日能研関東の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
授業自体は裁量が大きくやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多すぎる。そこを含めての支払いという建前が機能して...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師の評価は①テスト②授業③アンケートとなっている。
①と②は自己努力なので問題はあまりないが、③のアンケートが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
強いて言うなら有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく持ち帰っての仕事が多い。
会社の評価する≒上のクラスを...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に温和な方多い印象。癖のある人は一定数いるが、そこまでそりが合わないことはないと思われるのはよかったか。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
御三家合格を目標に掲げているが、実態と伴っていない。そこを改善したいのはわかるが、保護者が御三家以外を要望してい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年間を通じて研修の機会も多く、会議も多いため情報力、スキルアップには必要なプログラムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の希望が通りやすいが、現場では少数のためチームメンバーや代講手配への配慮が不可欠であり、実質取りにくい。本部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年一回の目標設定、評価制度があり、昇給昇格の審査がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査に関係のない時期に昇格があり、評価内容...続きを読む(全105文字)

【良い点】
合格実績という明確な結果が出るため達成感は得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格実績に応じた評価基準が明確であるとよい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にわかりづらさがあり、困惑している社員が多い。
結果に対する絶対的評価基準が明確になるとよいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ベネフィットが使用できたこと、月に5,000円以上保険料がかかったら、5,000円よりはみ出た金額は支給されたのはとても良かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生に関しては良い方だと思う、給料が低い分住宅手当が8割出るので可処分所得的には良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低...続きを読む(全219文字)

【良い点】
カフェテリアプランが充実しているのが良かった。在宅ワーク設備ということで、ディスプレイやゲーミングチェアなどを購入することができた。
【気に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修などにも交通費や事務給が出ていた。そこは本当に素晴らしいなと当時も感じた。講習の前に毎回研修があるのは大変ではあったが。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になれないと賞与が出ない。
新しい教室が増えて教室長になれない限り賞与は期待できないため初年度はそのつもり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業はできるので、土日に副業してる人もいた
外国講師と毎日働くので英語力は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や目立った...続きを読む(全87文字)

【良い点】
親会社がNOVAホールディングスということもあり、誕生日にはグループ会社で使えるギフトカードやバースデーケーキがもらえたりしたので、その点は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
カフェテリアプランとイーライフクラブが導入されており、医療費やメガネ・コンタクト代、住宅ローンなどを補助してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もないです。資格の講座は無料～格安で受けられます。合格すればお祝い金が出ます。それくらいです。手当や退...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何があるのかわからないし、それを使っている方が周りに少なかった。入った際に確認してみてく...続きを読む(全80文字)