日能研関東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
基本的に温和な方多い印象。癖のある人は一定数いるが、そこまでそりが合わないことはないと思われるのはよかったか。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
御三家合格を目標に掲げているが、実態と伴っていない。そこを改善したいのはわかるが、保護者が御三家以外を要望してい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
授業自体は裁量が大きくやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多すぎる。そこを含めての支払いという建前が機能して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
強いて言うなら有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく持ち帰っての仕事が多い。
会社の評価する≒上のクラスを...続きを読む(全133文字)

【良い点】
合格実績という明確な結果が出るため達成感は得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格実績に応じた評価基準が明確であるとよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的有給や半休の申請自体は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の希望が通りやすいが、現場では少数のためチームメンバー...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にわかりづらさがあり、困惑している社員が多い。
結果に対する絶対的評価基準が明確になるとよいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年間を通じて研修の機会も多く、会議も多いため情報力、スキルアップには必要なプログラムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の希望が通りやすいが、現場では少数のためチームメンバーや代講手配への配慮が不可欠であり、実質取りにくい。本部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員によると、休みはとれるそう。子供が好きな方にとってはかなりやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験期の2月に...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室長でも激務。収入を上げたいのならより激務のエリア長にならないといけない。
教室長はほぼ収入は増えない。年に1...続きを読む(全143文字)

【良い点】
毎月の支給額が一定しており、数年先のライフプランを逆算して組み立てられる安心感がある。
固定給プラス新規入塾数や退塾率の低減といった成果がイ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
学生アルバイトとしては給与水準が高かった。
特異なことを仕事にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の配属の際の通勤で、1h...続きを読む(全216文字)

【良い点】
結果を出せばボーナスはそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
初期月給が他社より少なく、役職についたり、年数が経たないと上...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当たり前と言えば当たり前ですが、会社のことを良く言う社員が評価されます。ただ、とても小さな会社なので、仕組みは整ってません。感覚論です。
【...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩取れてないのに勝手に取ったことにされてるからその分残業代加算されない。その上、みんなサービス残業してる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は上がらない。昇給はあるが雀の涙。福利厚生は良いため、年収よりこちらの方が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自身と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢性別に関わらず、結果や頑張りが評価される点。
評価基準も分かりやすく、年2回評価タイミングがあるため、昇給や昇格を望めば叶いやすい環境。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ボーナスは夏と冬に出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談で決まりますが、昇給の基準がよくわかりません。他の人もそ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与の基準が明確な点は良いと思う。(平等感はない)
【気になること・改善したほうがいい点】
オファー面接で言われた内容と食い違っていた。資格...続きを読む(全148文字)