はま寿司のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全119件）

【良い点】
頑張っていたらリーダーになれるよ、なっても残業増えたりある程度入ること求められたり、営業回す中心にさせられたり、いいことはないけど、少し手当...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が２年足らずで３人変わりました。
平日の昼間は社員がいないことが多く、パートの仕事ができるひとに負担がいき、...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の技量がないとそもそも声がかけられないため自分の努力次第ではある。スキルアップや昇給を狙っている場合は必ず責...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どういう意図があってその取り組みをしているのかなどが弱い。意味のある研修が半分、意図のない犬種が半分。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員やリーダーの方に親切に教えてもらえたのがよかった。マニュアルが完備されているので、とてもわかりやすいと思います。切り場を担当すると包丁捌...続きを読む(全115文字)

【良い点】
先輩が後輩に丁寧に指導してくれます。
いずれは自分が後輩に教えるようになるのでそれもより自分の成長に繋がるのでいいと思います
【気になること...続きを読む(全171文字)

【良い点】
お客さんと直接関わるフロアでは、基本的な接客業務や言葉遣いを学ぶことができたと感じる。キッチンだとしても、優先順位を考えながら仕事をするので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新人教育はしっかりしていて、バイトで入ったら他の人が教えてくれる。人数が多く何かあっても助け合いができていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
はま寿司で働く中で、接客や調理、レジ対応など幅広い業務を経験することができ、業務の優先順位の付け方や効率よく動く力が身につきました。特に忙し...続きを読む(全316文字)

【良い点】
昇進の流れが決まっていて、日々明確な目標を持って仕事に臨める。自分の頑張りをしっかりと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い点なのかは分かりませんが全国チェーン店は特に優しく教えてくれる上司かどうかはガチャになりがちだと思いますが店長が変わるペースが速いため嫌...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員の教育体制は充実している。特に未経験での転職の場合は、実務での業務を行いつつも、手厚いフォロー体制が整備されているため、比較的早く馴染む...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が人によってかなりバラバラ。1年くらい研修の人などいた。ただ、研修期間中は時給が低いとかは全くないので研...続きを読む(全85文字)

【良い点】
働きやすい雰囲気があり、年齢層も学生から主婦の方まで幅広いため、さまざまな世代の方と関わることができます。人間関係は比較的良好だと感じました...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修制度は、入社時に基本的なオペレーションを学ぶ機会があり、昇進基準も明確で目標を立てやすい環境です。日々の業務を通じ、効率的なマルチタスク...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトとして働き始めた当初から、丁寧に仕事を教えていただけることがあれば多く、地方という関係からかどこかローカルな雰囲気の職場で、大変居...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員は必ず店長職になることが目標とされるため、研修は充実したいる。お客様対応や、調理のスピード感も研修で学べる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ずっといた社員さんが他のお店の店長になる為、移動などがありましたので評価はきちんとされているのではないかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
分からないことを質問したら丁寧に教えてもらえるし、最初の方は付きっきりで研修させてもらえるので、安心して働くことができる
研修前に研修のビデ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修中は先輩方が詳しく教えてくれる。自然と業務内容を覚えることができる。接客が好きな方は働きやすいと思った。
社員が若い方ばかりなので馴染み...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修制度が整っている。一から十まで定まっているので、研修制度などが何もない状態ではない。とてもいい環境ではあるとは思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
バイトリーダーでも新人教育を任せてもらえることができます。マネジメントとして自身のスキルアップにもつながります。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はとても雑で実践で覚えろと態度で表される。ささいなことで分からないことがある度、いちいち聞かなければなら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
接客業なので挨拶や笑顔が自然にでる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人いびりをする人が教育係の店だったので泣きました。なんであんな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基礎を店長や役職者から丁寧に教わるところから始まり、適材適所で成果によって日々様々な役職を振り分けられるので店全体の流れを学ぶことができる。...続きを読む(全213文字)