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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
DDグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DDグループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DDグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
DDグループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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DDグループの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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DDグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
調理方法、接客方法に関して、先輩社員から丁寧に教えていただいた。新たな調理方法や盛り付け方法を学ぶことで自分の料理の腕も上がったと感じている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから教えてもらうことも多々ありこれも店舗の特性による、アルバイトが幅を利かせている店舗だったら割と大変、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1人につき1人の教育担当者がつき、しっかりと初めから丁寧に教えてもらえます。また、とりあえずやってみようという失敗をしても上司がフォローアップ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒には月2回研修があります。
また、店長・料理長候補にもメンバーは選抜されてますが月1回研修があります。
その他は上司がどれだけ教育に力を入...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトでもスマイルプロジェクト?のような接客研修があり、普段どういった接客をしているのか確認される機会があった。ロールプレイングで他店舗の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長のカリスマ性はあるとおもいます。面白いことをしようというところは伝わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、次はどう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長や店長代理になると個人の裁量で店を任されるため、スキルアップが見込める。昔のやり方やメニューを大きく変更することも可能だったため、試行錯誤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バイトからも正社員登用される場合があるので、いずれ社員になりたいと目指されたい方には良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アルバイト勤務でしたが、営業に関して自分の考えやアイディアを出していける環境は良かったです。働く上で接客以外で考える力も身に付くのではないかと...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自分から手を上げて進んで様々なことにチャレンジしていく姿勢が必要であること
【気になること・改善した方がいい点】
徐々に教育や制度が作...続きを読む(全155文字)
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上場してから、アルバイト、社員、全従業員のの労働時間、が徹底して管理されるようになった。
今後、どのようになるかわ不明だがその点についてある一定の努力は...続きを読む(全160文字)
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基本的には、現場で叩き上げで仕事を教えられます。教え方を厳しいと感じるかは人次第かなと思います。キッチンの話ですが。でも、まぁメリハリのある職場といった感...続きを読む(全156文字)
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新卒入社の社員は、入社前から各店舗にてアルバイトとして勤務開始。
正社員として入社してからは午前中皇居のまわりをマラソンし、その後昼から店舗の営業に入っ...続きを読む(全164文字)
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フリーの登録スタッフもおおいため、従業員数的には、以前に比べ増えているとは思いません。その割に、仕事の量は年々増えていき一人のタスク量が増えました。年末年...続きを読む(全160文字)
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大手企業の役員の方や社長などといった普段話す機会の無いお客様が多いため、よりレベルの高い接客が身に付くと思います。常連のお客様とプライベートでつながること...続きを読む(全165文字)
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研修、仕事を通してコミュニケーション能力が養われる。
コミュニケーション能力の向上は、全ての業界、職種において役立つ。
お客様が何を求めているのかを素...続きを読む(全154文字)
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多くのアルバイトを抱えるため、アルバイトの育成が仕事のメインといってもいい。
アルバイトの教育がなっていないと自分の評価、お店の評価に繋がる。
出世に...続きを読む(全182文字)
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とりあえずやれという会社のため、自分がやりたいことをすぐに実行でき、PDCAサイクルがやりやすい。
他の飲食で経験がある人であるならば、自分のすきなよ...続きを読む(全303文字)
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企業として社員のスキルアップについての取り組みは特に無く、自ら学ぶ意識が必要。
店舗に配属になる新卒以外は研修等も無い。外部セミナーは有るが、受講は強制...続きを読む(全167文字)
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当時から100店舗100業態に向けての目標があったため社員一同目標に向かって頑張っていた。
出店ペースが速かったので、やる事が多く全て一人で行わなければ...続きを読む(全151文字)
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・外部研修が無料で受けられる制度があります。
・仕事は厳しい会社ですので、他の会社にいった時に耐えられる精神力がつくと思います。
・振る舞いや礼儀など...続きを読む(全160文字)
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研修は役に立たない精神論ばかり。
ほとんど現場主義なので教育はない。
身に付けたスキルは主に外食・サービス業で役立つ。
根性は異業種に行っても役立つ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業部単位で横の広がりが広く、マネージャー、事業部長、事業部料理長といった管理職との距離感が近い。
その為、相談などはすぐにできる。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的にやりたいことは声を上げれば、挑戦できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定までのスピード感が少し遅く感じる気がする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
この飲食業の会社は、卓越したサービスと美味しい料理が特徴です。従業員同士のチームワークが抜群で、助け合いの文化が根付いています。風通しの良い組...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
時代が時代だったので、残業時間は月間80時間を超えておりましたが、社内の雰囲気が良いので陽が落ちて暗くなった社内で残っているメンバー同士で「頑...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
系列店で食事をした際には割引がある。
また、副業も申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属先によるとは思うが、退職を検討している旨を話すと、上司はしっかり相談に乗ってくれた。
人を大事にするような雰囲気がある。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事の内容が楽しいと思えれば満足度は上がる。月8日の休みはしっかり取れていたと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・賄いがおいしい。
・お客さまが明るいため、接客が楽しい。
・マニュアルがしっかりしているため、初めてでも安心して働ける。
・社員の方も明るく...続きを読む(全172文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスが良いが、新たなスキルを学びながらキャリヤアップを目指すような社風ではなかったように思います。といってもこれも自分の所属し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
役職の各階層ごとに研修があったりするので、営業力だけではなくマネジメント力についてもしっかり学んでいける環境ではあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
クレーム対応は本当に嫌だったが、今後の人生で役に立つことが多いととても感じる。どの様に対処するべきなのかという基礎の部分を学習することができた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
トレーニングの頻度や品質は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの機会を見つけづらい。一部の開発場所だけが仕事をしてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
作品を納品する以上、しっかりフィードバックが来ますし意外と大手と取引があります。デザイナーで実務未経験の場合スキルアップにはうってつけだと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はない。残業も多く長期的に働ける環境ではないため、入社は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当初、営業部にいましたがキャリアアップの為に別の部署に異動を経験しました。またその後、営業部に戻りましたが異動をしたことで自身の経験値やスキル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
機械設計全般的な業務に携われるのでキャリアアップなどとても良い環境だとかんじました。
教育制度もかなりしっかり行っていて未経験でも研修期間で学...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社年次が浅い社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。また社会人基礎力を身につけるには、コンサルティング業界は非常に勉強になると考える。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
専門職として入社したため、資格を取得するは推奨され、会社から補助金が支給された。同僚や先輩・後輩も金融業務に係る資格の取得に積極的にチャレンジ...続きを読む(全194文字)
DDグループの 会社情報
会社名 | 株式会社DDグループ |
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フリガナ | ディーディーグループ |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 6億9938万円 |
従業員数 | 8,840人 ※(連結)正社員1,631名・パートナー6,735名/2019年2月末 |
売上高 | 509億7300万円 ※2019年2月末 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松村 厚久 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号三田NNビル18階 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-6858-6080 |
URL | https://www.dd-grp.com/ |
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