天津飯店の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
勤続1年を超えると誕生日月になると系列店で使える食事券がもらえる。
有給発生は規定通りで、消化率も低くない。
食事補助として賄いもいただけるの...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は飲食店にしては取りやすい。繁忙期でなければ1週間程度〜2週間取るスタッフもいる。外国人スタッフも多いため帰省を加味して取れるようにしてい...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属される店舗によるようだが、スタッフも客層も良い方でかなり穏やかに仕事が出来た。
拘束時間こそ長いが、休憩もしっかり回せている。(無論繁忙期...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 調理・料理長
• 正社員

【良い点】
現場主義で仕事を任せてもらえる。
実戦で体に仕事を覚えることができる環境だった。
店舗間での移動が少なく、落ち着いて仕事ができる環境であること...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 調理・料理長
• 正社員

【良い点】
残業代は基本出ません。
指定時間やく月に230時間働いて
月に22万です。230時間以上働いても、サービス残業です。
時間が足りない場合は容赦...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員に無関心。放置してくれます。
昇給はありません。
賞与は五万くらいです。
社員のモチベーションは低め。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)