創価学会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は地方公務員と同程度になると思います。毎年数千円ほどずつ昇給していきます。また、役職手当など、年齢に応じた手当が追加で付与されていきます...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員の人柄やポテンシャルが大きいと感じます。いじめや、ハラスメントは基本的にない場所だと思いますので、そう言ったストレスなく働くことができま...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来の学会の崇高な理念と、実務を遂行する学会本部の「上位下達的」な組織体質には大きなギャップを感じました。もちろ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ信仰をもつ者同士という関係性から、馴れ合いが生じやすい。部下は上司のいうことを聞いて当然と言った風潮がある。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。下の意見を吸い上げ、反映する組織にした方が良い。年功序列ではなく、能力給にする。組織を若返らせた方...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事はパソコンへの入力が基本なので、
入社後、ＮＥＣや、日立など、外部のwordやexcel研修会に参加させてもらいました。自分は中級講座ま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事に専念できるように、福利厚生は手厚かったです。
住居手当てなどもありました。(私は実家から通勤でしたのでありませんでしたが)
健康管理室...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女子職員研修会など外部講師を招いてのスキルアップ講習会を定期的に開催してくださるなどありました。女性ならではの気づきなどをくみ取って女子職員...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が山のようにある
特に書類仕事は週、月、年度と毎日のように書類に追われる
さらに行事のある場合はダ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
残業があまりなく、また転勤が東京のみであり、地方に行くことがない点が何よりよかったです。また、人間関係に関してはよいです。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで情報がつねに共有され、休日も休まった気がしない。
休みは多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署にもよると思うが残業はなかった。定時にはいつも帰れていたし、有給も使いたい時に使えたのでとてもその点は良いと思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
すべて部署によるが部署によっては激務だがほとんどはワークライフバランスもよく定時退社の社員も少なくない。自分の仕事が終われば他の社員がどれだ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
全社的にワークライフバランスへの意識は高い。リモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のタイプによってやり方が異な...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前、残業を減らしましょうという通知は当て前です。
特定の職員のみリモートが許される状況です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給からは消化されてしまいますが、1年に一度でも9連勤を取ることができます。ただ有給休暇から減るのでそこはどうかと思います。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年休は取りやすい。
急な休みにも対応可能で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取得が早いもの勝ちになることがあり、休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークライフバランスを非常に取りやすいと感じている、女性も多い職場なので、その分お互いで話し合いながら、休みが取得できたり、臨機応変に対応が...続きを読む(全94文字)