日能研関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社員によると、休みはとれるそう。子供が好きな方にとってはかなりやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験期の2月にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教室や室長にもよるが、業務に関しての改善をバイト側からすることができる等の意見を尊重してもらえるので、風通しはかなりいいと思います。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
子どもの成長に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は義務教育レベルが定着していない。親が中学受験というものを全く理解せず、塾...続きを読む(全151文字)

【良い点】
体育会系で、アットホームなところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の評価は変えたほうがいい。ベテラン講師、サービス残業を厭わ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子どもの成長に関われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
クラス崩壊が起きている。御三家実績に拘りすぎてクラス崩壊に目が行き届かない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育業界は今後はA.I.に代替されますが、やはり、中学受験は対面でないと厳しいですね。特に下位のクラスに映像授業は難しいです。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
他の仕事と掛け持ちができる。※ただし、季節講習期間だけは休めるバイトに限る
【気になること・改善したほうがいい点】
季節講習は一人の人が朝から...続きを読む(全128文字)

【良い点】
インフルエンザのワクチン接種と簡易な健康診断の補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節講習はフルで働かないといけないのが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
季節講師以外は比較的、短時間なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
代講依頼が多い、室長評価が曖昧、ZOOMで済むことを連絡するた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
子ども相手なので、女性だと親しみやすさを感じるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、夜遅い時間帯の勤務のため女性に...続きを読む(全323文字)

【良い点】
教育は、大きな声を出さないと現場に配属にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修が足りないので、もっとして行ったほうがいいと続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)

【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)