天津飯店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
勤続1年を超えると誕生日月になると系列店で使える食事券がもらえる。
有給発生は規定通りで、消化率も低くない。
食事補助として賄いもいただけるの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は飲食店にしては取りやすい。繁忙期でなければ1週間程度〜2週間取るスタッフもいる。外国人スタッフも多いため帰省を加味して取れるようにしてい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属される店舗によるようだが、スタッフも客層も良い方でかなり穏やかに仕事が出来た。
拘束時間こそ長いが、休憩もしっかり回せている。(無論繁忙期...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は基本出ません。
指定時間やく月に230時間働いて
月に22万です。230時間以上働いても、サービス残業です。
時間が足りない場合は容赦...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員に無関心。放置してくれます。
昇給はありません。
賞与は五万くらいです。
社員のモチベーションは低め。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属になると、その後研修などはなかった。もっと研修等を行い、従業員全体のスキルアップをしてもいいと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ベーカリーの仕事は体力勝負だけど、本当にこの職業でやっていきたい人には向いてます。ほぼオールスクラッチですし、知識を身につけることができます。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本からしっかり教えていただけるので、初めてのアルバイトにもおすすめです。
色々な飲食店で働いたことがありますが、こちらは教育がしっかりしてい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
教育は社員や役職がついているアルバイトの人に教えてもらう。社員に関しては当たり外れがあるが基本怒られることはないので安心である。こなしていくう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育体制をとても整っています。基本的に先輩がついて指導してくれるので仕事を早く覚えることができます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一から接客について教えてもらえるのでとても成長できたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはトレーニングがあって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ショート、トール、などとスキルがあり、テストやモジュールに合格すると、ショートからトールに上がることができます。そのモジュールやテストも勤務時...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司の方が適切な指導をしてくれるので、すぐにハンバーグ返しなどのスキルを上達させることができますよ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
どの店舗も料理や接客のレベルが高く、また自分から積極的にアピールしていけばすごい速さでマネージャーになれたりする。続きを読む(全63文字)

【良い点】
厨房業務はそれぞれのコミュニケーションや指示出しで成り立つのでチームワークを身につける事ができる
接客業務はお客様を気遣ったり気配りをし満足し...続きを読む(全186文字)