日能研関東の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
講師の評価は①テスト②授業③アンケートとなっている。
①と②は自己努力なので問題はあまりないが、③のアンケートが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
強いて言うなら有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく持ち帰っての仕事が多い。
会社の評価する≒上のクラスを...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に温和な方多い印象。癖のある人は一定数いるが、そこまでそりが合わないことはないと思われるのはよかったか。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
御三家合格を目標に掲げているが、実態と伴っていない。そこを改善したいのはわかるが、保護者が御三家以外を要望してい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
授業自体は裁量が大きくやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多すぎる。そこを含めての支払いという建前が機能して...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にわかりづらさがあり、困惑している社員が多い。
結果に対する絶対的評価基準が明確になるとよいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年間を通じて研修の機会も多く、会議も多いため情報力、スキルアップには必要なプログラムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の希望が通りやすいが、現場では少数のためチームメンバーや代講手配への配慮が不可欠であり、実質取りにくい。本部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年一回の目標設定、評価制度があり、昇給昇格の審査がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査に関係のない時期に昇格があり、評価内容...続きを読む(全105文字)

【良い点】
合格実績という明確な結果が出るため達成感は得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格実績に応じた評価基準が明確であるとよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくにいいギャップも悪いギャップもない。そうぞうのはんにないだとおもう。たいせいじょうしかたないぶぶんもあるのかも。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々な資格取得を目的とした受講生の方へのサポートが行うことができ、サポートしていた受講生が試験に合格すると自分自身も嬉しい気持ちになった。
...続きを読む(全255文字)

【良い点】
当時にしては新卒の給料が高めだった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ることが増えて、力になれることが増えても給料は最低...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に給与形態の説明や契約書がないので、入社後に揉めることがある。
忙しい時に怒号が飛び交うことがある。
お客...続きを読む(全101文字)

【良い点】
思っていたよりも営業営業していた。肝心の教育については基本的に先生任せだがその先生に教え方などを教えたりはあまりしない。社会人の先生だとそれ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初イベントスタッフと案内されていましたが、面接受かって受け入れてから業務内容の詳細を伝えられたので入社してから...続きを読む(全90文字)

【良い点】
利用者さんも先輩も優しい方に恵まれたので業務内容に対して辛いことはあまりなかった
営業のような活動もあるがノルマ達成しなくてもお給料に影響は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人が良い、20代の成長環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりも成長できた分、ワークライフバランスが思ってたより...続きを読む(全83文字)

【良い点】
語学に興味のある方々に対してのサービス提供という点でやりがいもあり、働くメンバーも比較的グローバル環境に慣れたメンバーであることはよかったで...続きを読む(全306文字)

【良い点】
自主性が鍛えられます。好きなことに携われることはやりがいに直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの確保は...続きを読む(全102文字)