栃尾コロナの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が年々増えており人手が不足している場面が多々見受けられました。
労働環境や社員の高齢化などで将来的に厳しい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多くとてもワークライフバランスがいいとは思えません。
また工場内のレイアウトで休日出勤などもあり...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たり外れがあり特に女性陣は派閥がすごく少しでも嫌われたら永遠に本人の近くで愚痴を言ったりすることが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
様々な機械を取り扱うことがあるので機械に関しての知識や経験を身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業免許は取...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に役職をつけることはなく出世したいと思う人にはおすすめはできません。
給与も女性より男性のほうが多い印象を受...続きを読む(全94文字)

チームで取り組むことが多かった、二組で流れ作業が多かった、作る製品のバリエーションはあまり多く無かった、給料は非正規だし土地柄もあって正直・・・な年収で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収の制度としては月給制で、年2回の賞与、昇給は年1回となっていました。給与水準は業界平均に近い形で、極端に高い、低いといった印象はありませ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本給と手当を合わせたら人並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとにかく低いです。
昇給も少ないです。管理職の人たちは家庭大...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列のため、一定の年齢までは一律で上がっていく。入社7年目くらいから差が出始め、早い人だと30代後半で管理職になる。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は他よりもいい方だと思うが基本給が低いため、ある程度のところで停滞する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は無給で行われる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度・給与形態が改善されたことで、以前に比べ年収が高くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって身体的負荷...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収は同年代に比べて多くいただいていると感じています。基本給は平均的ですが、業績に応じた特別ボーナスで年収が上がっていると思います。特別ボー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業職として既存顧客のフォローを中心に業務を担当していました。顧客との関係性を重視する営業スタイルで、継続的な取引につながる点はやりがいを感...続きを読む(全264文字)

【良い点】
毎年わずかだが昇給がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界平均と比較しても低めで、昇給の幅も非常に限定的でした。評価...続きを読む(全321文字)

【良い点】
賞与は評価により変化するが、基本的な業務姿勢が確保されれば、一定程度の額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと考える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度のペースアップが毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のボーナスが年一回となり、所属事業部の業績により乱高下する。...続きを読む(全108文字)