続きを読む(全781文字)

【良い点】
上司はいい人が多く、共に働いてるメンバーはかなり良い人間関係の確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が遅い時間のため...続きを読む(全92文字)