この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの前で話すという、スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと掛け持ちでやる、資格試験などを目指すなど、男性に...続きを読む(全163文字)
株式会社日能研関東 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日能研関東のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日能研関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの前で話すという、スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと掛け持ちでやる、資格試験などを目指すなど、男性に...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦採用されると研修の機会はほとんどないと言ってよい。授業について他の社員からアドバイスを受けることもない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大学生の先輩たちが10名ほどいらっしゃるので優しく教えてくれます。また社員さんも丁寧に質問に答えてくださるので、とても恵まれた環境であると感じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一度、担当科目の筆記試験があるため、自己研鑽として過去問を解く機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後の新人研修だけでなく、研修や勉強会が定期的にあります。
毎年行われる受験動向についての勉強会は役に立ちました。
研修や勉強会では近い年...続きを読む(全168文字)
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はじめは研修も手厚いです。が、基本的にOJTなので、部署ごと所属している先輩によります。年に数回タイプ別に研修はありますが、異動になるとやることが変わった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員から現役の社員まで、定期的に研修会が開催されるため、常に学ぶ姿勢が身につく。役職によって目的や規模が細かく決まっており、成長を実感でき...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年に一度、必ず研修が開かれ、各教室のコンセンサスがとられる。この点は良いと思う。毎年、そのエリアのトップから教育方針や課題が提示され、方向性を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員によると、休みはとれるそう。子供が好きな方にとってはかなりやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験期の2月にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教室や室長にもよるが、業務に関しての改善をバイト側からすることができる等の意見を尊重してもらえるので、風通しはかなりいいと思います。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
子どもの成長に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は義務教育レベルが定着していない。親が中学受験というものを全く理解せず、塾...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
体育会系で、アットホームなところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の評価は変えたほうがいい。ベテラン講師、サービス残業を厭わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子どもの成長に関われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
クラス崩壊が起きている。御三家実績に拘りすぎてクラス崩壊に目が行き届かない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育業界は今後はA.I.に代替されますが、やはり、中学受験は対面でないと厳しいですね。特に下位のクラスに映像授業は難しいです。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他の仕事と掛け持ちができる。※ただし、季節講習期間だけは休めるバイトに限る
【気になること・改善したほうがいい点】
季節講習は一人の人が朝から...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インフルエンザのワクチン接種と簡易な健康診断の補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節講習はフルで働かないといけないのが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
季節講師以外は比較的、短時間なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
代講依頼が多い、室長評価が曖昧、ZOOMで済むことを連絡するた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子ども相手なので、女性だと親しみやすさを感じるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、夜遅い時間帯の勤務のため女性に...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
保護者への面談にも参加することがあるので将来に必要なコミュニケーション能力を培うことができる、電話対応などもするのでそこもいいポイントかと続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て現場に丸投げして売上未達だと管理職が詰めるスタイル。
管理職より年上の社員は詰められないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験でも安心してスタートできるのが大きいと思います。
OJTや地域ごとのエリア別研修、自主参加型の研修もあるので、学びたい人にとっては絶好の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
外国人講師とのコミュニケーションが必須の為、自信の英語力向上に繋がる。月1回の講師全体ミーティングでレッスン内容の共有、次テーマのレッスンアイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、社内研修、キャリア開発などは特にありませんでした。務めた期間も短かった...続きを読む(全107文字)
まずは授業づくりに専念し、慣れてきたら校舎のマネジメントと、できることが増えていくのが良いと思った。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は社長がいちいち指示し、動いている様子。自分で考える能力が乏しい。
施工担当の殆ど...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力は高まると考えるが、それ以外の専門的な能力はつかず、異業種に転職する際は苦労するかと、体育会系の雰囲気の為、同じような営...続きを読む(全292文字)
社長に直接アンケートを渡し、キャリアビジョンをアピールする制度がユニークで魅力的。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
生徒の成長がわかるように数値化されており、それを見て今後の方針を一緒に考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社日能研関東 |
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フリガナ | ニチノウケンカントウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 小嶋隆 |
本社所在地 | 〒223-0062 神奈川県横浜市港北区日吉本町1丁目6番20号 |
電話番号 | 045-914-3000 |
URL | https://www.nichinoken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。