この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年か働いてたらリーダーであったり店長にも昇進することは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務外しんどそうに見えていた部分...続きを読む(全82文字)
株式会社はま寿司 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はま寿司のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はま寿司で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年か働いてたらリーダーであったり店長にも昇進することは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務外しんどそうに見えていた部分...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キッチン/フロアどちらにいても、何かしら身につくことはあります。
希望をすれば、キッチン/フロア両方をやって時給を上げてもらうことも出来ました...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修や教育はしっかりとしてくれるので、こちらも大いに学びが得られました。キャリア開発もしっかりしていました。教育体制も効果的であったと思います...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やる気があればバイト半年でも役職になることができる。頑張った分だけ昇給もしてもらえるので努力を認めてくれるところは️良い。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや方法が教える人によって変わる可能性があるため統一して行うか、店長から教育を受ける形にすると良いと思う続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテを掲げていますが、実態としてほぼ無し。結局営業部から離れられず退職に繋がっている側面がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的には接客業がメインになるが、老若男女が利用するため人それぞれの接客が磨けるためとても良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり仕事をしていたら、評価していただけると思います。高校生でアルバイトリーダー?の方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
寿司のことしか考えない日々なので、寿司の知識以外のスキルは伸びない。本当に寿司が好きなら職人になる方がいいと思う。...続きを読む(全121文字)
入社前から研修に力を入れており、手厚い教育体制が整っていると感じた。続きを読む(全34文字)
キャリアアップに関しては各店舗で店長の経験を積んでから本部での経験が出来るなどがある。教育体制では新入社員研修などがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても役職があがらないと給料が増えない。
またキッチン業務において明らかに楽なポ...続きを読む(全134文字)
教育制度が充実しており、階層別に研修があって魅力的に感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
学んだ知識やスキルを実際の仕事やプロジェクトに活かしてみることが大切です。実践を通じて問題解決能力や経験値を高めることができました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育は社員や役職がついているアルバイトの人に教えてもらう。社員に関しては当たり外れがあるが基本怒られることはないので安心である。こなしていくう...続きを読む(全119文字)
希望の部署に行くためには本人の努力や評価だけでなく、運もかなり影響すると聞いた。本部の希望部署に行きたくても機会に恵まれず、店舗勤務が継続するということも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしているため当時高校生の私でも容易に作ることができました。また、固定した担当が無いため幅広い業務に携わることができるため飽...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
結局のところただの接客ではあるので、何か身につくスキルやキャリアアップに役立つようなものではありません。強いて言えば、3点ほど。一つは笑顔、接...続きを読む(全252文字)
店長になるための研修がおこなわれている。その後も定期的に研修はおこなわれるようだ。他の会社よりも圧倒的に研修が多いイメージ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
優しい方は一から教えてくれるので人次第かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は基本ピリピリしていてあまり教えてくれ...続きを読む(全95文字)
ジョブローテーションはあるが、行きたい部署に行けるかは本人のやる気もあるが基本は偶然いい機会に巡り会えるか、ということが大きそうである。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なんでもやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差があることを考えないところがあるので、みんな同じペースで進めていく。でき...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社からの指示、上司からの指示をただ淡々とこなせば、若い内でも2店舗店長やエリアマネージャー昇格できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一年半で店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年半で一店舗任されるので教育が間に合ってないです。上司のフォローもあります...続きを読む(全121文字)
入社時研修をはじめ、店舗オペレーション研修、各地区集合研修、メンテナンス研修、店長向けなど、充実した研修でスキルやノウハウを身に付けられる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与面では残業代がしっかりしているので満足に出るかとおもいます。
評価もちゃんとしてるので昇進しやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様から感謝されるときが1番やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって環境が違うのは当たり前なので、その都度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現在進行形で、店舗が増えているので、今後も増え続けるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の様に、店舗が増え続け...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別による差別がないので、男女問わず、能力が高い方は、上に昇格出来る環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修がある為、その際に同期と交流がありコミュニケーションを取れるので仲が深まるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。基本的に店舗で働く事がメインだと思うのでリモートワークは無く、副業面では、できないと思います。
住宅...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては忙しさが違う為、休日日が違う為、プライベートと仕事のバランスが取りにくい事もあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイト、パートでも交通費支給が月2万程度まではだしてもらえる。そのため、電車やバス通勤の人も実費で出勤することはほとんどないため良い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのシフトが希望通りにいかないことが多すぎる。1ヶ月前から、休みの希望を申し込んでいたが取れていないことが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給の項目が細かく設定されており、仕事を覚えていけば昇給に繋がるので良い。また、アルバイトでも役職を与えられるのでやりがいがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員でもいきなり事業所チーフを任せられることがあり、早く成長して行きたい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
周りの人みんなで教えてくれるので安心感あり。いつでも質問しやすい。
教育という点ではさすが大手でマニュアルがある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
調理での採用ならば、店舗によるがしっかりとした調理長がいるので、様々な技術を修得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、本社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育に時間が使えない。
1日で全て覚えてと言われ翌日から1人で業務を行うこともある。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員教育はかなり厳しく、とにかく罵倒されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間がかなり短いまま実践させららるので、かなり厳しいです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の社員の方が業務の時間の合間を縫って新人に優しく業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務量が多いので、新人教...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社はま寿司 |
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フリガナ | ハマズシ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 740人 |
売上高 | 1861億3000万円 |
代表者 | 町野岳 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-8032 |
URL | https://www.hamazushi.com/hamazushi/ |
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