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【良い点】
比較的勤務時間が安定しており、投資銀行や市場部門に比べると深夜残業は少ない傾向があります。大手金融グループとして休日休暇制度も整備されており...続きを読む(全501文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱ＵＦＪ証券ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全47件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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基本的に土日祝日は休みであり、年間休日も多めに設定されているが、業務内容や部署によっては残業が発生することもあり、特に繁忙期には勤務時間が長くなる場合もあ...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ととのワークライフバランスに関しては、完璧です。
定時には停車ができるので、全く問題がありません。
持ち帰っ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれていると思います。残業はほとんどなかったので、仕事が終われば、自分の時間が持てました。土日は必ず休みなので、趣味を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、それほど残業はなかった。
オフィスが丸ビル内だったので、ショッピングには最高でした。
ただランチ代が高くつきます。
場所...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
国内拠点では、社員の残業管理が進んでおり、携帯端末でのメール返信等も残業扱いとなることや、オフィスへの入退館のログもチェックされる。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
19時以降は顧客に電話営業をすることが基本的に禁止されていることもあり、残業もそこまでない。残業時間が多くなると、人事部から上司が注意をされ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的には休日は完全に休みを取ることができます。また、年に2回、連続で5日の休みを取らないといけない仕組みになっていましたので、そこは良いと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夜はそこまでは遅くならない。20時以降はお客様宅に電話してはいけないなど決まりがある。
夏と冬に平日5連休がとれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部によっては、残業ゼロもある。管理部門では、育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部門の一般職はほとんど異動が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業として普通の体制です。残業時間についてもしっかりと確認され、
コントロールされており、過ごしやすい会社と言えるのではないでしょうか。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇とクリエイティブ休暇が、半期ごとに五日間設定されていて必ず取るように指導されているので、休みを取って旅行の計画も立てやすい。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1年間に5営業日連続の休暇を取得することができる。会社全体で休暇取得の為に取り組んでいるので取りにくいと感じたことは一度もない。
また、福利...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
元々、残業は多くなかったが、ここ最近さらに残業時間を減らすよう本社から指示が出ており、残業時間は減っている。余った時間をスキルアップ、プライ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優秀な人が揃っているので良い意味で刺激があり成長できると思う。大手なので扱う金額も大きくやりがいがある。ベテランも多いので若手も鍛えられる環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前はサービス残業も多かったのですが、労基などの指導も厳しく、最近ではかなり早く帰れるようになっています。
営業のノルマもかなり少なくなって...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良い点としては社風のよさではないでしょうか。この中での時間の制約がない中で必ずしも社風がよいというわけではないのにもかかわらず、社風がよいと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
夏休みは6月～9月の間で強制的に一週間取らされた。
【気になること・改善した方がいい点】
夏休み以外で有給を取得するのはかなり難しい雰...続きを読む(全172文字)
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社員、派遣等、雇用形態に関わらず、職場のみなさんは非常に親切な方ばかりだつたので、環境はとても良かったです。定時退勤日も設定されており、守られているかん...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスに関しては、良いほうではないかと思う。平日の仕事が激務である一方、暦通りに休日が取れる。また、金融機関であるので、5日連続休暇の取得...続きを読む(全327文字)
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旧国際証券という会社でしたが、非常にまとまりが良く、休暇も取れて良い会社でした。仕事が出来なければ少し居心地がわるいかも知れませんが、休日出勤等は皆無で...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスはそこまで出てないと思う。やはり数字を上げないと休みにくい雰囲気はある。数字を上げればなんでも可能であるが。仕事も朝早く夜遅いので、...続きを読む(全151文字)
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産休が取りやすい。
社風としてプライベートを大切に考えるので、出産等の福利厚生での休みを取得することに対してのバリアが非常に低い。
ワークライフバラ...続きを読む(全162文字)
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残業は上限40時間。管理はしっかりとされていて、長い時間勤務していると上司から指導があり、早く帰るよう促される。プライベートを楽しんでいる人たちも多く、...続きを読む(全151文字)
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土日の出勤はほとんどない。ただ、新規開拓を行う人もいたがまれ。朝は8時前出勤で早いが9時には必ず終わっていた。支店には寄ると思うが平均は8時くらいだと思...続きを読む(全195文字)
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三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
業務を通じて成長を実感できるが、役員や管理職の多くが銀行からの出向者で占められているため、組織内でのキャリアパスに限界を感じるのではないかと思った続きを読む(全73文字)
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三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、安定した経営基盤を持っていて将来性が高いと感じた。続きを読む(全49文字)
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平均年収は約477万円で、業界平均と比較して標準的となっているが、ボーナスは市場環境や業績に左右されるため、変動があるのではないかと感じた。続きを読む(全70文字)
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住宅手当や独身寮、社宅制度などが整備されており、若手社員には年間2回、連続5日間の休暇取得が推奨されるなど、休暇制度も整っていると感じた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならガラの会社の体制であるので、男尊女卑の傾向は拭えない。
特にセクハラは支店によってはあるので、注意が必要続きを読む(全75文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当たり外れはある。ハズレを引くとパワハラをしてくる上に、上司は仕事ができないことが多い。支店によって変わってくる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
安定の一言に尽きる。成長性はないが、首になることも特段ないので、ずっとこの会社にいることを念頭に置くひとにとってはいい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一番いいのは、住宅補助である。どこに住んでも一定の金額がもらえる。また社員は寮に住むこともできるので、おすすめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
気合いで電話をして、アポイントをとり、新規の契約を取ることになるので、リテール営業でいる限りは、あまりスキルは好かない。続きを読む(全66文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。
顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
基本週2まで在宅可
出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
暇な時期になれば、とてもゆっくりです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣なのでと言って残業しないこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪ証券ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイショウケンホールディングス |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 755億1800万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 売上高 | 1兆1738億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 1205万3000円 |
| 電話番号 | 03-6213-2550 |
| URL | https://www.hd.sc.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578119
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